规划主管岗位职责
商品规划/产品规划(主管级别)岗位职责:
1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;
2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;
3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;
4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;
5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。
任职要求:
1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。
2、熟知品牌运作方面知识;
3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;
4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;
岗位职责:
1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;
2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;
3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;
4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;
5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。
任职要求:
1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。
2、熟知品牌运作方面知识;
3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;
4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;
篇2:网络规划主管岗位职责任职要求
网络规划主管岗位职责
工作职责:
1.战略规划:运用系统工具分析区域内的发展机会,确定出商圈和机会点;
2.在市场内确定新的潜力点,调查商圈和评估其销售潜力;
3.收集和提供准确的人口/市场数据给部门作为参考建议;
4.协助汇编新门店开发建议书,并提供营业额预估,决策逻辑给管理层审批;
5.符合公司的发展规划,在新的点位引进延伸品牌机会,优化销售潜力。
6.评估市场发展趋势和市场潜力;
7.新店营业额预估;
8.每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。
职位要求:
1.本科及以上学历,3年以上市场研究分析经验;
2.优秀的数据分析能力,敏锐的市场感知力;
3.有一定团队管理经验者优先。工作职责:
1.战略规划:运用系统工具分析区域内的发展机会,确定出商圈和机会点;
2.在市场内确定新的潜力点,调查商圈和评估其销售潜力;
3.收集和提供准确的人口/市场数据给部门作为参考建议;
4.协助汇编新门店开发建议书,并提供营业额预估,决策逻辑给管理层审批;
5.符合公司的发展规划,在新的点位引进延伸品牌机会,优化销售潜力。
6.评估市场发展趋势和市场潜力;
7.新店营业额预估;
8.每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。
职位要求:
1.本科及以上学历,3年以上市场研究分析经验;
2.优秀的数据分析能力,敏锐的市场感知力;
3.有一定团队管理经验者优先。
网络规划主管岗位
篇3:工程规划主管岗位职责任职要求
工程规划主管岗位职责
工程规划设计主管上海盈展资产管理有限公司上海盈展资产管理有限公司,盈展1.参与项目前期工程改造,并对项目资料进行收集;
2.全面协调建筑规划、景观创意、商旅文化空间、现代艺术、动线体验的的互动;
3.主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理,控制设计变更;
4.研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;
5.负责项目商业标识、灯光和软装项目精装修方案的设计优化,保证设计产品符合空间美学和人性化的功能需求;
6.对平面及机电设计提出合理化建议;
7.参加项目工程例会,跟进各系统工程(土建、结构、高低压电、电梯、空调、新风、消防、BA控制、弱电、给排水等)施工过程并给予建议;
8.进行项目接管验收工作,对总包场地移交安排,对工程缺陷统计及跟进;
9.租户装修审核及管理,机电等成品保护安排;
10.参与各系统调试,并确定系统试运行无误;确定各系统相关人员完成对操作流程的培训;
11.试营业期间确定各系统开放时间及操作负责人;
12.建立与维护各类设计类供应商库;
13.相关设计类顾问的合同谈判与管理;
14.指导租户视觉创新/空间设计的把控;
上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.最低学历资格:大专以上学历;物业、工程、机电等相关专业优先考虑;
2.相关工作经验:熟悉建筑工程现场设备调试和维护,拥有3年以上商场、酒店、办公楼物业工程部工作经验,有五大行工作经验者优先;
3.所需的专业知识及证书:熟悉CAD制图,熟练使用Word,Excel等基本办公软件;有工程师中级职称证书者优先(人事部、建设部颁发);
4.个人素质要求:有很强的计划实施能力,善于多任务并行;工作有责任心,能承受较大压力;良好的沟通协调能力;有很好的领导能力。
工程规划主管岗位