材质设计师岗位职责
色彩材质创意设计师-上海上海通用汽车上汽通用汽车有限公司,SGM,上海通用汽车,别克,通用汽车,上汽通用工作职责:
在设计部色彩材质内饰车型主设计师及项目设计经理的领导下,制作设计效果图、创意材质设计方案。与工程师、模型师及市场部门协调配合工作,对材质供应商给予必要的技术支持和协调,配合进行色彩材质创意设计开发,创造出具有先进性、持续性、工程可行性的设计方案。对消费市场,汽车市场的发展趋势有敏锐的洞察力,提炼美学要素并形成设计观点。
1.消费市场分析,设计趋势分析、竞争对手设计分析;
2.根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出相应的多个设计方向,从而展开多种设计方案;
3.制作整体或局部色彩设计方案、效果图,配合及指导模型师和供应商制作出符合设计要求的色彩材料样板;对于作为交付结果的设计图、模型、数模、色彩材质样板的设计质量、制作质量负责;
4.在设计项目进行的各个阶段及项目完成后,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档,以改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;
5.协助色彩材质内饰主设计师进行团队日常人员行政事务管理、参加例会并协助组织、执行人员工作安排以及能力发展规划的执行。
任职资格:
1.学历:全日制本科或以上
2.专业:工业设计(产品设计/交通工具设计)/艺术设计/美术设计相关专业
3.专业知识:汽车工程、产品设计、材料美学、设计流行趋势等相关专业知识
4.专业证书:相关专业学位证书
5.英语:具备良好的读写能力,并能进行口头的交流、CET-4及以上
6.计算机:熟练使用基本办公软件、photoshop、AI等相关设计软件
7.其他技能:创意草图效果图表达,协助模型制作能力和设计表达和展示技能,色彩材质设计开发的高敏感度
篇2:材质设计师岗位职责
色彩材质创意设计师-上海上海通用汽车上汽通用汽车有限公司,SGM,上海通用汽车,别克,通用汽车,上汽通用工作职责:
在设计部色彩材质内饰车型主设计师及项目设计经理的领导下,制作设计效果图、创意材质设计方案。与工程师、模型师及市场部门协调配合工作,对材质供应商给予必要的技术支持和协调,配合进行色彩材质创意设计开发,创造出具有先进性、持续性、工程可行性的设计方案。对消费市场,汽车市场的发展趋势有敏锐的洞察力,提炼美学要素并形成设计观点。
1.消费市场分析,设计趋势分析、竞争对手设计分析;
2.根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出相应的多个设计方向,从而展开多种设计方案;
3.制作整体或局部色彩设计方案、效果图,配合及指导模型师和供应商制作出符合设计要求的色彩材料样板;对于作为交付结果的设计图、模型、数模、色彩材质样板的设计质量、制作质量负责;
4.在设计项目进行的各个阶段及项目完成后,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档,以改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;
5.协助色彩材质内饰主设计师进行团队日常人员行政事务管理、参加例会并协助组织、执行人员工作安排以及能力发展规划的执行。
任职资格:
1.学历:全日制本科或以上
2.专业:工业设计(产品设计/交通工具设计)/艺术设计/美术设计相关专业
3.专业知识:汽车工程、产品设计、材料美学、设计流行趋势等相关专业知识
4.专业证书:相关专业学位证书
5.英语:具备良好的读写能力,并能进行口头的交流、CET-4及以上
6.计算机:熟练使用基本办公软件、photoshop、AI等相关设计软件
7.其他技能:创意草图效果图表达,协助模型制作能力和设计表达和展示技能,色彩材质设计开发的高敏感度
篇3:年度机械设计师工作总结
20*年度机械设计师工作总结范本
作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
20**年1月1日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们
5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，如何去与相关部门沟通处理问题。
从7月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这11个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对待问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!