房地产销售人员岗位职责

房地产销售人员麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

篇2:商业项目销售人员基本薪酬提成标准奖励制度

商业项目销售人员基本薪酬、提成标准及奖励制度

(初稿)

一、基本薪金:

普通销售人员底薪:试用期三个月每月定为600元,试用期过后定为700元;销售主管售人员底薪:试用期三个月每月定为700元,试用期过后定为800--1000元。工作综合表现突出者可提前转正。

二、提成标准:

以签订合同与发展商结款,资金到账后提成。

1、销售员提成比率按每月销售额度分阶段提成:

销售额:0--50万提成比率为1‰

51万--250万1.2‰

251万以上1.5‰

2、销售主管的提成:除了适用于销售员的提成办法外,还有总销售业绩0.2‰的提成比率作为管理津贴。

3、经理助理的提成:总销售业绩0.15‰的提成比率作为管理津贴。

每一次发放提成总额的80%,剩余的20%作为公共基金。

三、发薪日期

1、公司的发放薪金日期为每月的十日,经银行自动转帐到员工的银行户口内。若逢发薪日期为假期,则会顺延到假期后的第一个工作日。

2、每月薪金计算日数均以三十日为基数。

3、每月十五日根据与发展商结款的单位,结算上月佣金。

四、奖励制度:

1.项目销售冠军奖

每月总结销售员的销售业绩,按销售金额(以认购金额为准)评出销售冠军,由公司奖励300元。

2.个人销售奖

每月总结销售员的销售业绩,按销售金额(以认购金额为准)

a)每月销售总额达到800万,奖现金300元;

b)每月销售总额达到500万,奖现金200元;

c)每月销售总额达到300万,奖现金100元。

3.基本销售任务(从2004年10月15日起执行)

每人每月的销售任务600平方米(暂定)

4.销售人员淘汰制度

1)纪律淘汰(每月评分表)

2)业绩淘汰(二个月计算)

采取优胜劣汰制,对于销售业绩不好的销售人员会受到以下处理:

A、当月无成交则视具体情况相应处罚。

销售经理根据情况选择以下处罚:

※黄单警告,处罚50元

※处罚期间该销售人员将停止参加现场销售,并进行为期三天的再培训。(经理级执行)

※处罚期间该销售人员亦要继续销售,但成交1套不计佣金提成,其佣金作为营销部公佣,作为奖金与集体活动的来源,但可记业绩。

B、连续二个月销售业绩排最后一名(销售金额)及没有竞争意识的销售人员则公司坚决辞退。

C、若连续二个月业绩为零,则公司有权予以辞退。

5.其他部门工作人员按公司有关规定给予奖励。

篇3:销售人员岗位职责(20篇)

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:酒水市场推广及开发维护工作。

任职要求:1、男女不限,有快速消费品同类销售经验;

2、年龄20至40岁之间;

3、具有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。

销售人员(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、从事3年以上化妆品市场销售管理经验;

2、具有全面营销知识和技能;

3、具有较强沟通、协调、组织能力、执行能力;

4、能够独立操作市场,建立和管理销售队伍,完成销售目标,对部门员工的日常管理、指导、培训及评估工作;

5、负责组织和销售的运作、策划、实施和评估产品的品牌推广等活动;

6、有效开展工作,坚决完成公司下达指标。

销售人员(岗位职责)

职位描述

招聘岗位:销售人员

招聘要求如下:

1、有强烈的责任心、上进心和自信心,有想法、有目标,有执行力,愿意付出,渴望成长。

2、对销售工作有兴趣,有开拓创新精神,敢于接受挑战,敢于担当,信守承诺。

3、有良好的沟通能力,有团队合作意识。

4、能够长期出差。

5、学历要求本科及以上,专业不限。

6、招聘人数5人。销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

从事计算机系统集成及其他软件系统相关销售工作

职位要求:

1.拥有至少一年在政府、通信、金融或社保等行业的计算机软件销售经验;

2.正规大学本科以上学历;

3.思维清晰、头脑灵活,为人主动、勤快,工作勤奋;

4.语言表达能力强,善于与人沟通,交流清晰,具有一定的文档撰写能力;

5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意思

销售人员(岗位职责)

职位描述

本公司因业务需要,招聘业务代表5名,活动推广人员8名,男女不限,有商超,药店销售经验者优先。工作内容:销售代表主要负责区域内的终端铺市,陈列及周末做活动推广;活动推广人员主要在药店,超市展开促销活动,品牌推广。工作时间,市区每天工作6个小时,乡镇5个小时。工资待遇:销售代表底薪1500+区域提成2%+现场促销卖货提成.活动推广人员底薪1500+现场卖货提成+过往销量提成销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

工作时间、工资薪酬:面议。

销售人员(岗位职责)[招聘部门:人力资源]

职位描述

要求:

1、有运作市场销售的经验;

2、出色的市场分析洞察能力,具备全面深刻的营销知识和技能;

3、有责任感,能吃苦耐劳,工作中能不断学习并提高自己;

4、遵守公司各项规章制度。

岗位职责:

1、通过各种渠道搜集潜在客户的信息;

2、负责投递标书,配合商务部做好招投标工作,招标前的联系

3、合同签订与联系,项目回款工作;

4、配合工程部做好工程前期运作等;

5、保守公司机密,恪守职业道德;

6、寻找新的项目信息。

其它薪资福利

朝九晚五,节假日补助销售人员(岗位职责)

职位描述

我们知道你处在青春的尾巴上,压力与日俱增;我们知道你渴望事业渴望人生华丽的转变;我们更加知道几年的奋斗与蹉跎的你太需要一个终身的平台!你的能力,我们可以看到;你心里的忧虑,我们可以读懂!针对你,我们设置了这个针对性的岗位,你大可以放胆一试!

作为即将加入我们团队的一员,我们对你有如下几点要求:

1、男女不限,但必须成熟带点个性!

2、善于人际交往、雄于口才!

3、良好的逻辑思维能力以及积极的心态!

4、有渠道销售经验者优先;一年以上大客户销售经验者优先;熟悉计算机房相关行业者优先!

5、曾经在销售型工作中取得‘业绩冠军’者将破格录用!

6、曾经在销售工作中带领团队取得‘年度冠军团队’者优先破格录取!

作为即将加入我们团队的精英,我们将给予你的待遇如下:

1、实习期底薪2000,转正后底薪2500。实习期时间为1到3个月(转正要求新员工培训时讲解)

2、对于在工作中产生的差旅等费用公司予以报销!

3、销售工作员工系统培训,公司给予定制化人才培养体系!

4、明朗的晋升空间和考核,一年内有望晋升为公司核心中层!

5、公平参与公司内部一些激励措施,只要取得荣誉,必有相应回报!

6、享受公司内部文化福利,如聚餐、旅游、ktv等等!

7、高业绩、高提成、高收入!等你来挑战!

我们坚定的相信,你一定可以成为我们公司未来的脊梁,我们不止要培养销售型人才,我们更要培养公司的一伙人,和我们一起共同奋斗共同分享胜利的果实!对于你,我们有三句话要说:

1、年轻的我们要么不选择,一旦选择了就一定要全力以赴!

2、我们都爱做梦,因为我们正青春!我们是一群迎新风雨并肩前行的年轻人!目标一致、思想一致、行为一致!

3、对我们来说,没有什么比喜欢更重要,喜欢是一切的前提,工作也是一样!

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责收集、整理客户信息、保持与客户的联系与沟通;

2、负责区域内市场调查及分析,撰写分析报告、营销计划书及制作标书;

3、负责本公司电能质量产品、电源产品、测控产品等的销售;

4、负责商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收;

5、积极建立公共关系,协助大型展会及其它市场推广工作。

任职要求:

l、应届毕业生优先;

2、电力电子、自动化、计算机应用等相关专科以上学历;

3、具有营销、市场推广、公共关系等方面的知识,并有强烈意愿从事市场销售工作;

4、对本企业产品和市场有良好的认知,对市场营销工作、技术型销售工作有一定理解;

5、普通话标准、流利,文字处理能力较强;

6、坦诚、自信、激情、有良好的团队合作精神,有出色的洞察力和应变能力,沟通能力及综合协调能力强;

7、一年以上驾龄最佳。

待遇:底薪+提成+奖励

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过对目标客户进行跟踪拜访,完成销售任务,最终达成合作。

2、可根据自身专长,灵活选用客户开拓方法,达成合作意向。

3、负责开发新客户,维护老客户。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先(专业可放宽)。

2、有销售工作经验,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。

3、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,认真勤奋,有韧劲和团队协作精神。

4、善于沟通,主动性强,工作积极,性格外向。

5、能力优秀者可适当放宽要求。

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

每天按照规定电话追踪访问公司客户,内容会覆盖售后、送货、质量跟踪,新产品宣传,发邮件等日常联络,了解客人需求并把咨询范围给销售人员,并将相关情况记录在案便于备查考核。

任职要求:

责任心强、善于沟通,有开拓精神

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责目标市场的产品市场推广,以达成销售目的;

2.负责目标市场客户关系的建立、维护;

3.承担所负责区域市场的产品售后服务工作。

任职要求:

1.大专以上学历,工科类专业;

2.35岁以下;

3.团队协助意识强,并具备较强的服务精神;

4.能适应长期派驻外地工作。

待遇:

基本工资(月度)+绩效工资(月度)+提成(月度)+年终奖(年度)

1、基本工资和绩效工资根据月度业绩结果灵活调档,保障业绩体现;

2、提成采取提成率形式。

工作地点:宁波

诚意邀请全国优秀人才加盟,共创辉煌!

销售人员(岗位职责)

职位描述

*岗位职责*

1、负责公司产品市场开发、客户维护等工作、完成销售的任务指标;

2、制定并报备个人销售计划,执行计划拜访客户和开发新客户;

3、维护完善新老客户资料,建立客户档案;

4、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作,并协调处理各类销售问题。

*任职资格*

1、大专及以上学历,专业不限;

2、性格开朗大方、对销售工作充满激情,喜欢自我挑战,具备较好的抗压能力;

3、表达能力优秀,具备较好的亲和力和沟通应变能力;

4、熟练使用各类基础办公软件,具备较好的学习能力;

5、有较好的团队合作意识

销售人员(岗位职责)

职位描述

直接上司:销售经理

主要工作:依据公司既定的销售计划,在销售经理的指导下具体实施销售工作,完成公司销售指标。结合工作需要,参与部分销售相关市场调研工作。

岗位职责:(具体工作)

(1)依据营销总监编制的公司年、季、月度销售计划明确产品的销售细节和销售区域,拓展客户,制定详细的销售工作计划并实施;

(2)对现有客户进行有效维护,统计现有客户的订单和售后满意度、信用度调查

(3)结合实际工作需要在销售经理的指导下开展公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,收集客户的反馈意见,配合市场部完成市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;

(4)公司产品的推广与市场调研。在对老客户跟踪维护的基础上,既要了解和熟悉现有客户的需求,又要寻求新的目标市场和商机。并对产品的发展提出建议和预测;潜在客户,并对客户进行分类,备案,确保工作具体化;

(5)收集市场信息和客户信息,了解市场与客户的需求,不断发展潜在客户,并对客户进行分类,备案,确保工作具体化;

(6)认真参与相关专业知识的学习,积极参与岗位培训,不断提高自身的业务能力与执业水平;

(7)加强时间观念,严格依据工作计划及业务人员工作流程办事,减少失误,提高效率;

(8)配合销售经理建立并完善销售情况报表,以备定期报送财务管理部;

(9)定期提交个人市场拓展情况报告和个人市场分析报告,在销售工作例会上积极发言讨论;

(10)认真完成销售经理交办的其他工作。

(11)在日常工作中正确贯彻落实《营销部日常管理规范》等相关工作制度,积极配合销售经理的考核管理工作;

职位要求:

◆良好的语言、文字表达能力

◆对市场营销业务有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力和人际社交能力,敏锐地把握目标客户心态;

◆良好的语言、文字表达能力

◆良好的执行力,客户至上的服务意识;

◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力。

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品所辖地区医院临床销售及推广;

2、负责产品的进院、增量及客户关系的维护,同时完成公司制定的各项指标;

3、建立并完善临床客户网络,提高产品知名度;

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求:

1、中专以上学历,具有1年以上医院临床销售经验者优先;

2、具备良好的沟通能力、谈判能力、开拓能力;

3、有良好的职业道德和敬业精神。

销售人员(岗位职责)

职位描述

【职位描述】:

负责本公司产品的宣传、销售推广、售后服务,区域管理。

【任职资格】:

1、大学专科及以上学历,男女不限,有市场经验者优先,责任心、亲和力、学习能力,会电脑操作即可;

2、熟悉当地消防报警产品市场,了解主要竞争对手优先;

3、能与当地消防主管部门、销售方、工程商建立良好的合作关系;

4、具备独立跟踪项目的经验;

5、具有消防产品销售经验优先,如具有海湾、松江、利达等消防报警厂商的产品销售从业经验者优先。

我们也欢迎优秀应届毕业生和热爱销售工作的人员加入鑫豪斯团队,优秀人才将得以全方位、用心培养和快速成长。

薪资待遇:

1、薪酬福利包含基本工资、加班补贴、交通补贴、住房补贴、优惠购买公司产品、带薪年休假、高额的工龄工资等,提供免费的福利午餐。

2、公司正处于高速发展阶段,一旦录用,公司将提供广阔的职业发展空间,优良的办公环境,将员工的个人能力、业绩与薪资紧密结合。

3、为了更好的完成公司未来的宏伟蓝图,我们盛情邀请有志之士,加盟我们这个朝气蓬勃的大家庭,挥洒热情洋溢的青春年华,打造属于自己的美好事业舞台!

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责兽药销售新市场的开发和维护,

完成公司下达的月度销售目标,

及时反馈产品信息。

任职要求:大专以上学历,兽医兽药、营销等相关专业,1-3年工作经验,年龄26-45岁

能够吃苦耐劳,有团队精神,愿意与企业共同发展,认同并严格执行公司的规章制度。

能够适应长期出差,懂得先苦后甜的道理。

能够独立工作,随机应变能力强,有上进心。

销售人员(岗位职责)

职位描述

1、年龄25岁以上,大专及以上学历。

2、负责公司智能家居产品的销售及推广,承接业务,完成公司规定的目标任务。

3、1-2年以上销售行业工作经验,建筑智能、电子信息工程、计算机科学与技术、智能家居工作、有家居、安防监控、电子行业经历优先录用。

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有团队协作精神,善于挑战;有责任心,能承受较大的工作压力;

具备良好的语言表达能力和人际交往能力

7、公司为员工提供双休、午餐、保险等各项福利待遇

8、主要在长春市内各个高端小区(别墅区),寻找正在装修的业主,主动热情的与客户交流,通过团队的合作,达到销售的最终目的!

销售人员(岗位职责)

职位描述

能力决定一切,包括钱包的厚度。只要你对成功怀揣巨大渴望,只要你还没有实现自我的梦想,来吧,男子汉!

岗位要求:工作认真负责,积极向上,学习能力、语言表达能力强。

岗位职责:负责对吉林省内各单位开展消防安全知识宣传及法律法规宣传培训事宜工作。

薪资待遇:基本工资+全勤奖+工龄工资+岗位补贴+绩效奖金+高温补助+六险+带薪年休假+节日福利+年度旅游+双休等

温馨提示:

有无消防工作经验均可,一经正式招录均提供带薪培训,并有广阔的发展晋升空间。

销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1.年以上销售行业工作经验,有驾照者优先

2.欢迎优秀应届毕业生加入。