房地产开发销售经理岗位职责

1、协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行。

2、通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象。

3、根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。

4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工的个人发展能力。

5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促完成。

6、评定现场销售人员的资信以及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培养、奖惩及调配。

7、监督管理行销,根据实际情况随时淘汰和补充人员。

岗位要求:

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

2、3年以上大中型商业地产销售一线工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。有主持

4、能在营销部负责人的指导下完成公司下达的销售任务;

5、精通行销管理与监督。

5、有过大型项目商业(专业市场-农产品批发市场)项目销售管理2年以上经验的优先考虑;

篇2:市场销售经理代表岗位职责内容

1.在销售部经理的指导下,负责制订各自的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。

2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。

3.负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯形成报告。

4.分析客户特质,在销售部经理的指导下,制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。

5.负责跟进并开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。

6.客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度。

7.接受销售部经理指派的工作。

篇3:副总经理(海外销售)岗位职责内容

1.协助事业本部总经理负责本公司国际市场规划与管理。

2.负责组织全球市场信息以及竞争对手信息的搜集、整理与分析。

3.负责本公司海外销售战略制定、实施与推进,完成销售指标。

4.负责组织各区域政府关系、客户关系的建立与维护。

5.负责其他通信产业海外销售相关工作。