建筑设计副总岗位职责
建筑设计副总
1、住宅板块项目建筑专业设计研发,参与项目配置与设备标准的制定与审核;
2、确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书;
3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行;
4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;
5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;
6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实;
7、配合销售部门,提供技术数据,协助完善销售道具资料;
8、设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;
9、编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审。
篇2:建筑设计副总监岗位职责任职要求
建筑设计副总监岗位职责
职责描述:
1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;
6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;
任职要求:
1、10年以上工作经验,且5年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识,能够主持设计过程中的成本优化;
3、建筑学本科以上学历,设计单位五年以上工作经历(具备较强的电脑和手绘绘图操作能力),房地产从业5年以上且具备完整的2个以上项目操作经历(从项目前期至项目竣工交付)
建筑设计副总监岗位
篇3:建筑设计副总岗位职责任职要求
建筑设计副总岗位职责
工作职责:
1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;
3、熟悉文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;
4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门,领导设计团队;
8、协助总经理,参与公司的经营管理决策;
9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈;
10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。
任职要求:
1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;
2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;
3、熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划等相关法规;
4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。工作职责:
1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;
3、熟悉文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;
4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门,领导设计团队;
8、协助总经理,参与公司的经营管理决策;
9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈;
10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。
任职要求:
1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;
2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;
3、熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划等相关法规;
4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。
建筑设计副总岗位