大学生群体突发事件应急工作预案

切实维护校园的安全稳定，当学院发生较大规模学生群体事件时，全体学生管理人员要做出快速的第一反应，及时做好控制和信息上报工作。学生问题历来倍受社会关注，而且是牵一发动全军的问题，一旦处理不当或延误时机极容易引发其他连带问题。而当代大学生大都涉世未深，容易被外界利用。我院应急管理工作委员会对学生问题十分关注，要求各部门做好应急工作的预案，做到有备无患。鉴于上述要求，每位学生系统工作人员必须克服忽视、麻痹、侥幸的思想，充分认识到学生群体事件中的复杂性、艰巨性和反复性，除增强服务意识，把日常服务工作做好外，还必须做好防范工作，确保万无一失。特制定应急预案如下：

一、学生群体性事件的工作原则

教育为先、科学决策；齐抓共管，综合治理；基层调解、落实责任；依法处置、慎用警力。

二、学生群体性事件应急处理机构及职责

（一）学生群体性事件应急处理指挥部

学院成立分管学生工作的院领导任总指挥、校内相关职能部门负责人为成员的突发群体性事件应急处理指挥部，负责统一领导、指挥和协调学生群体性事件的应急处理工作。指挥部设在学生处。学生处处长任办公室主任。

（二）学生群体性事件指挥部下设若干工作组，具体负责突发群体性事件应急处理工作：

1.现场处理组

由学校办公室、学生处、团委以及各系负责人组成。负责解释和宣传有关政策，减缓或化解集中矛盾和焦点问题；稳定现场人员情绪；尽快疏散聚集人群；调查事发原因。

2.后勤保障组

由后勤处、保卫处等单位相关人员组成，负责聚集现场的水、电供应以及环境卫生等后勤保障工作。

3.治安保卫组

由保卫处、学生处等单位相关人员组成，负责维护聚集现场及周边的秩序，积极配合公安部门开展工作，做好交通疏导，预防和制止冲突升级。

4.信息组

院办、学生处、保卫处以及各学院迅速组成信息互通部门，各系（班）将信息上报院办的同时，须同时抄送学生处和保卫处。信息组由学院办公室、学生处、保卫处、宣传部以及各系学生工作负责老师组成。负责及时将有关信息向上级部门汇报，并视具体情况通报相关部门，确保联络渠道的快捷畅通，以获得相应支持。

5.医疗救护组

以学院卫生所为主，协同相关部门和单位，负责及时救护现场受伤人员，对伤情严重者及时送往就近医院救治。

6.善后工作组

由学院办公室、学生处、团委、各系学生工作负责老师组成。负责掌握有关人员的思想动态，掌握活跃分子情况，积极做好跟踪疏导和巩固工作，及时落实相关政策。

三、预防与预警机制

1.开展学生群体性突发事件巡视检测工作。全体学生系统教职员工都要提高责任意识、忧患意识，主动巡视监视学生群体性活动，值班老师、各类活动的带队老师更要提高警惕性，发现突发事件或可能发生突发事件的苗头，应及时向相关部门或领导汇报。

2.建立信息逐级报告制度。发生学生群体性突发事件或有可能发生突发事件的信息，第一发现人应及时向相关系应急工作组汇报，各系应急工作组应在第一时间向应急工作委员会汇报，并随时与上级部门保持密切联系。

3.严格执行重大事件报告程序。对于学生群体性突发事件，应迅速判断事件性质，并根据情况及时向社会、政府各救治排险机构求救，向相关的政府职能部门、上级主管部门逐级汇报。在未得到指示前，对可能影响事故善后处理的现场、证件证物等进行保护。

4.信息发布纪律。学生群体性突发事件信息必须经应急工作小组同意，在确定事件性质或者经上级有关部门鉴定核实、作出决定之后由相关部门发布，任何部门和个人不得主观臆测、夸大其词，更不得瞒报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

四、应急保障

1.学生群体性突发事件发生后，应急工作小组负责组织处理。通过对突发事件调查、现场勘验，采取控制措施等，对危害程度做出评估，并形成书面报告。

2.学生群体性突发事件发生后，相关人员在进行事件调查和现场处理的同时，应当在第一时间将伤病人员送往就近医院，对无法判断伤情的伤病员，应及时报警求援。

3.学生群体性突发事件发生后，应立即采取保护现场、疏散、隔离等措施，并做好学生安抚工作，确保学生心态和情绪稳定。

4.学生群体性突发事件发生后，工作小组根据需要，可以采取临时停课、放学、疏散等措施，并及时向学院领导汇报事件处理进展。

5.学生群体性突发事件发生后，应根据事件性质，及时与涉及事件的学生亲属、教师联系，在适当条件下，告知事件原因、处理结果。

五、应急预防处理措施与程序

1.值班教师发现有学生群体性突发事件后要立即向主管领导汇报，并根据现场情况采取安抚、劝说等措施，避免事件的扩大。

2.值班教师和主管领导可以对学生群体性突发事件中的主要责任人采取带走或隔离等措施，并对其进行严肃处理。

3.值班教师或负责教师应根据事件的发展态势及时向工作小组报告，经过院领导同意后，应急工作小组应及时向派出所等政府救助排险机构求助。

六、学生群体性事件的工作要求

1.高度重视，把积极预防和妥善处理群体性事件摆在维护政治稳定与社会稳定工作的重要位置。

2.严格落实各系在化解矛盾、做好学生思想工作以及情况通报工作的责任，真正做到"谁主管、谁负责"。

3.强化组织领导，动员各方面力量，齐抓共管，形成合力。

4.建立、健全快捷灵敏的预警机制和矛盾纠纷的排查调解机制，做到尽早处置，避免其升级蔓延。

5.切实加强基层组织建设，提高基层队伍素质。

6.进一步完善各项配套工作。

7.把握政策，依法处置，按照学生群体性事件的工作原则和"区分性质，讲究策略，把握时机，严格执法，冷静稳妥"的基本要求，有理、有制、有节地开展工作。

8.加强法制宣传和普法教育，让广大师生知法懂法，提高群众的法制观念。

篇2:公司重大传染病疫情群体性不明原因疾病应急预案

公司重大传染病疫情与群体性不明原因疾病应急预案

为了有效预防和控制重大传染病疫情与群体性不明原因疾病的发生和流行,保护公司员工的生命与健康,维护社会稳定和经济发展,根据《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《全国救灾防病预案》等有关法律法规规定,结合实际制定本预案。

一、适用范围

本预案适用于在本公司区域内涉及重大传染病疫情和群体性不明原因疾病及其它健康事件的预防和控制工作。

二、健全组织,充分调动全体员工参与防病工作的积极性。

健全防治传染病组织机构。成立以总经理为组长、各部室负责人为组员的预防指挥机构,全权负责公司的卫生防病工作。建立群防群控的工作网络,充分调动全体员工参与传染病预防和控制工作的积极性。

组长对公司防控工作负总责,具体落实人员分工、资金保证、部门协调、信息报告。

三、落实措施,切实加强卫生防病宣传及健康教育工作。

在全公司范围内进行宣传和教育。利用黑板报、早会、宣传橱窗等媒介,营造防治传染病的氛围,同时加强对员工良好卫生习惯的教育。

四、建立机制,全面落实开展防病工作。

1、积极开展预防传染病的卫生健康教育,积极配合社区开展爱国卫生运动消除老鼠和蚊、蝇以及其他传播传染病动物对人体的危害。

2、落实"四早"(早发现、早隔离、早报告、早治疗)措施,确保疫情预防与控制无漏洞,无死角。加强管理,保证各种场所通风换气,搞好环境卫生。发现有传染病可疑症状的人员,要及时与医院联系,保证病人及时到医院就诊。

3、加强公司环境的清洁工作。对人群聚集的场所要按照相关要求、安排专人负责定期消毒,并保证空气流通。对感染病人或疑似病人活动过的场所要在卫生部门的指导下进行终末消毒。

五、应急事项操作步骤:

各部门、各单位要随时掌握本单位的工作人员情况,发现疑似病人必须在第一时间立即向办公室报告(办公室电话:5345485),并及时送往医院,进行隔离治疗。

篇3:环保局防范处理群体性事件预案

环保局防范和处理群体性事件工作预案

为规范我局维稳工作,提高处置突发性事件的能力,切实做到有备无患,最大限度地减轻不稳定事件造成的社会危害,维护社会稳定,结合我局实际,特制定本预案。

一、工作原则。

根据市委、政府维稳工作方针、政策,坚持谁主管、谁负责的原则,坚持局主要领导负总责,分管领导为第二责任人,有关科室、二级单位分工负责的原则。

二、适用范围。

局系统干部职工或服务对象因环境污染纠纷进京、入呼、到市委政府集体*事件发生后的应急反映。

三、排查报告。

按照早发现、早报告、早处置的原则,在重大节日、重要会议时期和特殊敏感期,各单位要采取走访慰问、座谈、建立值班制度等措施,了解掌握职工的思想动态,帮助解决实际困难,把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

四、预案启动。

凡发生系统干部职工或服务对象因环境污染纠纷进京、入呼、到市委政府集体*事件,经局应急指挥领导小组研究,发出启动市环保局防范和处置群体性事件工作预案命令,各工作组接到预案启动命令后,按各自分工迅速开展工作,全力以赴完成处置任务。

五、应急组织机构。

(一)成立市民政局应急指挥领导小组:

组长:

副组长:

成员:

其主要职责:负责组织领导本局的维稳应急工作,部署防范和处置群体性事件应急准备措施,督促检查各科室、二级单位应急工作的落实情况;根据群体性事件发生情况,派出现场领导小组,实施靠前指挥;决定请求有关部门帮助解决具体事宜,研究解决有关应急工作的重大问题。

(二)领导小组下设3个工作组:

1、信息报道组:由局办公室牵头,有关科室、二级单位参加。负责向各工作组传达局应急领导小组的工作部署,并监督落实;收集各工作组的进展情况,及时向局领导报告;及时收集信息,向上级有关部门汇报调处工作情况,组织协调有关科室、二级单位做好化解工作,负责处理领导小组日常事务,完成领导交办的其他事项。

2、安全保障组:由局机关事务中心牵头,有关科室、二级单位参加。主要职责:协调和积极配合公安部门维护现场治安管理、安全保卫工作,负责应急行动所需车辆的调配、物质后勤保障工作;负责现场工作人员及重要设施、物质的安全保卫,完成领导小组交办的其他工作。

3、调处化解组:有关科室、二级单位参加。主要职责是:详细了解*人员反映的具体问题,及时掌握情况;对*人员进行有关法规、政策宣传,并依法进行调解处理。调处意见在征得领导同意后,再向群众答复。处理结束后,要写出书面情况报告,报办公室。

六、具体要求

(一)参与人员要坚持“以人为本、为民解困”的服务宗旨,态度端正、服务热情,动之以情、晓之以理,做到依法办事,不激化矛盾,对群众提出的合理要求要认真答复,并抓好落实。

(二)各科室、二级单位要结合本职工作制定相应的应急措施,做到防患于未然。

(三)加强环保业务法律法规宣传,使广大干部职工和服务对象做到知法、懂法,并通过合法程序、正常渠道保护合法权益。