校长工作心得:小学生习惯养成教育
校长工作心得：小学生习惯养成教育
学生的习惯养成教育关乎教育的质量和水平，关乎学生的综合素质和未来前程。每一个教育工作者都应该以狠抓学生习惯的养成教育为己任，绝不放松、绝不放任、绝不放弃，为国为家，为校为学生。作为校长如何从学校层面推动学生习惯的养成，我的主要做法是“四抓”:
一抓学习培训
1、帮教师提高师德修养水平
良好的师德能决定教师们工作的态度，杜绝工作不安心，敷衍了事，激发教师们内心的工作热情，让他们能像爱自己孩子一样爱自己的学生，站在对学生一生负责的高度抓学生的养成教育。所以强化教师的师德修养尤为重要。我通过绩效工资考核方案的修订和撰写个人师德故事、学习师德先进典型等多种主题教育活动从物质和精神两个层面努力提高教师个人师德修养。
2、让教师们懂得养成教育的重要
通过网络、报刊等不同渠道组织教职工学习习惯养成教育方面的有关文章，让老师们懂得“少成若天性，习惯成自然。”“教育者，养成人格之事业也”“人生幸福在于良好习惯的养成。”“教育是什么？往简单方面说，只是一句话，就是要养成良好习惯。”明白行为形成习惯，习惯决定品质，品质决定命运。教育的核心是培养人的健康人格，而培养健康人格应从培养良好行为习惯入手。
3、让教师们清楚养成教育内容
学习习惯养成教育方面的有关文章，懂得小学养成教育的一般内容。在学生学习习惯方面，重点帮助教师们梳理苏教版小学语文课本中罗列的十二种习惯的培养；在行为习惯方面充分发挥市文明礼仪特色学校功能，以文明礼仪建设为抓手重点梳理了十个方面的内容，即：举止文明的习惯、诚实守信的习惯、尊重他人的习惯、守时惜时的习惯、懂得感恩的习惯、勤俭节约的习惯、遵守秩序的习惯、勤于动手的习惯、锻炼身体的习惯、讲究卫生的习惯。
4、帮住教师提高养成教育能力
举办教师小学生养成教育沙龙，让教师们从自己接触的各个教育层面谈应该培养的习惯、重点培养的习惯，说说在小学生习惯培养方面有哪些好的想法和做法，深化学习教育的效果。
举办班子小学生养成教育沙龙。让他们从自己接触的管理层面谈谈应该培养学生哪些习惯、梳理不同年级段应该重点培养的内容，说说有哪些好的推进措施。
二抓方案制定
1、制定学校养成教育方案
为扎实开展小学生的习惯养成教育，由教务处牵头就学生良好学习习惯的培养形成方案，有政教处牵头就学生的良好行为习惯养成形成方案。交校长室汇总整理形成学校小学生良好习惯培养的完整方案。
2、制定教师养成教育计划
学校方案下发各个教职工，为形成良好的养成教育网络，不管是班主任、还是任课教师甚至是工人每人都要根据学校方案要求，就自己教育所在层面制定比较详细的学生习惯养成教育计划，计划中一般包括养成教育的内容、不同时间不同年级段养成教育的重点、指导时间地点、养成教育方法、养成教育要达到的目标等。计划完成后报学校审核。学校根据各个教职工的不同身份，对照学校的方案要求，确定个人养成教育计划的可行性，后反馈给每个教职工进行操作。
三、抓检查指导。
就学生习惯养成教育工作，我为自己制定了三个三。
每天一个“三”：进行一次学生养成情况巡查，了解学生的养成教育情况，思考班级、学生、教师在自己不同的教育层面上可能出现的问题；看一个职能部门的工作记录，了解分工部门对工作的介入状况；抽查一个班级的检查记载，看班主任工作是否到位，学生自理自治能力培养情况。
每周一个“三”：看一个教师的工作手册，留心教师个人在自己教育层面是否按照计划踏实地开展学生养成教育；听一次养成教育工作汇报，可以是政教处、教务处也可以是教师个人，主要看工作缺失的程度，及时地进行引导和纠正；进行一次养成教育工作小结，介绍经验，鼓励先进，鞭策后进，让所有同志绷紧学生习惯养成这根弦。
每月一个“三”：召开一次学生家长会议，一般在一年内全校所有学生家长都能受到一次就孩子习惯养成方面的培训，形成家校结合教育网络；进行一次总结表彰，就班级层面评选不同的好习惯之“星”推荐到校，学校搭建平台让他们做自我介绍，用身边的事教育身边的人，然后让学生自主评选学校之“星”；举行一次集中研讨，让每个人说说在学生习惯培养方面取得的成绩以及存在的不足，还存在着哪些问题和困惑，集体讨论解决。
四抓奖惩兑现。
为把小学生习惯养成教育工作做得更加实在，我将其纳入了奖励性绩效工资考核。首先将所有的班主任津贴实行统筹，以班为单位，根据学生习惯养成的效果、平时的考核记载和每个年级的班级数将其分成三类，分别按照百分之一百二十、百分之百、百分之八十分配到班，在班级中班主任和非班主任再按照百分之八十、百分之二十进行分配。其次根据不同层面每个教师养成教育目标的达成情况，结合平时的随机考核，在整个绩效总额中提取3000元用于奖励学生养成教育工作做得实在的个人。
小学生习惯养成教育工作任重道远，我虽做出了一些工作，但离设想的目标还有一定的距离，在今后的工作中我当加倍努力，开创小学生习惯养成教育工作的新局面!
篇2:工作心得做孩子成长道路上引路人
昨晚十点多钟，忽然收到一条QQ信息，是学生家长发来的，说孩子从七点开始写作业，一直写到现在还没写完，让孩子先休息了。我盯着信息看了许久，终是没有回复。因为，我昨天布置的作业并不多。
今天一早检查作业，那个孩子的作业果然没有写完。因为家长的那条信息，我没有多说什么，只让孩子上午放学前抽时间补上。可等到放学我再去检查，孩子依然没有写完，我不得不让她留下补写。其实，她明明已经写了一部分，最多再花十来分钟就写完了。可这个孩子写作业拖拉、磨蹭，小动作多，写了十几分钟，愣是只写了几行字。我终究还是心软，担心孩子饿肚子，便让她回家去补，下午拿来给我检查。
然而，我的好意并没有得到好的结果。下午读书时间，我让她拿作业给我看，结果见她在书包里翻了很久也没拿出作业来。问她，她就瞪着一双大眼睛巴巴地看着你，一句话也不说。最后还是她旁边的同学告诉我，说是她说的，作业忘带了。这让我很是生气，就她目前的表现，我怎么也无法相信她的作业会认真完成。忘在家里，谁知道写没写完呢？再者，如果她真的愿意写作业，就该知道作业没有按时上交已是不对，更何况超过了老师规定的补作业的时间，又怎么会这么大意忘在家里呢？就算她真的写完了，却把作业忘在家里，这样的粗心也是要不得的。所以，我要求她用别的本子，再把作业重写一遍。
……
说实在话，我不知道这孩子能不能在下午放学前把作业交上来，但就她以往的表现来看，恐怕还是交不上的可能最大。这个孩子学习缺乏自觉，写作业从来都喜欢磨蹭。如果家长管得紧，她才会按时完成。如果家长疏于督促，她就会放任自流。我与孩子的父亲不止一次地沟通过，但是她家庭情况比较特殊，这也是十分无奈的事。她小时候父母离异，她一直跟着父亲。后父亲再婚，新妈妈人我也见过，还是不错的，对她也可以，但是有了小弟弟之后，没有更多的时间和经历来管她的学习。她的爸爸对她也不错，管也是管的，可毕竟忙于工作，不能经常陪伴督促。这就导致她有空子可钻。而且，据她家长的说法，这孩子心思敏感，懂得也不少，嘴巴能说会道，属于情商比较高的。但是在家经常使性子，软硬不吃，打也不行。要么就是嘴上答应，却不去做。这让父母也很是头疼。对于这样的情况，作为老师，我也无法帮助更多，只能经常与孩子的家长沟通，尤其是她的爸爸，向他了解一下孩子在家的情况，再给出一些适当的建议。
事实上，上学期有一段时间，她爸爸花了很大精力管她，还是有一定效果的，起码家庭作业有进步，不但能按时完成，而且质量尚可。而作业的好评，也促进了她的听讲状态。在期末测试中，她的成绩也还不错。由此可见，家长的用心陪伴和督促辅导是有明显的作用的。但过了短短一个寒假，这孩子想是放松得厉害，刚开学显然心收不回来，便又故态复萌。上周她爸爸也给我发过信息，说她在家里发脾气，不写作业，还摔东西……再看她今天的表现，虽然不吵不闹，不顶嘴，但明显心底是又生出了“敌对情绪”……
从这个孩子身上，我们不得不去思考：孩子的问题，很多出在家庭。如果孩子的父母能够在家多关心孩子，多和孩子沟通，多陪伴孩子，在学习上认真督促、悉心辅导，多一点耐心去倾听、去引导，而不是动辄批评、打骂，或以工作忙碌、辅导不了、孩子不听话等理由为自己找借口，逃避责任，孩子或许不会变成这样。
写到这里，心里一直郁积的情绪终于缓缓散去。我想，我还是需要再找孩子的爸爸谈一谈。教育并非一日之功，不管是老师还是家长，我们都需要多一点耐心，多一点方法，真正从孩子成长的角度出发，做孩子成长道路上的引路人。
篇3:教育工作心得发现美体验美
热爱学生，平等地对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。老师在日常教学活动中，还应该仔细注意学生的一言一行，应该有一双善于发现的学生的“美”的眼睛，留心学生某一方面的优点、亮点，引导他们参与合适的学习，发挥他们的特长优势。如果教师的冷淡、责怪、不适当的批评往往都会挫伤学生的自信心，而一旦丧失自信心，那么他们学习的主动性就会大大削弱，当然对语文学习也就提不起兴趣了。所以，作为语文教师的我们应努力创造条件让学困生在语文课堂上获取成功，尝到成功的喜悦，从而激起他们的学习兴趣，让这一部分课堂上的弱势群体动起来，使课堂真真实实地活起来。如何有效提高弱势群体的学习积极性呢？我曾在教学实践中尝试了分层教学，即经常让一些成绩较差的学生回答一些很浅显的、在书本上很容易找到答案的问题，做一些简单的基本题和练习作业，如果答对了、做对了或者答对了、做对了其中的一部分，就立即加以表扬，表扬他进步了。然后逐步加大训练难度，提高训练要求，让学习困难生在不断的训练中获取点滴的长进，体验成功的快乐。另外，对于学困生我还经常作出一些激励性的评价。例如：“其实你很聪明，只要多一些努力，你一定会学得很棒。”“这个问题你说得很好，证明你是个爱动脑筋的学生，只要努力，你完全能学得好！”“你的看法很独特！”“你的分析很有道理！”诸如此类的评价，不但承认了学生的进步，而且强化了学生的进步，并使学生在心理上也感受到进步。由此喜欢上语文老师，也喜欢上语文课。