依法治理工作标准

一、依法治区工作标准

1、区委、人大、县府、政协全面贯彻落实党的**大会议精神，把“民主法制建设”和“依法治区”工作列入议事日程和目标管理考核，主要领导亲自抓、分管领导具体管、有实施依法治县的五年规划和年度工作意见，做到定期研究定期检查。

2、区法制建设领导小组及其办公室机构健全，有与工作相适应的人员配备和经费保障。领导小组认真行使对全县依法治县工作具体领导、组织、检查、协调的职能，办公室认真负责承办依法治区工作的指导、检查、督促、协调、试点和上情下达及信息反馈工作。基层依法治理的领导机构形成网络，办事机构落实，并能充分发挥作用。

3、区委一班人法律意识强，在讨论决定县政治、经济、社会的重大事项时，做到依法决策。在选拔使用干部时，把干部学法、用法、依法办事的情况和能力作为干部德才方面的重要内容。

4、区人大及其常委会把依法治区工作作为人大加强社会主义民主法制建设的一项重要工作来抓。对依法治区工作适时作出决议，交区人民政府、人民法院、人民检察院(以下简称“一府两院”)执行，并监督“一府两院”认真实施，定期审议或评议“一府两院”实施情况，开展经常性执法检查，督促“一府两院”组成人员，严格依法行政，依法办案。

5、区人民政府在行政管理中，注重运用法律管理手段，依法行政，政府行为合法。认真组织实施行政部门执法责任制，加强行政执法监督，定期开展行政执法检查，把行政执法工作情况纳入公务员年度政绩考核内容进行考核。司法机关要严格实施执法责任制和错案、过错责任追究制，保证严格执法、依法办事，维护司法公正。司法机关和行政执法部门要把加强队伍建设作为依法治理的一件大事来抓，经常进行职业道德教育，采取多种方法进行业务培训，坚决查处执法违法行为。

6、区政协对全区“五五”普法和依法治县工作实行政治协商。积极参与“五五”普法、依法治区的政治协商工作，组织政协委员认真学习国家宪法、法律、法规，充分发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的积极作用。

7、区级领导干部贯彻执行“依法治国、建设社会主义法治国家”的方略，带头学法用法，模范遵守和执行法律，正确处理经济建设与依法治区的关系，把依法治县工作和经济建设紧密结合起来，做到“两手抓，两手硬”。

科级以上干部积极参加区上组织的学法活动，熟悉掌握宪法和本部门负责实施的法律法规。认真负责地抓好本地区、本部门的“五五”普法教育和依法治理工作。

企业法定代表人及经营管理人员积极参加“五五”普法学习，熟悉市场经济方面的法律法规，重视运用法律手段管理企业，勇于运用法律武器维护企业和职工合法权益，不断提高依法经营与市场竞争，驾驭市场的能力。

8、普法工作扎实，成效显著。副科级以上干部和执法人员，企业经营管理人员参学率达95%以上;一般干部参学率达90%以上;职工参学率达90%以上;村民、居民、个体工商户参学率达85%以上。各级各类学校对学生的法制教育列入教学计划，开设法制课，保证学法时间，完成学法任务。不断提高公民的法律素质，增强学法用法的自觉性和能力，加大社会法律服务的覆盖率。

9、依法治乡(局、校、企、村、街道社区)工作开展得较好的达到95%以上;群众反映的热点、难点问题通过依法治理得到解决。

10、全区城乡政治稳定、社会和谐，改革深入，经济持续、快速、健康发展，农村小康村逐步发展，重特大刑事案件发案率得到有效控制，刑事案件发案率稳中有降。无影响社会安定的重大群体性闹事事件发生，公民能自觉履行义务，依法行使权利，工作、生产、生活有一个较良好的法治环境。

二、依法治乡工作标准

1、依法治乡领导和办事机构健全，职责明确，人员经费落实。党委、政府把依法治乡工作列入重要议事日程，制定有工作规划和年度实施意见，做到与经济工作同安排、检查、考核、总结、表彰。

2、乡人代会及其主席团切实履行法律监督和工作监督职能，人代会听取和审查政府实行依法治乡的情况汇报。主席团每年至少组织一次乡人大代表检查或评议一次依法治乡工作。

3、乡人民政府重视运用法律手段管理政务。切实履行法定职能，坚持有法必依，依法执法，秉公办事。

4、有健全的《依法治乡管理规定》、《村民公约》。并严格按《规定》管理乡镇事务，并把《规定》作为检查乡、村、组干部工作的尺子，农村群众遵守的镜子，把农村各项工作纳入法治化管理轨道。

5、建立依法办事的责任制度和奖惩办法，做到乡部门执法主体明确，责任到人，措施落实，评先选优、奖金分配挂钩。各执法责任人员制定严格的执法程序、执法纪律和执法违法奖惩措施，并能够自觉按执法程序执法。

6、社会治安综合治理，人民调解组织健全，管理措施有力，法律服务机构健全，服务领域日益拓展，服务质量日益提高。

7、法制教育坚持集中教育与经常教育相结合。乡中心组学法、农民学法制度健全完善，充分利用乡中心有线广播电视、专栏等宣传工具广泛开展普法宣传，每年举办法制骨干、辅导宣讲员培训班1――2期。乡单位职工每年集中学习平均参学率达95%以上，村(居)民、个体工商户达80%以上，学生达100%，年终分层次对普法对象考核一次。

8、针对农村工作的难点、热点问题，开展专项治理。

9、依法治村工作开展较好的村达95%以上。村民自治示范村达标的占85%以上。

10、农村社会稳定，民心安定。依法治乡要提高干部群众法律素质，村(居)民要依法行使权利，履行义务，刑事犯罪要得到有效控制，治安案件有所下降，民间纠纷逐年减少，农村遵纪守法户达95%以上;“五好家庭户”达40%以上;“双文明户”达40以上。农村经济发展，农民增收。

三、依法治局工作标准

1、局长亲自抓依法治局工作，局党委(组)、行政把依法治局纳入工作日程，组织制定依法治局规划和普法、依法治理年度计划，并带领班子成员和全体干部认真实施，做到依法治局有领导分管，有专人承办日常事务，有经费保障。

2、依照法律法规赋予的职权职责，制定管理本部门、本行业工作的规章制度，对本部门、行业工作实行规范化管理。

3、执法人员精通本部门负责实施的法律法规，熟练掌握法律法规赋予部门的权利、义务，并能准确运用法律规范引导、调整、管理社会和经济事务。

4、建立健全并实行执法责任制、错案责任追究和赔偿制度。对本部门负责执行的法律法规要承担学习宣传、贯彻执行、检查考核、查处违法行为、协调配合五项责任，并将五项责任纳入岗位目标管理。

5、执法监督检查措施有力。制定严格的执法纪律和执法违法惩治办法，建立健全执法责任公示制度，依法向社会公开法定职责、办事程序、收费标准。做到公正执法、准确执法和无违法执法、乱施处罚、循情枉法、以罚代法行为。

6、针对社会生活中的突出问题，认真开展专项治理，每年至少组织集中专项法制宣传活动1――2次，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题。

7、“五五”普法教育深入扎实。严格按照县法制建设领导小组的要求，组织干部职工学完规定的普法内容，增强干部职工的法制观念，提高法律知识水平，做到依法行政，无因渎职失职、超越职权、滥用职权的行政诉讼案件和行政赔偿案件。

8、依法治局促进各项工作的全面发展，单位文明团结，内外形象好，政府下达的各项工作、任务完成好，精神文明程度不断提高。

9、聘请有本部门常年法律顾问。

四、依法治村(街道)工作标准

1、村(街道)党支部认真贯彻执行党的方针、政策、遵守国家的法律法规。村(居)委会依法履行职责，认真学习贯彻《村(居)民委员会组织法》、《村民代表会议议事规定》、《村民代表联系村民制度》等制度。

2、严格依法办事。村(街道)支部委员、村(居)民委会组成人员严格按照有关法规民主选举产生，村(居)民自治组织健全，村(街道)干部能够以身作则，敢于同违法行为和不良倾向作斗争。村(居)民代表议事会制度落实，村(街道)集体资产和村(居)民的合法权益依法得到维护和保障。村(街道)支部、村(居)委会依法管理村(街道)事务，村(居)民依法纳税，依法使用土地，依法调解家庭和其他民事关系，依法参与各项社会活动。

3、普法教育常抓不懈。村(街道)干部带头学法、用法、护法，村(居)民坚持按时学习宪法、法律法规和国家的政策，村(街道)支部、村(居)委会利用广播、版报等形式宣传法律法规，营造良好的法制环境，做到组织领导、宣传骨干、普法教材、参学人数、普法对象考试合格率“五落实”。

4、社会治安综合治理措施得力。依法制订和实行《村规民约》、《社区公约》。坚持自我教育，自我管理，自我服务。治保会、调委会充分发挥职能作用，“两劳”人员和“法*”练习者的帮教对象落实，帮教效果明显，黄、赌、毒等社会不良现象和非法宗教活动得到有效遏制，犯罪现象明显下降，违法现象明显减少，社会安定，人心稳定。

5、开展“十星级农户”、“十星级居民户”评选。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，依法治村、以德治村，促进农村精神文明建设。村民邻里团结，家庭和睦，“十星级农户”、“十星级居民户”达到20%以上，低星级农户、居民户(七星以下)不超过5%。

五、依法治企工作标准

1、厂长(经理)坚持“两手抓”，切实加强对依法治企工作的领导，企业有健全的依法治企领导机构和办事机构，明确主管领导和具体办事部门，制定有依法治企规划和工作实施意见书，并有明确的目标和落实措施，做到依法治企组织领导、人员、措施、经费“四落实”。

2、依法建立健全产、供、销、人、财物等方面管理的工作程序和制度，企业各层面管理人员严格按照工作程序和制度实施管理，做到管理制度化、规范化。

3、企业领导班子成员带头学法用法，熟悉并掌握岗位必备的法律知识，自觉依法办事，企业经营管理人员自觉学法，精通与本职业相关的专业法律知识。企业普法教育做到学习时间、内容、参学人数、学习资料、辅导骨干、考试考核“六落实”。企业有固定的普法宣传阵地，运用多种形式开展法制宣传活动，企业健全落实青工法制轮训制度，坚持每年至少轮训青工一次。

4、依法加强经济合同管理，建立健全合同管理制度和法律顾问制度，充分发挥律师在经济活动中谈判、审查、参谋作用。企业依法参与市场竞争;依法处理外部经济关系;依法维护企业的合法权益，无因渎职失职上当受骗，造成重大损失的事件。

5、按照国家法律法规和建立现代化企业制度的要求，理顺企业与政府的关系，企业党组、厂长(经理)与董事会、监事会的关系，企业与职工的关系，企业内部的劳动合同关系。职工充分行使民主权利，依法保障合法权益，广大职工劳动积极性和依法民主管理企业自觉性日益提高。

6、社会治安综合治理措施落实。企业内部治安秩序、生产秩序良好。无重大违法犯罪案件和事故，遵纪守法光荣户达95%以上。

7、企业干部、职工的法律素质不断增强，企业行为纳入法治轨道。企业依法生产、经营、依法纳税，职工依法行使权利，依法履行义务。

8、依法治企要促进企业经济效益的提高，职工收入逐年增长，企业活力日益增强。

六、依法治校工作标准

1、学校校长重视依法治校工作，把依法治校作为教育教学的大事来抓，制定依法治校的规划，并认真实施。

2、建立健全教育、教学和各方面管理制度，做到学校各项事务的管理有章可循，学校严格按照制度实施管理。

3、学校把法制教育列入学生必修课，做到教学有计划，学习有教材，任课有老师，课时有保障。学校每期要组织大型法制宣传教育活动1――2次。努力提高师生的法律知识水平，落实学校法制教育基地的各项内容。

4、学校领导带头学法、用法，老师积极参与全民普法教育，学校老师学法时间、学习内容、考试考核落实。教师法律素质明显提高。

5、正确运用法律法规，维护学校、教师、学生合法权益。

6、依照法律法规，规范学校、教师、学生的行为，做到学校无乱收费，无随意开除、辞退学生，教师无体罚和变相体罚学生，无歧视弱差生，无增加学生负担等情况，学生能自觉遵守行为规范，德、智、体、能全面发展。

7、学校治安秩序和教学秩序良好，师生无犯罪行为，无重大事故，做到校风正、教风严、学风好。

8、依法治校要促进教育质量的提高，为教书育人创造了良好的环境，教师勤奋工作，学生刻苦学习、学校精神文明建设不断加强，升学率上升。

篇2:公路局依法治理工作五年规划

局属各单位：

为深入贯彻“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略，根据宪法和党的*大、*届三中、四中全会精神，按照市委《依法治市决定》及全市依法治市工作会议精神，进一步推进依法治市，保证我市社会稳定、经济发展和gg开放、现代化建设的顺利进行，逐步实现社会主义民主的法制化、制度化，确保我市提出的奋斗目标的实现，树立和落实*****，建设海峡西岸经济区，建设“平安龙岩”、“平安单位”，现结合我局实际，特制定本规划。

一、指导思想、总体目标、工作要求：

（一）依法治路工作指导思想：以*理论、“**”重要思想和党的*大、*届三中、四中全会精神为指导，全面实践依法治国基本方略，坚持科学的发展观，坚持党的领导，以宪法和法律为依据，以民主法制健全、社会文明安定为基本目标，认真落实依法行政、法制教育、法律服务等各项任务，全面推进各项事业向依法规范、依法管理和依法运行转变，逐步实现政治生活、经济生活、社会生活的法治化，为gg开放、经济建设和社会全面进步创造良好的法治环境，为闽西公路交通建设的文明法治化奠定坚实的基矗

（二）依法治路工作的总体目标：社会主义民主政治建设稳步推进，基层民主进一步扩大，“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”制度更加落实，人民群众依法管理国家事务和社会事务的民主权利得到有效保障；法制宣传教育制度化、规范化，全局干部职工特别是各级领导干部和执法人员的法治意识、法律素质明显增强；保障法律、法规实施的执法体制和机制进一步完善，市场经济秩序和社会治安状况明显好转；逐步建立和完善科学、高效的行政决策、行政管理制度，依法行政的水平有较大提高；各行各业和城乡基层依法治理工作全面开展，成效显著，为建设“平安龙岩”，加快推进中心城市建设和海峡西岸经济区营造良好的法治环境。

（三）依法治路工作要求：确立法治先行的观念，坚持做到重依法、重公正、重基层、重领导、重合力、重保障。营造良好的～环境、学习环境和守法、遵法、执法的环境，努力做到有法可依，有法必依，执法必公，执法必严，违法必究，违法必惩。结合公路部门的工作实际，依据宪法和法律的规定，以依法办事为工作基础，努力实现观念、职能和管理的根本转变。强化工作人员责任感，提高办事效率，保证服务质量，廉洁奉公，依法管理。加强职工的法制宣传教育，抓好执法队伍的依法行政和队伍作风建设，培养和造就合格的行政执法队伍，为依法行政、依法治路提供可靠保证。抓好基层依法治理工作，全面推进社会主义民主政治建设和“平安龙岩”建设，维护社会安定和稳定，促进生产力和社会全面进步，进一步提高公路部门依法管理水平和职工的法律素质，保障公路建设和养护事业的顺利进行。

二、主要任务：

（一）深入开展法制教育，增强干部职工的法律素质。

1、深入开展“四五”普法教育和“四五”普法验收工作，为开创“五五普法”教育奠定良好基础，继续深入学习*的民主法制理论和依法治国基本方略，学习社会主义法制建设基本知识，注重提高广大干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

2、学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传与交通公路工作密切相关的法律法规知识，努力提高广大职工的法律素质。注重培养职工的权利义务对等的现代法制观念，增强职工遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督意识。

3、要紧紧围绕交通和公路中心工作，积极开展法制宣传教育。着重宣传交通经济管理，特别是整顿规范交通建设和公路养护、建设市场秩序相关的法律法规，宣传加入世贸组织涉及的相关法律知识，宣传维护公路事业单位合法权益与保障职工利益的法律法规，为改革、发展、稳定创造更加良好的法治环境。

4、坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法治理工作。妥善处理学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，以依法治路为重点，以依法行政和公正执法为核心，以强化监督机制为保障，以法制化管理为目标，进一步加大依法治理力度，积极推进依法治路进程。

5、把法制教育与思想道德教育紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，促进民主法制建设和单位精神文明创建建设。

（二）加强机关效能建设，提高机关办事效率。

实行政务（厂务、事务）公开与承诺制度，努力改进机关工作作风，加强效能监督力度，增强公路管理工作的透明度，做到廉洁、高效、文明、依法行政、依法管理，保证政令畅通，促进廉洁从政，增进行政效能，真正提高机关整体办事效率和服务质量。

（三）转变管理方式，树立依法管理理念。

改变过去习惯于主要依靠政策、计划和行政命令管理事业的模式，逐步推进依法办事、依法行政、依法管理的良好办事程序。

一是结合学习《公路法》在全局范围内推行以公路建设、管理、养护为中心，推行养护运行机制改革，达到管养分离，把市场竞争机制引入公路养护管理中，不断提高养护职工的出勤率和劳动工效，激发养路工人的劳动积极性和养护质量，降低养护成本，保障公路的安全与畅通。二是结合《公司法》，组建事企分开的公司制企业运行模式。按照现代企业制度，形成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。公司坚持依法参与工程项目的招投标，依法订立经济合同，明确权利义务关系，并依靠法律手段维护公司与员工的合法权益。

（四）规范行政执法行为，强化依法行政和公正执法。

公路路政管理是公路部门依法行政、以法治路的行政执法职能的体现，是公路部门的“窗口”岗位。我们将从抓路政执法队伍建设入手，引导路政执法人员强化“以人为本，文明执法”理念，进一步整顿路政队伍作风纪律全面提高路政队伍整体素质，内增素质，外树形象，展示路政队伍优良的社会声誉、执法形象、工作效率和管理水平。今后一段时期的工作重点是：以《公路法》、交通部《路政管理规定》、《福建省公路路政管理规定》等法律法规为准绳，全面开展公路环境综合整治，以法治路，重点清理占道贸易、违法建筑等侵犯路产路权行为。继续加大超限运输治理工作力度，从源头上对超限超载运输进行标本兼治，出重拳、下猛药治理超限超载这一“顽症”，保护路桥，关爱生命，巩固来之不易的公路建设成果，力争通过3年时间的努力，从根本上遏制超限超载运输行为，使龙岩这一全省超限“重灾区”现象得到缓解。全面改善和提高公路为国民经济和社会事业服务的整体功能。扎实推进创建“闽西千里文明风景长廊”活动，营造“畅、洁、绿、美”的闽西公路路容路貌和交通环境。将路政目标管理规范和要求融入行业文明创建活动之中，切实加强县级路政管理所、超限检测站点的规范化管理，完善路政人员绩效考评机制，以民主评议行风活动为契机，广泛接受社会各界和人民群众的监督，形成“依法行政、文明执法、秉公办案、清正廉洁、勤政为民的工作作风。增强路政管理的透明度，做到执法工作的公平、公开、公正，提高路政执法工作水平，摒弃“暗箱操作”，倡导“阳光工程”，使路政管理行为变成服务于人民群众，服务于构建“人、车、路”和谐环境的“服务工程”，使依法行政，依法治市工作部署落到实处。

（五）强化社会治安综合治理，保障社会安定稳定。

坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，公路系统安全保卫部门要认真贯彻执行《企业事业单位内部治安保卫条例》，积极协助公安机关依法严厉打击各种刑事和经济犯罪活动，深入持久地开展“禁毒扫黄”、“扫黄打非”和查禁“qqq”、“*”等非法活动的专项治理。切实加强单位内部重点要害部位和事故易发部位的安全管理，认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。充分发挥单位治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治组织的治安防范作用，积极排查和调处各类矛盾和纠纷，极力消除集体*越级*等不安定因素，力保一方平安。加强组织领导，加强基础建设，全力推进“平安龙岩”、“平安单位”创建目标的顺利完成。

（六）建立干部经常性学法制度，不断增强干部的法制理论水平。

各级干部特别是领导干部要增强学法、用法的自觉性，成为广大职工学法的表率。要把法制教育作为各级干部培训和继续教育的一项重要内容。采取针对实际，个别辅导；普治并举，整体推进；条块结合，齐抓共管；推广典型，分类指导；多种途径，广泛宣传等学习方式，不断提～部的法制理论水平。建立干部经常性学法制度，领导干部每年参加2--4次法制知识讲座学习，行政执法人员每年至少参加40小时的法律知识学习，并按规定建立干部学法考核登记制度。把干部的学法、用法情况作为干部录用、晋升和考核的一项重要依据，促进干部职工学法、用法、守法的自觉性，为机关干部及工作人员提高依法行政、依法管理能力提供物质保障。

三、实施步骤：

本规划自～年起到～年分三个阶段进行。

第一阶段：～年，主要做好依法治市和依法行政的宣传、发动及充实调整各级依法治理的领导机构和办事机构。局属各单位要根据本规划结合各自的实际情况制定行业依法治理规划

篇3:普法依法治理工作要点

年全省民政系统普法依法治理工作总体要求是：全面贯彻落实党的*大和*届五中全会、省委九届七次全会精神，紧紧围绕省委“两个加快”的总体工作取向，紧紧围绕建设法治民政的各项要求，以推进“法律六进”为载体，在全省民政系统深入开展法制宣传教育活动，大力推进依法治理，全面提高全省民政系统干部职工的法律意识和法治观念，全面提高全省民政系统依法行政、依法办事的能力，为促进民政事业全面发展，实现“西部第一、全国一流”的目标提供有力的法制保障。

一、围绕增强干部职工法治意识和法律素质，开展“法律六进”，做好矛盾纠纷预防工作，推进矛盾纠纷化解。

（一）加强社会主义法治理念教育。认真学习宣传*大和*届五中全会关于社会主义民主法治建设思想和省委九届七次全会精神，大力宣传社会主义法治理念，注重法制教育与公民意识教育相结合，弘扬法治精神，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，培育社会主义法律文化，在民政系统形成自觉学法守法用法的氛围，不断提高民政系统广大干部职工的法治意识和法律素质。

（二）组织开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动。针对民政系统存在的涉军维稳、殡葬管理等矛盾纠纷集中的热点问题，开展有针对性的法制宣传教育活动，把矛盾纠纷化解和普法教育相结合，打牢预防化解矛盾的法制基础，按照“处理一件纠纷，上好一堂法制课，教育一片群众，稳定一方民心”的目标，促进社会矛盾纠纷的有效化解。

（三）抓好重点对象法制宣传教育。结合“法律六进”活动，切实加强民政系统领导干部和干部职工学法用法工作，推进重点对象法制宣传教育，深入开展“法律六进”创先进活动。

（四）深入学习宣传民政法律法规。做好与群众切身利益密切相关、保障民生的法律法规和新颁布实施的法律法规的学习宣传和贯彻落实工作，帮助各类民政管理和服务对象学习了解相关法规政策，增强其依法办事、依法维权的法律意识，促进民政事业健康发展。今年重点开展农村低保、农村五保等新颁布法规政策的宣传教育活动；结合全省第八届村（居）民委员会换届选举工作，开展村（居）民委员会选举、村务公开等法律法规的宣传教育活动。

二、围绕提高依法行政、依法办事能力，推进民政系统普法依法治理工作。

（一）健全完善领导干部学法用法制度。采取中心组集体学法、法制讲座等形式，在各级领导干部中深入学习规范政府行政行为的法律法规，进一步提高各级民政领导干部的法治意识，增强依法行政观念，提高各级民政部门科学、民主、依法决策和依法行政的能力。（二）认真落实公务员学法用法制度。各级民政部门要全面推进公务员学法用法活动和依法行政培训工作，重点开展民政法律法规和规章的学习和培训工作，提高各级民政干部职工依法管理和服务的能力，更好地为各类民政服务对象办实事、办好事、解难事。

各直属事业单位也要健全干部职工学法用法制度，认真组织开展职工学法用法活动和培训工作，切实提高依法办事、依法服务的能力。

（三）开展“民主法治示范村”创建活动。以开展“法律进乡村”活动为载体，积极配合有关部门开展“民主法治示范村”创建活动，大力开展农村“两委”成员和村民代表的法制教育培训，指导农村基层自治组织健全党组织领导的充满活力的村民自治制度。

（四）开展“民主法治示范社区”创建活动。以开展“法律进社区”活动为载体，积极配合有关部门开展“民主法治示范社区”创建活动，指导社区开展社区法制宣传教育，促进和谐社区建设。

（五）继续开展“学法用法示范机关”、“学法用法示范单位”创建活动。把普法、依法治理工作与推进各项民政工作紧密结合，不断提高各级民政部门依法管理和服务社会的水平。各直属事业单位要结合工作实际开展社会性、公益性法制宣传，进一步健全各项规章制度，加强单位内部管理，实现科学、依法、民主管理。

（六）指导社会组织开展法制宣传教育。各级民政部门要依法履行监管职能，建立健全社会组织行为失信惩戒制度，指导各类社会组织开展依法治理工作，提高社会组织管理法治化、制度化水平，发挥社会组织参与社会管理，提供服务、反映诉求、规范行为的作用。

三、围绕“五五”普法总结验收，认真开展自查总结和表彰推荐工作。

（一）做好检查验收的动员部署。根据各级法制宣传部门的统一安排，各地要参照《全省“五五”普法检查验收地方评分标准》，结合民政系统“五五”普法工作实际，制订“五五”法制宣传教育检查验收标准，明确工作要求和安m.ok3w.net排，认真组织开展“五五”普法检查验收。

（二）加大“五五”普法检查验收工作的指导力度。各地在开展“五五”普法的检查验收时，要对照“五五”普法规划提出的各项任务，认真查找存在的问题和不足，及时查漏补缺，制定整改落实措施，确保民政系统“五五”普法规划确定的各项任务全面落实。7月底前各地要完成自查并上报自查总结，省厅将适时抽查验收部分市州。

（三）认真总结宣传“五五”普法依法治理的工作经验。各地要认真总结“五五”普法在服务民政事业发展中取得的成效及“五五”普法的成功经验，在各级法制宣传部门的指导下，研究制定“六五”普法规划，并做好民政系统“五五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。四、切实加强机制建设，推进普法依法治理取得实效。

（一）加强普法依法治理工作机制建设。各地各单位要加强组织领导，建立健全普法与依法治理工作机制，把法制宣传教育工作摆上重要议事日程，纳入总体工作部署。要加强法制宣传教育的队伍建设，积极调整充实法制机构和工作人员，保障法制宣传教育工作经费，切实推进普法工作制度化。

（二）创新普法依法治理宣传机制。各地各单位要充分利用本部门本单位各种资源和条件，积极建设法制宣传教育阵地，充分利用法制培训、法制讲座、法制宣传栏、宣传册、法制咨询、网络媒体等行之有效的方式，开展法制宣传教育活动。积极倡导和推进法制宣传志愿活动，组织志愿者面向基层社区、农村开展多种形式法制宣传教育活动。

（三）注重普法依法治理工作实效。要充分利用“12.4”法制宣传日、各类法律颁布实施纪念日等契机，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。宣传内容要与阶段性工作重点和社会关注点保持同步，宣传形式要群众喜闻乐见、易于接受。要加强督促检查，务求取得实效。

请各地于2月底前和20**年1月底前，分别将普法依法治理工作半年情况和年度工作总结报省厅政策法规处。