医保科文件管理制度

医保科文件管理制度

1、为保证医保科文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，维护医保文件的完整和安全，特制定本制度。

2、各分工人员，按照各自的工作范围实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整。

3、所有档案必须入盒上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。

4、文件柜要保持整洁卫生，特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈，要定期检查、经常核对文件档案资料，发现问题及时处理、报告并做好相关记录，确保文件档案资料的完整与安全。

5、外来人员如因工作需要查阅档案资料，须报请医保科长批准，方可查阅。

6、对于涉密档案的管理，要有专柜存放并单独设锁。

篇2:文件管理专员岗位职责任职要求

文件管理专员岗位职责

QA文件管理专员上海科医联创医学检验所有限公司上海科医联创医学检验所有限公司,科医主要职责:

1.组织起草,修订文件,负责GMP质量管理文件的管理。

2.按管理规程对GMP文件进行复制、分发、归档、保存、借阅、回收和销毁等工作,

并建立文件目录。

3.按管理规程对记录进行归档、借(查)阅、保存、销毁等活动。

4.GMP类文件、记录的归档与保存。

政府文件和法规资料的归档,保存。

6.组织GMP文件的会审及审核活动。

7.对各部门的文件管理工作进行培训、指导、监督,并督办其定期存档。

8.参与公司的GMP自检,并对自检提出的有关整改措施进行跟踪管理。

9.遵守公司保密制度,对QA保管的保密文件进行专项管理。

10.上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1.学历:大学专科及以上学历,制药、生物技术、分析技术等相关专业。

2.经验:无特别要求。

3.其他:能熟练阅读英文专业资料;常用文件处理软件操作熟练,工作细致谨慎。

文件管理专员岗位

篇3:实验室及文件管理员工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.建立各部门文件管理制度，包括实验室记录本、SOP、批记录、检验记录等文件管理。

2.建立实验室管理制度，包括实验室安全管理、样品管理、仪器管理；

3.建立项目流程管理，包括项目的接收、timeline制定以及项目跟踪；

4.能独立地完成相关文件的撰写并参与部门会议汇报结果；

5.完成上级交给的其他相关工作，并及时向管理团队汇报进度；

岗位要求：

1.药物分析.药学.生物学或相关专业专科及以上学历；

2.生物制药行业2年以上实验室或QA工作经验；

3.良好的团队合作精神.对药企实验室管理有一定经验；

4.有良好的学习精神，对项目管理有兴趣并愿意积极参与。