英语社团评优申报材料
社团名称：英语热带协会
社团宗旨：为英语爱好者提供一个英语学习交流平台，旨在提高全院的英语学习水平。
社团口号：enjoyingenglish,enjoyingeveryday!
社团发展方向：精品化、特色化、品牌化
一、协会简介
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，陕西理工学院便是我们英语热带协会辽阔的海洋，广袤的天空。在这片我们曾挥下汗水的沃土上，英语热带不断发展，不断成长。回首过去的五年，热带让我们歌狂，让我们骄傲。
(一)齐心协力，初露锋芒
*年12月3日，我校大学生活动中心张灯结彩、掌声雷动、气氛融融，由校团委、大外部、经贸系主办，英语热带承办的首届“风采之星”英文演讲大赛决赛在此隆重举行。
舞台上，选手表演精彩，命题演讲字正腔圆、声情并茂、落落大方;才艺展示丰富多彩，有质量、有水平;评委席上，评委们以公平、公正、公开为准绳，以负责认真为己任，兢兢业业;听众席上，人山人海却秩序井然，人人恭耳细听、积极学习;互动节目中，外教为大家抽奖并进行口语互动交流，极大活跃会场气氛。
本次大赛是英语热带第二届领导班子第一次举行的大型活动，自11月5日至12月5日历时一个月，经历了宣传、报名、海选、初赛、决赛等各个环节。在校团委、大外部和经贸系领导的支持下，在所有委员的齐心协力、共同付出下取得了圆满的成功，极大地调动了各位同学学习英语的热情，向更多的同学展现了学习英语带来的乐趣。在师生中产生了强烈反响，得到了一致好评，为协会的发展奠定了良好的基础。
(二)同心同德，共创辉煌
英语热带协会自成立以来，一直承担为我校选拔参与“cctv杯”英语演讲赛陕西赛区选手的任务。时光荏苒、岁月如歌，我们迎来了一次又一次为我院选拔参赛选手的重任。
面对时间紧、任务重的情况，协会上下齐心协力，同心同德，以满腔的热情与积极负责的态度，紧锣密鼓的展开工作。面向全校的报名活动，公平公正的海选过程，激烈角逐的初赛，一步步迈进决赛的殿堂。大赛决赛完全按我省“cctv杯”英语演讲比赛的流程标准进行，以实战的形式，挑选真正的千里马。选手们精心准备，一展才华，评委们认真负责，把好每一道关。
在*年的比赛中，我校陈倩同学脱颖而出，代表学校参加陕西省cctv杯英语演讲大赛，并以一等奖的骄人成绩满载而归，为我校争取了荣誉。同时，陈倩同学作为英语热带协会的主席，再一次将英语热带推向全校。
本次大赛，是我校举行的最大规模、最具影响力的活动，它充分调动了广大同学学习英语的热情，再次掀起了校园口语学习的浪潮，向全校展示了我校外语教学取得的可喜成绩。同年12月，在陕西省高校“优秀学生社团”的评选过程中，英语热带协会不负众望，脱颖而出，以她的喜人佳绩位列全校各社团之首，被评为“陕西省优秀学生社团”的称号。
(三)再攀高峰，展望未来
11年会员纳新喜创佳绩，注册会员达到208人，这再一次印证了英语热带在广大陕理工同学心目中的美好形象。无论是11年的“风采之星”英文演讲大赛，还是11年的“cctv杯”英语演讲大赛，每一场比赛听众席上总是人山人海，掌声雷动。在提高英语口语水平之余，我们还组织了“圣诞舞会”，让更多的同学参与进来，感受异域文化，在一种欢快的氛围中体验说英语的乐趣。
在新一届主席团的带领下，我们英语热带全体委员将不断努力，不断提高，努力做好接下来的第六届“cctv杯”英语演讲大赛的组织工作，也希望广大英语爱好者积极地参与，我们有理由相信热带的明天更美好。
英语热带简介
英语热带*年4月25日成立，它本着提高校园口语水平和增强商务英语知识，一切为本协会会员着想，利用一切课余时间丰富会员的英语知识，如英语热带成立之处就为广大英语爱好者每周播放经典外国影片，通过观赏外文影片大家可以在情景对话中感受英文语法，可以回顾课本知识，并可以学到更多简短短语。此项活动在学习的同时，提高了会员英语听力以及对外国文化的了解。英语热带是首个将定期播放电影用于学习的协会。
作为一个协会，它必须有组织，有制度。协会自成立以后不断听取会员及广大英语爱好者的意见和建议，制定了英语热带自己的章程。
协会为了掀起校园口语浪潮，吸纳了部分有热情，有进取心的会员组织我们协会的内部机构。协会机构有主席一名，副主席两名，组织部，资料部，宣传部，外联部，财务部，策划部。这样我们各司其职，把协会工作分配到各部各人，避免出现工作繁冗及委员不能协调工作和学习。分配工作后，每个委员能尽最大努力做好自己的工作。兼顾工作和学习，既轻松又学习到了丰富的课外知识，并极大的提高了个人能力。
协会为方便大家交流，由资料部为协会建立一个qq群(71966811)，使大家可以在网上讨论问题，交流英语学习经验，增进会员之间友谊。为让更多的人了解英语热带，为响应校团委举办的社团杯篮球赛，协会组建了一支男篮球队。
二、协会组织机构
1、主席团
主席：*
副主席：*
工作职能：把握社团发展方向，组织安排新学年会员、委员纳新，每次社团活动及社团日常事务的管理工作，主持每周的例会，并安排本周活动，分配各部室的工作任务，督促各部室的工作进度，以确保各项活动的顺利完成;及时与大外部，国际交流处老师及外教进行工作上的交流与沟通。
提前制定社团年度工作计划及年末时的年度工作总结，及时向团委老师和领导反映社团的情况。
树立良好的社团形象，领导各位热带人力争把我英语热带办成陕理工最具特色及竞争力的优秀社团。
2、组织部
部长：*
副部长：*
委员：*
工作职能：负责所有活动委员以及会员签到，组织大家参加各项活动，还有一些大型英语比
赛及英语讲座等活动的音响设备调制和会场纪律的维持。
3、外联部
部长：*
委员：*
工作职能：负责社团活动与其他社团及大外部老师的沟通与交流，以及社团活动赞助商的联系。例如：每次活动邀请其他社团负责人、老师及其他嘉宾;与赞助商之间的沟通等。
4、财务部
部长:*
委员：*
工作职能：负责社团内部财务管理，以及每次活动所需的物资购买，报表的制作及统计;活动中协调其他部室进行会场布置及其它工作。
5、口语部
部长：*
副部长：*
委员：*
工作职能：负责社团活动的主持、话题收集、与外教的沟通与交流，以及每周组织培训来帮助各位热带委员英语能力的提升从而提高社团内成员的整体英文水平以便更好的服务广大会员。
6、宣传部
部长：*
副部长：*
委员：*
工作职能：负责社团活动的宣传工作，包括：制作及张贴宣传海报，绘制宣传画，每次活动的板报布置，及会场布置工作。
7、策划部
部长：*
副部长：*
委员：*
工作职能：负责社团活动内容及流程的策划，及拉赞助时的宣传策划书。今年还包括热带五周年庆特刊的排版及出版工作。
8、资料部：
部长：*
副部长：*
委员：*
工作职能：负责社团各类资料的汇总整理，每次活动的幻灯片制作及多媒体的控制，比赛中记分牌的制作及活动计时，每周例会的会议记录。
篇2:社团评优管理制度
一总纲
第一条为了实现对社团的科学管理,保证社团高效、有序运行,提高社团活动质量,更好的发挥学生社团在建设学校特色校园文化中的重要作用,特制定本制度。
第二条社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。
第三条凡在学校团委注册的社团均有资格参加评选。
第四条凡符合评比条件的社团必须在规定时间内上交年度评优材料,没有按时上交的社团评优分数一律以0分计。
第五条社团评优工作由团委负责,最后结果上报学校审批通过。
第六条社团评优每学年举行一次,具体操作分两个阶段,第一学期期末进行第一次评比,第二学期的六月进行第二次评比,综合两次的情况得出最后结果。
第七条社团评优实行量化计分,总分100分,每个社团设起评分60分,并在此基础上,根据社团一年来的具体表现,进行奖扣分。
第八条本考核共分六部分:(奖扣分最高为100分,括号内为最高加分)
1.配合度评分(25分)
2.社团内部建设评分(20分)
3.社团活动评分(35分)
4.社团活动成果评分(20分)
5.社团处分扣分(100分)
第九条计算公式:总分=60+(奖扣分之和)*40%
二评优细则
第十条配合度考核(最高加25分)
㈠各社团必须出席的会议、活动等的考勤评分;(最高加8分)
㈡其他配合情况:(最高加20分)
⒈主动提供有关改进社团工作建议的,有具体实施方案,可根据其操作可行性的大小,加1~4分/次;
⒉积极配合团委及各部门完成各种工作任务的,根据其工作表现和贡献大小,加1~5分/次;
⒊其他配合,加1~3分/次;
第十一条社团内部建设评分(最高加20分)
㈠针对社团实际情况制定出各种促进社团发展的规章制度的,加1~4分/学年;
㈡资料齐备,管理规范,没有出现资料不全的,加2分/学年;
㈢社团组织机构完善,加2分/学年;
㈣社团有其他出色举措,对全校社团的建设具有重要借鉴意义的,加1~5分/次
第十二条社团活动评分(最高加35分)
㈠每学期初按规定时间上交学期工作计划书,加2分/学期
㈡社团每举行一次活动,都加基本分1分,在此基础上,依据以下标准在加分:
⒈每次活动总结:
⑴活动结束后四日内及时向团委上交工作总结,总结内容详细,客观真实,对活动方案有合理补充的,加1分/次;
⑵在规定时间上交,总结内容基本清楚的,加0.5分/次;
⑶没有上交的,不加分。
⒉每次活动的意义:
⑴思想健康,紧扣社团宗旨,富有时代感,符合当前主流意识的,加1.5分/次;
⑵思想健康,基本符合社团宗旨,创意一般的,加1分/次;
⑶活动与社团宗旨无关的,不加分。
⒊每次活动的组织工作:
⑴活动任务落实,部门协调,分工明确的,加1分/次;
⑵活动任务基本落实,部门基本协调,分工基本明确的,加0.5分/次;
⑶活动任务未能完成,部门间缺乏合作,无分工的,不加分。
⒋依据每次活动开展及效果:
⑴秩序良好,活动流程衔接有序,无明显冷场或错漏的,加1分/次;
⑵秩序一般,有一定的同学参加的,加0.5分/次;
⑶秩序混乱,现场反应冷淡的,参与性差的,不加分。
⒌社团组织全校性的活动,加5分/次
⒍社团联合组织活动的,加3分/次
第十三条活动成果评分(最高加20分)
㈠以社团名义或社团派出选手,在各类比赛中获奖的给予鼓励加分
⒈国家级的加5分/次;
⒉省级的加3分/次;
⒊其他校级的加2分/次;
㈡创办报纸,刊物,参照其内容质量,出版次数和影响力等,加1~3/份
㈢在研究方面取得成果并发表论文的,由团委根据其成果大小,加1~6分/篇
㈣其他成果,根据其影响力和贡献程度,加1~4分/次
第十四条社团扣分
㈠校级警告,严重警告,暂停活动的,分别扣除10分/次,15分/次,20分/次
㈡其他处分,根据具体情况,扣除5~10分/次
三奖励惩处规定
第十五条每学年根据评优结果,排前三名的社团将被授予“优秀社团”荣誉称号;
第十六条被评为“优秀社团”的社团自动获得3个“优秀社团干部”的名额。该名额的产生方式:社长自动当选,另外2名在社团内部投票产生。(团委有权根据社长的表现否决其作为“优干”的资格,在此时该名额自动传给社团其他干部)
第十七条为鼓励社团创办品牌活动,将根据各社团呈报的资料,评出“坪山高级中学五大精品社团活动”
第十八条发现有虚假材料的社团,其评比最后得分,一律为0分
第十九条排名在最后的社团,将责令其在新学期进行整顿
第二十条名次初次确定后,有异议的社团应在3天内,提出确凿的证据和充分材料,向团委申请复议,复议期过后,团委将上报结果,并全校公示。
第二十一条本规定由团委负责解释。
篇3:大学社团评优评奖细则
大学社团评优评奖细则
为鼓励社团健康发展，调动会员积极性，社团部每学年对各社团进行综合评估，并组织开展优秀社团评比活动，对优秀社团、社团负责人和积极负责分子给予表彰奖励。
一、评比条件
优秀社团：
（一）组织制度健全，成员团结友爱，富有活力。
（二）活动准备充分，组织过程严密，效果良好，宣传工作抓得好。
（三）积极配合社团各项活动，活动报账及时清楚，活动后及时总结并报社团部。
评分细则
1、为社团部出谋献策+5
2、会议考勤缺勤一次-1――8
3、学期报表弄虚作假-2――4
4、社团社员的名单（不详细、模糊不清或未交）-2
5、学期报表缺交或迟交-3
6、学期的活动总结和活动计划缺交或迟交-2――8
7、自行解决活动经费问题+8
8、造假帐-2
9、在规定时间内，未将经费送交院团总支学生会-3
10、未经社团部同意而擅自向院团总支学生会领导申请经费-3
11、向社员乱收费现象-8
12、进行的对外活动+4――6
13、在校内组织举办除学术讲座以外的各类活动+4
14、学术讲座+2――4
15、社团之间交流合作（包括外院、系）+2――6
16、主要负责人的产生未同社团部协商讨论而直接指定-5
17、未经院团总支学生会同意擅自举办培训班-6
18、未经院团总支学生会同意擅自进行对外交流活动并造成不良影响-8
19、积极配合校团委、学生会工作+4――6
20、无正当理由，而拒绝承担院团总支学生会布置的工作任务-6
21、本社团的持续年限为准，一年加1分
优秀会员：
（一）积极参加协会活动，且表现突出的。
（二）对章程修改提出建设性意见，并被采纳的。
（三）其他内容以各协会章程为准。
（四）成绩良好，本学年度无补考现象。
（五）符合以下条件之一者，优先评比。
1、在院级及其以上各类竞赛中获三等奖及以上者
2、在院级及其以上各类重点刊物中发表学术性文章者
3、为本协会及学院第二课堂活动争取经费赞助者
优秀社团负责人：
1、认真组织本社团成员圆满完成社团部和社团布置的各项任务，在各方面表现突出。
2、在活动安排上，组织严密，宣传及时，活动经费账目清楚。
3、坚持四项基本原则，工作态度认真，能充分发挥本社团优势，勇于创新，活动有特色，并在院内影响教大。
4、所在社团为本年度优秀社团的负责人为当然优秀社团负责人。
5、没被评为优秀社团的，但责任人表现积极，工作认真，符合前三条的要求的负责人经过考核也有可参与评比。
二、评选指标
优秀社团：
10个（含10个）社团以下评两个。
10个至15个（含15个）社团以下评四个。
15个至20个（含20个）社团以下评五个。
优秀会员：按各社团本年度招新人数的8%的比例评定。
优秀社团负责人：视本年度优秀社团情况而定，一般不得超过10人。