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职校党委履职工作总结范本

2024-08-02 阅读 3254

20*职校党委履职工作总结范本

*年在市委、局党委的正确领导下,以党的*大精神为指针,以办好人民满意的职业教育为目标,我与党委班子成员一道认真贯彻落实*****,为构建和谐校园、推动科学发展提供了思想保证和组织保证。现将*度本人履行工作职责和党风廉政建设责任制的情况报告

一、以*****为统领,不断加强党的建设。

(一)以改革创新的精神推进领导班子建设。一是坚持中心组学习制度,加强理论武装,牢固竖立执政为民,振兴一方的责任意识,着力打造政治坚定、素质过硬的领导班子。二是深入学习实践*****,研究职业教育教学规律,破解学校发展难题,推进学校健康发展。三是努力提高领导班子办学兴校水平,推进改革发展的本领和应对复杂局面,处理突发事件的本领。四是贯彻执行民主集中制,重大事项集体研究决定,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。五是坚持倡导科学治校、民主治校和依法治校,把学校各项工作纳入法制化、规范化轨道,提高学校管理的现代化水平。六是坚持改进领导作风,切实做到为民、务实、清廉。我校在全系统绩效考核评价中获得二等奖。

(二)以解决发展难题为突破口推进深入学习实践*****活动。按照统一部署,今年在全校广泛动员,深入开展学习实践*****活动,利用“改革创新、科学发展,抢抓机遇、乘势而上”实践载体,坚定全体师生员工又好又快发展的信心和决心。通过召开教职工代表、民主人士、离退休老干部、学生代表座谈会,多渠道广泛征求意见和建议、找准存在的问题和解决办法。公开承诺为师生办理10件实事,切实在解决问题上求实效。活动期间,局党委学习实践活动检查指导小组多次到学校检查指导工作,对我校的做法给予高度肯定。局学习实践*****活动领导小组办公室第3期简报以《坚持科学发展践行负重奋进》为题刊发了我校活动情况。局党委学习实践活动检查指导小组伍浩组长说:“工贸中专的学习实践活动开展扎实,措施得力,行之有效。”

(三)以增强综合素质为目标加强干部队伍建设。一是通过公开选拔的方式任用干部。严格选拔聘任标准,搭建“公平、公正、公开”的平台。二是通过有计划、分层次的培训加强干部培养。制定了《湘潭市工贸学校干部培训计划》,确定每个单周星期三晚上的7:00---10:00为特定的干训时间,采用多种形式进行培训学习。三是通过细化考核加强干部队伍管理。加强对各科室、系部工作运行的过程监控,年底对各部门工作目标完成情况以及中层干部表现情况开展考核。

(四)以多种渠道加强党员教育管理。一是完善党支部的组织领导、理论学习、联系群众等工作制度,加强督查,建立长效机制。二是利用校报、网络、党刊等校内外多种资源,着眼于党员基层教育。三是通过完善丰富党课、团课和德育课内容,不断拓展师生思想教育主要课堂。四是重视在优秀的师生员工中发展党员的工作。全年培训入党积极分子40余人,发展党员8人。

(五)党建工作创新思路。开展“党团手拉手活动”,党建带团建,党支部与团支部共建共荣。创建“精神讲坛”,在每次教工大会上,各支部推荐一位精英进行一个专题的讲座,为树立信心、凝聚力量发挥了作用。围绕庆祝建国60周年,开展以“党支部风采”为主题的系列活动,并出专刊,激发师生的爱国主义热情。指导工会、团委、民主党派组织了多种活动丰富教职工生活。精神文明创建、综合治理、防邪反邪、老干部、信访、计划生育、关心下一代工作等都较好地完成了工作目标,实现了学校的和谐发展。

二、以勤政廉政为准则,切实履行“一岗双责”

(一)认真履行“一岗双责”,做好廉洁从政的表率。一是我认真组织学习省、市有关廉政建设的各项规定,主持召开专题会议研究学校反腐倡廉工作要点,召开工作会议听取纪检监察部门汇报,部署反腐倡廉工作。二是组织制订《*年度党风廉政建设责任制工作安排意见》,《党风廉政建设责任制分工细则》、《党风廉政建设责任追究制》等,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。三是与党委班子成员之间签订了《党风廉政建设责任书》,做到反腐倡廉建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办。与其他班子全体成员经常深入一线,在推进业务工作的同时,主动督促各部门党风廉政建设。

(二)坚持廉洁自律,自觉做到廉政勤政。一是按照上级有关廉洁从政的规定要求,不谋取任何不正当利益,坚持廉洁从政。在“地震捐款”和“助残捐款”中,带头并积极组织全校师生捐款。二是严格执行廉洁自律的各项规定,讲党性、重品行。本人公务用车、用餐严格按照标准执行。从未有收受现金、有价证卷、支付凭证情况。严格按标准接待和公务往来,不到高消费场所活动。

(三)加强宣传教育,多举措反腐倡廉。一是扎实开展党风廉政宣传教育,实现反腐倡廉教育的制度化和经常化。开展“廉政文化月”活动,深入推进廉政文化进学校、进课堂、进家庭活动,筑牢思想防腐线。二是强化监督制约机制,深化源头治腐工作。进一步完善学校“三重一大”、校务公开等制度的修定和落实,在学校干部任免、基建、招生、设备购置、大宗物质采购、职称晋升等方面,坚持行政会、党委会集体决定,纪检监察全程监督,扩大民主监督。三是把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,形成“一岗双责”的工作格局。狠抓作风效能建设,贯彻落实党风廉政建设责任制。由于学校党政班子采取有力措施加强党风廉政建设,一年来我校各级干部都能做到四个严格遵守,即严格遵守廉洁自律各项规定,严格遵守各项党纪政纪,严格遵守各项法律法规,严格遵守党风廉政建设责任制各项规定,全校范围内没有一例干部违纪违法案件、严重损害群众利益的恶性案(事)件发生。总之,全校风清气正劲足的干事创业氛围正在逐渐形成。

三、存在的问题和不足

*年,我做了一些工作,也取得了一些成绩,但认真反思,工作中还存在不少问题。一是党建制度有待进一步完善;二是党员队伍建设有待进一步加强;三是管理水平有待进一步提高;四是党风廉政建设有待在深度和广度上进一步拓展等等。

*年是全面贯彻落实党的*届六中全会部署的重要一年,也是我校争创国家级千强示范校、实现新的重大发展极为关键的一年,我将团结带领领导班子,以*****为指导,紧跟时代步伐,密切联系群众,不断改进工作作风,保持清正廉洁,求真务实,恪尽职守,努力向组织交一份合格的答卷。

篇2:学校中学党委工作总结

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学校**年中学党委工作总结今年我校党建工作全面贯彻落实党的**大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以*x理论、“****”重要思想和*****为指导,深入贯彻实施***系列重要讲话精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(**―20**)》,充分发挥党组织政治核心作用和党员的模范先锋作用,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分调动各方面的积极性,为确保学校各项工作任务的顺利完成,努力做好工作,以实现我校办学的内涵提升和优质发展。

一、加强学习型组织建设,努力提升党员干部理论素养

1.健全学习制度。紧紧围绕建设马克思主义学习型政党的要求,把创建学习型党组织纳入整体规划,努力形成理论学习的长效机制。采取党委学习和分支部学习相结合,集中学习和个人自学相结合,专家讲座和党员研讨相结合,保证每月一次的党员学习活动。坚持每月一次教职工政治理论学习制度,并提倡充分利用八小时以外的时间积极开展读书自学活动。健全党员领导干部上党课制度,党政主要领导每年为党员上一次党课。党员领导干部带头做好读书笔记,交流心得体会。组织开展“庆城先锋论坛”活动。党委每月印发一期《庆城之先》,及时提供最新的党员理论学习材料。把学习作为政治责任,作为提升执行力、转变工作作风的重要手段,积极向书本学习,向实践学习,营造浓厚的学习氛围。

2.丰富学习内容。认真制定了《**年*第*中学党员教育培训工作计划》,深入学习宣传贯彻党的**大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,根据省市教育工委等部署,认真组织开展学习宣传贯彻系列活动。学习宣传贯彻***系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等,要求党员经常登陆“党建网”“共产党员网”“党员E家网”等学习交流。组织学习中宣部理论局、中组部干部教育局向党员干部推荐的学习书目。加强社会主义核心价值观、共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育,加强党史学习宣传,引导党员干部加深对我党光辉历史的认识,增强为***主义伟大事业不懈奋斗的使命感和自豪感,增强宗旨意识,增强用科学理论指导实践的能力,以理论学习促进教育教学工作,以工作业绩检验理论学习成效,坚守共产党人精神追求。

二、以创建创新型党组织,进一步提升组织建设科学化水平

1.提升党组织的发展活力。认真落实《*市中小学党组织目标管理考核标准(试行)》,将近年来学校加强班子建设、队伍建设、反腐倡廉建设等工作中的成功做法和好的经验用制度形式固定下来,修订《*第*中学“三重一大”决策制度》等制度及党务工作职责,编撰了《学校党务工作实用手册(第三辑)》。注重挖掘、大力宣传身边的先进典型,在今年“七一”前夕,评选表彰一批校先进支部和优秀党员,并制作展板宣传,在全校师生中树立优秀党员的光辉形象,以优秀的事迹感染人,以榜样的力量鼓舞人,以身边的典型影响人。及时更新校外网中的“党建专题”专栏、办好校党建宣传专栏、用好LED大屏幕,及时报道党委或支部活动、宣传党建知识。组织全体党员参观*规划馆、离退休党员参观*上下杭等党日主题活动,组织庆祝中国共产党建党95周年暨表彰大会。建设好党员信息库,年底及时更新党员信息。各支部会议记录本规范,注意各类资料保存归档,着力提升党组织的发展活力。

2.加强干部队伍建设。继续强化班子建设,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,每周召开党政联席会议,执行“三重一大”决策制度,增强班子的战斗力。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,坚持用好的作风选人,选作风好的人。出台《关于强化一线考察干部工作的实施办法(试行)》,形成能力在一线、培养实绩在一线、考察用人在一线的选人用人导向。实行中层干部民主推荐、民主考核制度,使学校领导干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同师生的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。

3.健全党员创先争优长效机制。以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,继续设立党员先锋岗,各支部选出两名先锋党员和一个先锋集体,经学校党委研究决定后授予“党员先锋岗”,推动广大党员发挥先锋模范作用。严格党内政治生活,健全党员党性定期分析、民主评议等制度,巩固党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育成果。坚定理想信念,坚守精神追求。

4.做好党员培养发展工作。贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,成熟一个,发展一个,不断壮大党员队伍。制订发展党员计划,严格党员发展程序。推行入党申请人“二带一”制度,加大对入党申请人和入党积极分子的培养力度,全面关心入党申请人和入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全培养考察资料。做好发展党员预审工作,落实发展党员“双重评议、双层预审、全程记实、全程问责”制度,接收预备党员或预备党员转正支部大会,执行票决制。**年发展了林志红同志为预备党员,预备党员卓燕春同志转为正式党员。利用“五四”青年节等节点组织教职工团员开展党课教育,各支部注重在教学一线的优秀中青年教师中发展党员,让更多优秀中青年教师加入党组织。

5.做好党员的党费收缴工作。严格执行《*第*中学党委党费收缴管理办法》,各支部做好党员的党费收缴工作,坚持公示党费收支情况。

6.开展党员志愿者服务活动。落实党委制定的《开展党员志愿者服务活动方案》,开展社区志愿服务、学科知识答疑等党员志愿者服务。

三、以发挥战斗堡垒作用为中心,加强制度与作风建设

1.扎实开展“两学一做”学习教育。**年4月份以来,按照市委教育工委的统一部署,我校党委扎实开展了“两学一做”学习教育,学校制定了《*第*中学党委“学章程党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,利用学校党建橱窗、学校网站、学校LED大屏幕、微信等加强宣传,营造氛围。组织党员学习章程党规、学***记系列重要讲话精神,每位党员做好学习笔记、撰写学习心得。分支部组织了三个专题学习研讨,学校领导带头讲党课。发挥新媒体作用,拓宽学习渠道。各支部分别建立了各自的微信群,收集相关材料转发到微信群,供大家学习,在支部微信群发表支部党员学习心得体会,微信群成了支部“两学一做”学习教育互动交流的平台。开展创建基层党建“三个好”(即“党员好故事、书记好党课、支部好案例”)。组织党员参加省市组织“两学一做”学习教育知识竞赛。“两学一做”学习教育的开展,推动了学校各项工作。

2.坚决执行上级廉洁规定。在党员领导干部廉洁自律方面,认真执行中央“八项规定”和纠正“四风”相关规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等;在监督制约制度方面,认真执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等。

3.认真做好党务公开。按照市委教育工委[**]87号文件精神,认真做好学校党务公开工作,根据《*市属院校基层党组织党务公开指导目录(试行)》要求,严格执行《*第*中学党务公开工作实施方案》,利用党内有关会议、文件、党务公开栏、电子显示屏、校外网等方式公开相关信息,增强党务公开的实效性。加强党务公开材料管理,编印《*第*中学党务公开目录》,通过实行党务公开,进一步扩大党内民主,加强党内监督,加强学校的党组织建设。

4.创建省级文明学校。按照省市中小学文明学校评估标准,大力开展“文明学校”群众性创建活动。着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,克服工作薄弱环节,强化校园精神文明建设,重点开展社会主义核心价值观“三进”“*市数字青少年宫”“党员志愿者服务”等,巩固文明学校创建成果,努力创造条件申报新一轮省级文明学校。

四、以落实责任制为抓手,进一步强化党风廉政建设

1.深入开展党风廉政教育。认真落实《**年*第*中学党风廉政建设工作思路》,坚持预防为主、教育在先的方针,通过开展党风廉政教育月、组织观看警示教育片、上党课等形式,在党员干部中深入开展党风廉政、法制教育和警示教育,抓早抓小、防微杜渐,筑牢党风廉政和思想道德防线。党员领导干部做遵纪守法的带头人,处处以身作则,事事为人师表。大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风,经常深入教研组,深入年段,深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱,做好扶贫助困和送温暖工作。

2.进一步完善廉政监督制度。坚持党内监督与党外监督相结合,健全和完善监督管理机制,搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作,把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。实行党风廉政建设责任制,落实“主体责任”和“监督责任”,贯彻落实惩治和预防腐败体系建设。严格遵守上级有关节日期间廉洁自律规定。加大学校管理工作透明度,坚持民主集中制原则,定期召开党员领导干部民主生活会。重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用必须经党政联席会议研究决定。推进党务公开、校务公开,加强对财务、基建、采购、招生等重点领域和薄弱环节的监督,促进我校党风廉政建设工作的健康发展。

3.积极推进“廉政文化进校园”活动。深入开展反腐倡廉专项教育活动,通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员干部的廉洁自律教育和青少年学生的廉洁修身教育,提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性,开展节水、节电、节粮教育,营造风清气正的校园环境。

4.强化师德教育。严格执行教育部颁布的《中小学教师职业道德规范(**年修订)》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》及《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》《*市中小学教师行为规范(试行)》等,进一步完善教师职业道德考核机制,严肃查处师德失范的人和事,持续开展师德教育,切实提高师德素养,造就一支让人民群众满意的教师队伍。

五、以创建服务型党组织,加强对群团工作指导

1.大力支持工会工作。支持工会独立自主地开展各项工作,使其成为党联系群众的桥梁和纽带。不断完善教代会、工代会制度,充分发挥教职工民主参与、民主管理作用。围绕学校中心工作,全面深入开展“双争”(争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人)活动,引导广大教职工投身行政管理、课程改革、教育科研,为学校的发展建功立业。积极开展丰富多彩的集体活动,为广大教职工营造一个轻松舒适的工作、生活环境,增强教职工的团队凝聚力。

2.重视做好统战工作。坚持党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,与各民主党派、无党派民主人士团结一致,互相协作,认真听取其意见或建议,协调和支持其正常的活动,充分发挥其民主管理、民主监督的作用。做好统战信息专报工作。采取有力措施,做好防*x渗透等工作。

3.加强对团队工作的指导。坚持党建带团建、团建带队建的工作机制,加强团队组织的思想建设和组织建设,指导团队组织围绕学校中心工作开展活动。充分发挥团队组织在校园文化建设中的主力军作用,以重大节日、纪念日为契机,创造性地开展一系列主题教育实践活动,鼓励学生社团开展活动,丰富校园精神文化生活,努力把广大青少年学生凝聚、团结在党的周围,积极投入到学校的各项改革发展中去,为树立学校的良好形象贡献力量。

4.做好涉老工作。关心离退休教职工,按政策落实政治、经济、生活待遇,尽力为他们排忧解难,多办实事好事。利用春节、建党节、教师节,开展走访老同志活动,并送上慰问金和慰问品。定期向老同志通报学校工作,征求老领导、老教师的意见和建议。支持关工委、老教协、老体协开展工作。积极发挥老同志的热情和优势,引导其参与关心未成年人思想道德建设。

**第*中学委员会

**年1月15日

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篇3:党委组织部(党校)019年工作总结

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党委组织部(党校)**年工作总结

一年来,党委组织部(党校)认真贯彻落实党要管党、从严治党方针,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、务实创新”的工作理念,认真落实学校《**年工作计划要点》和《**年下半年工作计划要点》,圆满完成了各项工作任务。现总结如下:

一、深入开展“两学一做”学习教育

按照省委、省委高校工委的要求和部署,我校成立了“两学一做”学习教育领导小组,制定了实施方案和具体方案,组织召开了“两学一做”学习教育动员会,全校处级领导干部组建了12个学习研讨班,精心部署和安排各基层党组织围绕“四个专题”开展学习、研讨等工作。

组织部坚持工作推进会、学习班研讨、巡回宣讲、领导干部上党课和检查督导等五项制度;坚持分类指导,突出抓好党员领导干部、机关职能部门党员、一线教师党员和学生党员等四个群体;切实发挥校党委的率先垂范作用、二级党组织的组织指导作用和党支部的主体能动作用,营造了良好的学习氛围。

全年共组织召开工作推进会7次;举办“两学一做”专题报告41场;往省高工委报送专题信息23篇;《河南日报》、人民网、大河网等媒体宣传我校“两学一做”的报道18篇;组织参加河南省专题知识竞赛1.3万余人次,荣获全省高校党建工作暨“两学一做”学习教育微信答题知识竞赛活动和省委组织部举办的“两学一做”知识竞赛优秀组织奖。

二、扎实做好定点扶贫工作

省委指定洛阳市汝阳县刘店镇红里村为我校省派第一书记派驻村。组织部认真落实校党委要求,制定《关于开展基层党组织、党员干部与第一书记派驻贫困村结对帮扶工作的通知》,先后组织基层党委集体前往红里村13次,实地开展资金扶持、项目扶持、就业扶持,教育扶持、医疗救助等措施,效果显著。

一年来,经多方努力,争取各类资金800余万元,新建水泥道路4500米,治理河道2000米,建设提灌站1座,铺设自来水管道2万余米,新建文化广场600平方米,扩建卫生室120平方米,新建、修缮房屋20余户。建立“爱心援助社”,定期救济困难群众。组织师生捐助物资累计30余万元。举办种植养殖专题培训班10余期,培训村民600余人。捐建高产耐旱小麦示范田200余亩。引入汝阳宇帆农业合作社投资100余万元兴建反季蔬菜种植大棚。引入洛阳佳嘉乐公司投资近9000万元兴建食用菌种植基地。

目前,扶贫成效日渐突显,有力推进了精准减贫、精准脱贫的目标任务。

三、加强基层党组织建设

1.完成二级党组织和基层党支部换届工作

科学制定《关于做好二级党组织换届工作的通知》《关于做好基层党支部换届工作的通知》,严格纪律,规范程序,于10月底顺利完成了34个基层党委、1个直属党支部、370个党支部的换届工作,基层党务工作者队伍得到进一步加强。

2.举办基层党支部书记培训班

11月15日―17日对新一届370名党支部书记进行了集中培训,进一步提高了基层党支部书记的政治素质和工作能力,为进一步加强我校基层党组织建设奠定了坚实基础。

3.深入推进全面从严治党,贯彻落实《*河南科技大学委员会关于推进全面从严治党的实施意见》

认真落实《河南科技大学关于严格党内组织生活的实施意见》。结合实际,组织部重新修订了该实施意见,进一步明确了量化标准和质量要求。10月,重新设计制作发放了《基层党委组织生活记录本》和《党支部组织生活记录本》进一步明确了内容设置、记录内容和要求等,规定了组织生活时间、次数等规范性内容。11月,对各基层党组织的记录情况进行了集中检查,确保严格党内组织生活落到实处。

认真落实《河南科技大学基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》。11月制定《关于开展**年基层党建工作综合检查和二级党组织书记述职评议考核的预通知》,将于12月20-23日对基层党建工作情况进行综合检查,12月底完成党建工作考核。

4.继续推进基层民主管理和科学决策

进一步完善基层民主管理和科学决策机制。2月28日下发了离退休人员工作处、图书馆、校医院、后勤集团公司、第一附属医院五个单位的党政联席会议制度,这些制度与学院党政联席会议制度和处务会议制度一起,实现了我校党政联席会议制度和处务会议制度对校属各单位的全覆盖。

进一步完善党政联席会议和处务会议的检查、监督机制。11月,校领导完成了参加分管或联系单位的党政联席会议或处务会议。11月,专项检查组对党政联席会议和处务会议制度执行情况进了专项检查,明确了量化检查标准,进一步规范了全校处级领导班子的运行和决策机制。

5.开展先进基层党组织和先进个人评选表彰活动

在中国共产党成立95周年之际,组织部推荐省委表彰优秀共产党员1名,推荐省委高校工委表彰优秀共产党员13名、优秀党务工作者7名、先进基层党组织8个。

制定《关于做好我校优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰的通知》,组织开展了“两优一先”评选表彰,召开了“七一”表彰大会,共表彰优秀共产党员412名(含优秀共产党员标兵6名),优秀党务工作者65名,先进基层党委12个和先进基层党支部49个。

6.为基层党建工作提供经费保障

为进一步加强基层基础工作,激发基层组织活力,向35个二级党组织下拨基层组织党建工作经费34.94万元。

7.党建创新研究工作取得新进展

在**年度河南省高校基层党建创新项目的申报工作中,我校申报的6项基层党建创新项目均获得立项,其中学校党委申报的一项A类项目获得立项资助资金20000元,机电工程学院党委、管理学院党委、法学院党委、车辆与交通工程学院党委、信息工程学院/软件学院党委申报的五项B类项目各获得立项资助资金8000元。

**年,学校党建研究课题申报82项,给予课题立项50项,其中受资助项目20项,未资助项目30项。经过相关专家的评审,最终《新时期高校教师政治思想状况调查与党建工作对策研究》和《普通高校学院领导班子民主集中制建设的探索与实践》两个课题荣获优秀成果一等奖,《高校机关服务型基层党组织建设研究报告》等4项课题荣获优秀成果二等奖,《高校青年教师思想状况及对策研究Ⅰ》等8项课题荣获优秀成果三等奖,《研究生党建工作存在的问题及对策研究》等14项课题荣获优秀成果优秀奖。

四、加强干部队伍建设

1.完成处级领导班子和处级干部、科级干部换届工作

根据校党委的安排部署,于4月14日组织召开了处级领导班子和处级干部换届动员大会,下发了《河南科技大学处级领导班子和处级干部换届实施方案》《河南科技大学处级机构和处级干部职数设置方案》等文件。在校党委的正确领导下,组织部精心组织、严格程序、压茬推进,认真做好具体组织工作。顺利完成了现职正、副处级干部的任免、空岗正、副处级干部的选任工作。学校党委和广大教职工对处级领导班子和处级干部换届工作了给予了充分认可。7月11日,印发了《河南科技大学科级干部集中调整工作实施方案》。7月22日顺利完成了科级干部的调整、公示、上报和任命等工作。

2.进一步加强处级干部队伍素质能力培训

贯彻落实《河南科技大学**-**年干部教育培训规划》,12月4日至9日,委托国家教育行政学院举办处级正职干部能力提升与作风建设专题培训班,培训级及以上干部108人。

3.实施优秀青年科级干部“素质优化”工程

贯彻落实《河南科技大学青年干部素质优化实施意见》,加强对青年科级干部的教育培养工作,初步遴选培养对象110余人。

4.加强领导干部管理服务工作

完成**年省管高校事业单位领导人员统计报表工作;完成81名干部的个人有关事项的重点抽查核实工作;完成309名在职处级干部**年度个人有关事项报告表收集审核、信息录入、汇总上报、抽查核实等工作;会同人事处完成学校处级干部338人干部人事档案复和档案查缺工作;配合省委组织部,完成学校领导班子及班子成员**年度考核和优秀处级干部推荐工作;完成558人因私出国(境)护照(通行证)清理工作;完成91人持照出国(境)审批,86人因私护照(通行证)审批;完成各种处级干部调训10人次;完成河南省第十次党代会代表推荐及材料上报工作;协助完成了洛阳市民盟主委、九三学社副主委的考察工作;完成我校党政领导干部在企业兼职(任职)排查、清理及上报工作;计划于12月20-23日进行处级领导班子和处级干部年度考核工作。

五、党员队伍建设

1.完成了**年度发展党员计划任务

严格实行发展党员总量控制和年度计划管理制度,贯彻落实《河南科技大学发展党员工作实施细则》和《河南科技大学基层党组织发展党员工作责任制》,全年共发展党员1500名。11月底,根据省委高校工委要求,全面总结了我校发展党员工作,上报了《河南科技大学**年度发展党员工作总结》。

2.实施“双培工程”,加大青年教工发展力度

积极实施“双培工程”,即:把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员或团结在党组织周围。要求各二级党组织有针对性地做好青年教工入党工作。**年度,共发展教工党员58名。

3.**年党务信息统计工作

11月30日举办党务信息统计工作培训会,并对**年党务统计工作进行安排部署。12月15日,各基层党组织完成统计工作。

12月22-24日,将在我校召开**年豫西片区高校党务信息统计工作年会,目前已完成会议筹备工作。

4.党员组织关系转接工作

全年共完成**届毕业生党员、新进师生党员、校内转移党员等4000余人的组织关系转接工作。

5.党费收缴工作

按照相关规定向基层党组织及时收取党费,向离退休人员工作处党委、一附院党委下拨党费。

根据上级党委有关精神和省委第八专项巡视组的整改意见,组织部重新核算了每名党员的党费收缴标准,已于10月份开展执行。

制定了党费补缴方案,并逐人、逐月认真核算了**年10月以来4062名党员需要补缴的党费数额。

6.慰问帮扶生活困难党员工作

在今年元旦、“七一”,组织开展了走访慰问、帮扶生活困难党员活动,共帮扶困难党员97名,补助党费5.83万元。

六、人才工作

1.完成1086名博士、教授年度体检工作。

2.完成省委组织部人才工作。会同人事处完成河南省高层次人才基本信息采集工作。

3.会同人事处成功引进外专“千人计划”1人。

4.根据省委组织部相关要求,积极开展了**年博士服务团人选报名推荐工作,全校共有6名博士报名参加**年博士服务团,成功对接5名。完成了**年博士服务团成员4人的考核工作。

5.完成45名洛阳第八批优秀专家的**年度考核及评审上报工作。

6.完成洛阳第八批优秀专家的先进事迹征集工作。

七、党校工作

委托六个分党校,举办了河南科技大学第27期、第28期入党积极分子培训班,共培训学员2196人。积极创新,探索实施网上考试模式。

八、完成学校第二次党代会的前期准备工作。

根据省委高校工委要求,校党委研究决定,定于10月中旬召开我校第二次党代会。组织部积极做好了第二次党代会的有关请示、代表分配、“两委委员”候选人预备人选的推荐考察、上报等工作,相关请示待省委组织部批复。

九、自身建设

以着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范工作部门为目标,切实加强部门自身建设。班子成员坚持民主集中制原则和部务会议制度,重要和大项工作由领导班子集体研究决定。

班子成员之间团结一致,相互协作,带头做到讲党性、重品行、做表率,努力形成工作合力;部门成员认真落实转变工作作风专项方案,实行服务承诺制、首问负责制、去向告知制、主副岗工作制等,重视理论和业务学习,不断增强服务意识,提升服务能力,提高工作效率。此外,组织部机关党委联合支部还与管理学院信息管理系党支部进行结对共建,开展服务型党支部建设,取得了良好效果。

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来源制度大全课