百日安全竞赛活动实施办法
为扎实开展好“百日安全竞赛”活动,根据“百日安全竞赛”活动方案要求,各单位要提高认识,加强领导,精心组织,统筹安排,加强检查,严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力,真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下:
一、活动方式
1、宣传动员。按照通知精神,积极动员广大干部员工全员参与到活动中,建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制,明确职责,落实责任,拟定自上而下的具体活动方案。
2、以周为活动时间,因地制宜,通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式,利用各种资源,广泛宣传,形成“人人讲安全,时时话安全”的良好氛围。
3、积极开展批评与自我批评,敢于发现问题,敢于纠正问题,从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上,剖析自身不足,敢于讲事实,说真话。
4、深入生产一线,倾听员工心声,了解员工需求,解决员工在生产、生活中的实际困难,吸收采纳员工的合理化建议,使其能全身心投入安全生产中。
5、树立“以厂为家,企兴我荣”的主人翁意识,动员全员参与到安全生产管理当中,做到“三不伤害”,敢于同“三违”现象做斗争。
6、建立匿名举报运行机制,针对管理过程中存在的问题,鼓励员工,通过多种渠道进行举报,公司对举报材料将进行认真的核实、调查,既成事实,将进行严肃处理。同时,严格保密制度,保护举报者权益。
二、评选方法
1、先进单位评选条件
活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。
2、先进班组评选条件
(1)以生产单位考核标准为依据,厂级验收考核得分占总成绩的40%;
(2)以公司验收标准为依据,公司验收考核得分占总成绩的60%;
(3)先进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团队建设等方面必须具有典型性。
3、先进个人评选条件
(1)从业人员无“三违”现象;
(2)操作技能熟练,操作程序规范,理论性强;
(3)劳动防护用品穿戴规范;
(4)参与安全管理过程中工作突出,能主动发现隐患,采取措施;
三、评分标准(公司考核评分标准)
1、先进班组评分细则
考核
项目考核内容标准
得分考核
得分安全
目标班组无事故、无“三违”,设备零缺陷;否决项组织
领导
(10分)1、竞赛活动有计划、有措施、有检查、有考核、有评比、有总结。52、班组广泛开展活动,有自身特色。5安全
管理
(20分)1、安全管理有计划、有目标、有学习、有落实、有考核。62、认真落实“三规一制”,定期对广大职工进行安全教育培训。43、完善和普及标准操作法,开展安全检查,对查出来的隐患分级进行整改,一时无法整改的要有应急措施,并制定计划进行治理和防范措施。44、对各种机械设备进行严格的维修保养,落实到人,安全装置齐全有效,设备完好率达标,消防设备和器材齐全,定期检查保养。45、在工作中,个人劳动防护品穿戴符合标准。2安全
活动
(30分)1、定期开展安全活动;32、班组活动人员参与率达100%;43、安全活动记录齐全、规范;24、活动方式的多样性;25、活动内容全面,有深度、有广度;46、规程掌握,技能熟练,合格率达100%;107、开展批评与自我批评;28、开展换位思考安全方面的讨论会;3安全
创新
(10分)1、安全管理合理化建议;42、安全技术改造;33、新技术的应用与掌握;3团队
建设
(20)1、队伍稳定、成员团结;52、民主管理完善,评选公开透明;33、工作安排科学合理,能够及时完成任务;64、领导带头,吃苦耐劳,大公无私;35、开展七必谈(职工思想活动必谈;职工受到批评必谈;职工人际关系紧张必谈;职工工作变动必谈;新职工入职必谈;职工完不成工作任务必谈;职工发生“三违”必谈);3群众
监督
(10分)教育职工自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥;开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。10
2、先进个人评分细则
考核
项目考核内容标准
得分总计
得分安全
指标无任何责任事故,做到“三不伤害”及无“三违”;否决项岗位
技能
(30分)1、熟知本岗位相关理论知识、工作特性;52、熟知本岗位职责、权限、工作程序;53、会操作、会维护保养;104、善于发现问题,并能及时解决问题;65、严格执行“八大”工作票证制度;4应急
技能
(20)1、会正确使用应急器材;52、会自救、互救;53、正确处置突发事件;10突出
业绩
(50分)1、敢于同“三违”现象做斗争;符合其中之一即可得满分2、及时排除隐患,避免事故发生;3、应急过程中做出突出成绩的;4、安全技术改造,有显著成效;
四、相关解释:
1、下列为防护用品穿戴的违章行为
(1)生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋;高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋;
(2)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全装束;
(3)超过颈根的长发,披发或发辫,而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场;
(4)戴手套或未扣袖口操作旋转机床;
(5)工作时有颗粒物飞溅时,未戴护目镜或面罩;
(6)在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作;
(7)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽;
(8)高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施;
(9)有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞;
(10)带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具;
(11)使用ⅰ类手持式电动工具未配戴漏电保护器;在潮湿密闭容器内检修时,未使用ⅲ类手持电动工具。
2、下列为装置性违章:
(1)安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。
(2)安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。
(3)作业现场不能保证满足规程规定的安全距离。
(4)生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。
(5)生产、施工场地环境不良。
(6)施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。
(7)安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。
(8)易燃、易爆区、重点防火区,防火设施不全或防火措施不符合规定要求。
(9)易燃、易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。
(10)设备在非安全状态下运行。
3、下列为指挥性违章行为:
(1)指派不具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术进行作业。
(2)没有工作交底,没有安全技术措施,没有创造生产安全的必备条件,即组织生产。
(3)擅自变更经批准的安全技术措施。
(4)对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问,不组织消除。
(5)擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。
(6)决定设备带病运行、超出力运行,而没有相应的技术措施和安全保障措施,或是让职工冒险作业。
(7)不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。
(8)发布其它违反职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。
4、下列为管理性违章行为:
(1)对国家、省、市、公司有关法规、安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实。
(2)未能履行安全生产职责,工作不到位,安全生产工作无人负责。
(3)没有能够及时制定、修订有关规程,使有关安全生产工作无章可循或与实际不符。
(4)对安全生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题,未及时研究,加以改进和解决。
(5)对下级反映的需要协助解决的安全生产工作,不能及时研究、答复和协助解决。
(6)对有章不循的情况或现象,不闻不问,听之任知。
(7)对事故、障碍,大事化小,小事化了,未能按“四不放过”的原则认真对待。
(8)遇安全问题以自己是管技术或管其他业务为由,推脱是安全部门的事,应由安全领导解决。
篇2:百日安全无事故竞赛活动实施方案
为进一步搞好下半年安全生产工作,实现全年“遏制一般事故,杜绝较大及以上事故发生”的安全目标,很好地为项目部全年创造一个和谐的安全生产环境,从八月一日开始,为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展、安全发展,促进安全生产形式持续稳定好转的意见》,根据国务院、省、市、集团公司的继续深入开展“安全生产年”活动的要求,项目部结合分公司“百日安全无事故竞赛活动”的方案,编制分公司“百日安全无事故竞赛活动”的方案,内容如下:
一、活动目的:为提升项目部安全标准化管理水平,以查处“三违”为重点,认真抓好安全事故隐患排查和整改工作,从而强化全体项目管理人员安全意识,规范项目施工安全管理,以提高项目部安全管理的水平。通过开展百日安全无事故活动,为项目部创造良好的安全环境,以实现“安全零事故”目标。
二、活动时间和主题:
时间:2012年8月1日-2012年11月10日
主题:杜违章,防事故,保安全,爱生命
三、组织领导:
组?长:石文远
成?员:张旭东侯毓人?毛?俊王勇慧郝?峥赵晓亮
?边亚鹏付晋建
四、活动目标:
提高项目部隐患治理和及时消除隐患的能力,减少习惯性违章,杜绝违章指挥,实现安全生产零事故。
五、实施步骤:
第一阶段:宣传阶段
广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义,做到全员参与,让全员行动起来,充分利用项目部每天的碰头会、劳务队的班前班后安全活动会进行宣传。同时项目部还在醒目位置通过悬挂安全标语、安全宣传漫画、放映安全宣传电影、白板书写等多种宣传形式,加大宣传力度。加强安全规程和操作规程的学习和教育,充分营造“百日安全无事故”活动氛围。
第二阶段:自查阶段
项目部自查整改阶段。项目部应完善安全生产管理体系,落实安全生产责任,认真组织力量开展自查整改。项目部要把此项活动的精神内容贯穿、细化到劳务队各班组。组织职工开展隐患排查,及时发现,及时纠正“物的不安全状态、人的不安全行为以及相关管理因素”。做到人人事事“反三违”、时时处处“防伤害”。
第三阶段:接受检查阶段
分公司要通过每月的综合检查,督促项目部以加强安全整治、完善安全生产条件、落实安全生产责任制、开展全员安全培训等重点工作为主线,开展好“百日安全无事故”活动;督促项目部对班组作业环境是否安全进行检查整改;督促项目部积极探索活动的有效形式和办法,丰富活动内容,及时总结经验,切实把“百日安全无事故”活动开展的有声有色,促进安全管理水平提高,切实消除各类事故隐患.
六、活动内容:
1、安全生产责任制自我考评;各项目部成员首先要进一步提高对安全生产管理重要性的认识,重视安全管理工作在日常检查中的定位,做到安全工作一丝不苟,严肃对待;修订完善项目部安全管理细则、办法。深入开展安全生产责任自我考评活动。
2、发动全员为安全生产管理献计献策活动,项目部充分调动员工的积极性,组织发动员工围绕本单位、本岗位安全管理思路,落实好岗位安全责任、要严格执行一岗双职制度,要加强对危险源的识别能力,要认真完善应急预案,安全资料要与工程同步及时归档,要及时将安全信息录入公司信息化平台,要通过激励措施激发员工参与安全管理工作的积极性,真正做到安全管理全员全过程。
?3、开展安全生产检查和专项整治活动,强化事故隐患整改活动,项目部组织本项目有经验的员工,开展安全检查活动,检查安全生产工作中的漏洞、死角,采取有效措施,认真整改,坚决制止和严肃处理违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,切实消除事故隐患,严防事故发生。
重点检查:(1)安全生产责任制执行情况。(2)安全目标管理进展情况。(3)施工组织设计与专项方案、雨季施工方案的落实情况。(4)技术交底情况。(安全检查情况)。(5)安全教育情况。(6)班前安全活动情况。(7)特种作业持证上岗情况。(8)安全标志悬挂情况。(9)文明施工情况。(10)临时用电检查管理情况。(11)专项方案论证情况。(12)施工环境控制情况。(13)施工风险控制情况。(14)目标指标完成统计情况。(15)应急准备与响应管理情况。(16)法律法规及其他获取情况。(17)施工塔吊、电梯安检备案情况。(18)各类架体、卸料平台验收情况。(19)临边洞口防护情况。(20)应急抢险队的组建情况。
七、检查依据:公司的工程项目环境及职业健康安全管理检查表
八、奖罚办法:活动期间对各种违规违纪情况和发生事故的班组和个人,按照公司安全管理奖罚办法加倍处罚。对认真开展活动,并取得优异成绩的劳务队,项目部进行奖励。
二0一二年八月九日
篇3:夏季百日安全竞赛活动方案范本
为做好夏季高温和汛期安全管理工作,有效遏制夏季火灾、中暑、交通等各类事故的发生,预防高温、洪水、台风、暴雨、强雷雨等极端天气影响,确保工程建设无安全事故,启东市永兴线东段路基路面工程合作建设项目部根据市交通工程质量监督站《“夏季安全生产百日竞赛”活动方案》文件精神,决定在本项目部工程范围开展“夏季安全生产百日竞赛”活动,特制订本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观,抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各部门责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类伤亡事故,确保安全生产各项工作目标的实现。
二、活动目标
“五杜绝一压降一提升”:杜绝水陆交通运输重特大事故,杜绝单位内部重大工伤事故,杜绝重大火灾爆炸事故,杜绝台风、汛期安全生产事故和高温中暑严重事故,杜绝其他意外重特大责任事故,压降一般事故发生率,提升安全管理综合防御能力。
三、活动组织机构
为加强组织领导,项目部成立“夏季安全生产百日竞赛”活动领导小组:
小组组长:樊杰
副组长:施巍萍
组员:王凯、陈丰雷、黄华、赵勇江、施金春、朱海威、虞伟、沈刚、张逸文、虞伟、袁健、黄海勇。
四、活动主题
强化责任落实,保障安全生产。
五、活动时间
“夏季安全生产百日竞赛”活动时间为2016年7月1日至2016年10月10日止。
六、活动实施步骤
(一)加强组织领导,认真宣传发动,强化责任意识(第一阶段7月1日-8月15日)
活动初期,我项目部要针对各自生产特点,充分利用横幅、标语、专题安全会、施工班组班前会等宣传形式,广泛宣传《安全生产法》、《水运建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准,加强对施工管理人员安全生产知识的培训、教育,让干部职工充分认识夏季安全生产的极端重要性,全员发动,整体联动,牢固树立安全忧患意识;根据以往的交通事故教训,组织项目部及施工队驾乘人员进行车辆突发状况应急处理安全教育培训,增强乘驾人员安全意识。通过宣传和学习,使广大员工从思想上把做好安全生产工作作为一项促进企业安全发展、维护社会和谐稳定的大事来抓,从而进一步规范自己的工作行为,严格履行自身的安全生产职责,为公司安全管理目标的实现打下坚实的基础。同时,认真抓好施工班组的班前安全交底工作,落实每位员工在施工中的安全生产责任,确保班组的班前安全活动得以有效开展,全面提高操作人员的安全防范意识和技能,切实履行自我保护与保护他人的责任。
(二)开展安全检查,治理事故隐患(第二阶段8月16日-9月30日)
检查以施工现场、仓库安全状况、对办公、生产、生活用房安全检查、专项安全技术方案的编审与落实、临时用电的线路架设、模板规范搭设与管理、各类机械设备的安全使用、各种防护设施的规范设置、夏季防护措施的落实以及现场文明施工与防火管理等为重点。
检查与隐患治理具体要从以下方面着手:
1、一、针对夏季施工的特点我项目部加强防暑降温的宣传和教育,根据人员的生理特点,合理安排工作任务,杜绝人患;二、落实防中暑措施,科学安排职工的作息时间和劳动强度,抓两头避中间,避高就低,避外就里。高温期间,严禁安排职工在上午11点以后至下午2点以前进行露天作业,严禁连续作业4小时以上不休息,施工现场一旦发生人员中暑,要采取紧急抢救措施并及时送医院治疗。
2、进入汛期,加强沿线河塘水位巡查和防汛物资的储备情况,临时便道迎水面侧树立安全警示灯、警示柱、警示旗等措施,保证安全通行;加强人员值班,一有情况及时汇报。根据现场情况,开展应急演练,学习应急救援知识,增强安全防范意识。
3、加强夏季道路交通安全管理,检查项车辆安全技术状况,保证车辆正常使用,将车辆防火工作常态化,将车辆油气线路、防火器材、轮胎作为车辆例保的必检内容;对各类道路交通安全违法违章行为进行严厉处罚,严禁车辆带病上路,严防“三超一疲劳”现象,遏制各类道路交通事故的发生。
4、开展以隐患整改为主要内容的“查隐患,抓整改“工作。每年的7月至10月也是工程进度推进较快的阶段,人员机械设备的投入将增加,施工点将增多。我项目部将加强进场人员的安全教育,开展各类安全活动来提高全体员工的安全意识;定期检查机械设备性能和维修保养情况;加强现场临时用电的规范性以及深基坑是否采取相应的隔离、支护措施,是否设置安全通道等,对于检查存在的问题及时整改到位,并进行复查,保证我永兴路施工段安全无事故。
(三)检查考评阶段(第三阶段10月1日-5日)
迎接公司对我项目部现场安全布置、员工安全行为和内业安全资料的安全大检查,并接受公司对我项目部“夏季安全生产百日竞赛”活动开展情况、夏季安全生产工作进行综合检查考评,在检查及考评中完善安全工作,进一步巩固“夏季安全生产百日竞赛”活动成果,确保安全无事故。
(四)活动总结阶段(第四阶段10月6日-10日)
安全科对本次“夏季安全生产百日竞赛”活动进行总结,提交书面材料报公司安全科。通过这次活动,标本兼治,既要解决我项目存在的突出隐患,坚决遏制各种安全事故的发生,又要引导本项目构建安全生产长效机制,强化责任落实,夯实安全生产各项基础工作,促进安全生产水平有新的提高,确保以后安全生产形势的稳定,创建南通市平安工地,力争省平安工地。
七、活动要求
1、切实加强竞赛活动组织领导
2、深入开展夏季安全生产宣传教育
3、全面落实重点环节安全防控措施
4、着力排查整治安全生产事故隐患
5、扎实做好夏季安全生产应急防范