夏季百日安全竞赛活动方案范本
为做好夏季高温和汛期安全管理工作,有效遏制夏季火灾、中暑、交通等各类事故的发生,预防高温、洪水、台风、暴雨、强雷雨等极端天气影响,确保工程建设无安全事故,启东市永兴线东段路基路面工程合作建设项目部根据市交通工程质量监督站《“夏季安全生产百日竞赛”活动方案》文件精神,决定在本项目部工程范围开展“夏季安全生产百日竞赛”活动,特制订本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观,抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各部门责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类伤亡事故,确保安全生产各项工作目标的实现。
二、活动目标
“五杜绝一压降一提升”:杜绝水陆交通运输重特大事故,杜绝单位内部重大工伤事故,杜绝重大火灾爆炸事故,杜绝台风、汛期安全生产事故和高温中暑严重事故,杜绝其他意外重特大责任事故,压降一般事故发生率,提升安全管理综合防御能力。
三、活动组织机构
为加强组织领导,项目部成立“夏季安全生产百日竞赛”活动领导小组:
小组组长:樊杰
副组长:施巍萍
组员:王凯、陈丰雷、黄华、赵勇江、施金春、朱海威、虞伟、沈刚、张逸文、虞伟、袁健、黄海勇。
四、活动主题
强化责任落实,保障安全生产。
五、活动时间
“夏季安全生产百日竞赛”活动时间为2016年7月1日至2016年10月10日止。
六、活动实施步骤
(一)加强组织领导,认真宣传发动,强化责任意识(第一阶段7月1日-8月15日)
活动初期,我项目部要针对各自生产特点,充分利用横幅、标语、专题安全会、施工班组班前会等宣传形式,广泛宣传《安全生产法》、《水运建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准,加强对施工管理人员安全生产知识的培训、教育,让干部职工充分认识夏季安全生产的极端重要性,全员发动,整体联动,牢固树立安全忧患意识;根据以往的交通事故教训,组织项目部及施工队驾乘人员进行车辆突发状况应急处理安全教育培训,增强乘驾人员安全意识。通过宣传和学习,使广大员工从思想上把做好安全生产工作作为一项促进企业安全发展、维护社会和谐稳定的大事来抓,从而进一步规范自己的工作行为,严格履行自身的安全生产职责,为公司安全管理目标的实现打下坚实的基础。同时,认真抓好施工班组的班前安全交底工作,落实每位员工在施工中的安全生产责任,确保班组的班前安全活动得以有效开展,全面提高操作人员的安全防范意识和技能,切实履行自我保护与保护他人的责任。
(二)开展安全检查,治理事故隐患(第二阶段8月16日-9月30日)
检查以施工现场、仓库安全状况、对办公、生产、生活用房安全检查、专项安全技术方案的编审与落实、临时用电的线路架设、模板规范搭设与管理、各类机械设备的安全使用、各种防护设施的规范设置、夏季防护措施的落实以及现场文明施工与防火管理等为重点。
检查与隐患治理具体要从以下方面着手:
1、一、针对夏季施工的特点我项目部加强防暑降温的宣传和教育,根据人员的生理特点,合理安排工作任务,杜绝人患;二、落实防中暑措施,科学安排职工的作息时间和劳动强度,抓两头避中间,避高就低,避外就里。高温期间,严禁安排职工在上午11点以后至下午2点以前进行露天作业,严禁连续作业4小时以上不休息,施工现场一旦发生人员中暑,要采取紧急抢救措施并及时送医院治疗。
2、进入汛期,加强沿线河塘水位巡查和防汛物资的储备情况,临时便道迎水面侧树立安全警示灯、警示柱、警示旗等措施,保证安全通行;加强人员值班,一有情况及时汇报。根据现场情况,开展应急演练,学习应急救援知识,增强安全防范意识。
3、加强夏季道路交通安全管理,检查项车辆安全技术状况,保证车辆正常使用,将车辆防火工作常态化,将车辆油气线路、防火器材、轮胎作为车辆例保的必检内容;对各类道路交通安全违法违章行为进行严厉处罚,严禁车辆带病上路,严防“三超一疲劳”现象,遏制各类道路交通事故的发生。
4、开展以隐患整改为主要内容的“查隐患,抓整改“工作。每年的7月至10月也是工程进度推进较快的阶段,人员机械设备的投入将增加,施工点将增多。我项目部将加强进场人员的安全教育,开展各类安全活动来提高全体员工的安全意识;定期检查机械设备性能和维修保养情况;加强现场临时用电的规范性以及深基坑是否采取相应的隔离、支护措施,是否设置安全通道等,对于检查存在的问题及时整改到位,并进行复查,保证我永兴路施工段安全无事故。
(三)检查考评阶段(第三阶段10月1日-5日)
迎接公司对我项目部现场安全布置、员工安全行为和内业安全资料的安全大检查,并接受公司对我项目部“夏季安全生产百日竞赛”活动开展情况、夏季安全生产工作进行综合检查考评,在检查及考评中完善安全工作,进一步巩固“夏季安全生产百日竞赛”活动成果,确保安全无事故。
(四)活动总结阶段(第四阶段10月6日-10日)
安全科对本次“夏季安全生产百日竞赛”活动进行总结,提交书面材料报公司安全科。通过这次活动,标本兼治,既要解决我项目存在的突出隐患,坚决遏制各种安全事故的发生,又要引导本项目构建安全生产长效机制,强化责任落实,夯实安全生产各项基础工作,促进安全生产水平有新的提高,确保以后安全生产形势的稳定,创建南通市平安工地,力争省平安工地。
七、活动要求
1、切实加强竞赛活动组织领导
2、深入开展夏季安全生产宣传教育
3、全面落实重点环节安全防控措施
4、着力排查整治安全生产事故隐患
5、扎实做好夏季安全生产应急防范
篇2:夏季百日安全竞赛活动方案范本
为做好夏季高温和汛期安全管理工作,有效遏制夏季火灾、中暑、交通等各类事故的发生,预防高温、洪水、台风、暴雨、强雷雨等极端天气影响,确保工程建设无安全事故,启东市永兴线东段路基路面工程合作建设项目部根据市交通工程质量监督站《“夏季安全生产百日竞赛”活动方案》文件精神,决定在本项目部工程范围开展“夏季安全生产百日竞赛”活动,特制订本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观,抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各部门责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类伤亡事故,确保安全生产各项工作目标的实现。
二、活动目标
“五杜绝一压降一提升”:杜绝水陆交通运输重特大事故,杜绝单位内部重大工伤事故,杜绝重大火灾爆炸事故,杜绝台风、汛期安全生产事故和高温中暑严重事故,杜绝其他意外重特大责任事故,压降一般事故发生率,提升安全管理综合防御能力。
三、活动组织机构
为加强组织领导,项目部成立“夏季安全生产百日竞赛”活动领导小组:
小组组长:樊杰
副组长:施巍萍
组员:王凯、陈丰雷、黄华、赵勇江、施金春、朱海威、虞伟、沈刚、张逸文、虞伟、袁健、黄海勇。
四、活动主题
强化责任落实,保障安全生产。
五、活动时间
“夏季安全生产百日竞赛”活动时间为2016年7月1日至2016年10月10日止。
六、活动实施步骤
(一)加强组织领导,认真宣传发动,强化责任意识(第一阶段7月1日-8月15日)
活动初期,我项目部要针对各自生产特点,充分利用横幅、标语、专题安全会、施工班组班前会等宣传形式,广泛宣传《安全生产法》、《水运建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准,加强对施工管理人员安全生产知识的培训、教育,让干部职工充分认识夏季安全生产的极端重要性,全员发动,整体联动,牢固树立安全忧患意识;根据以往的交通事故教训,组织项目部及施工队驾乘人员进行车辆突发状况应急处理安全教育培训,增强乘驾人员安全意识。通过宣传和学习,使广大员工从思想上把做好安全生产工作作为一项促进企业安全发展、维护社会和谐稳定的大事来抓,从而进一步规范自己的工作行为,严格履行自身的安全生产职责,为公司安全管理目标的实现打下坚实的基础。同时,认真抓好施工班组的班前安全交底工作,落实每位员工在施工中的安全生产责任,确保班组的班前安全活动得以有效开展,全面提高操作人员的安全防范意识和技能,切实履行自我保护与保护他人的责任。
(二)开展安全检查,治理事故隐患(第二阶段8月16日-9月30日)
检查以施工现场、仓库安全状况、对办公、生产、生活用房安全检查、专项安全技术方案的编审与落实、临时用电的线路架设、模板规范搭设与管理、各类机械设备的安全使用、各种防护设施的规范设置、夏季防护措施的落实以及现场文明施工与防火管理等为重点。
检查与隐患治理具体要从以下方面着手:
1、一、针对夏季施工的特点我项目部加强防暑降温的宣传和教育,根据人员的生理特点,合理安排工作任务,杜绝人患;二、落实防中暑措施,科学安排职工的作息时间和劳动强度,抓两头避中间,避高就低,避外就里。高温期间,严禁安排职工在上午11点以后至下午2点以前进行露天作业,严禁连续作业4小时以上不休息,施工现场一旦发生人员中暑,要采取紧急抢救措施并及时送医院治疗。
2、进入汛期,加强沿线河塘水位巡查和防汛物资的储备情况,临时便道迎水面侧树立安全警示灯、警示柱、警示旗等措施,保证安全通行;加强人员值班,一有情况及时汇报。根据现场情况,开展应急演练,学习应急救援知识,增强安全防范意识。
3、加强夏季道路交通安全管理,检查项车辆安全技术状况,保证车辆正常使用,将车辆防火工作常态化,将车辆油气线路、防火器材、轮胎作为车辆例保的必检内容;对各类道路交通安全违法违章行为进行严厉处罚,严禁车辆带病上路,严防“三超一疲劳”现象,遏制各类道路交通事故的发生。
4、开展以隐患整改为主要内容的“查隐患,抓整改“工作。每年的7月至10月也是工程进度推进较快的阶段,人员机械设备的投入将增加,施工点将增多。我项目部将加强进场人员的安全教育,开展各类安全活动来提高全体员工的安全意识;定期检查机械设备性能和维修保养情况;加强现场临时用电的规范性以及深基坑是否采取相应的隔离、支护措施,是否设置安全通道等,对于检查存在的问题及时整改到位,并进行复查,保证我永兴路施工段安全无事故。
(三)检查考评阶段(第三阶段10月1日-5日)
迎接公司对我项目部现场安全布置、员工安全行为和内业安全资料的安全大检查,并接受公司对我项目部“夏季安全生产百日竞赛”活动开展情况、夏季安全生产工作进行综合检查考评,在检查及考评中完善安全工作,进一步巩固“夏季安全生产百日竞赛”活动成果,确保安全无事故。
(四)活动总结阶段(第四阶段10月6日-10日)
安全科对本次“夏季安全生产百日竞赛”活动进行总结,提交书面材料报公司安全科。通过这次活动,标本兼治,既要解决我项目存在的突出隐患,坚决遏制各种安全事故的发生,又要引导本项目构建安全生产长效机制,强化责任落实,夯实安全生产各项基础工作,促进安全生产水平有新的提高,确保以后安全生产形势的稳定,创建南通市平安工地,力争省平安工地。
七、活动要求
1、切实加强竞赛活动组织领导
2、深入开展夏季安全生产宣传教育
3、全面落实重点环节安全防控措施
4、着力排查整治安全生产事故隐患
5、扎实做好夏季安全生产应急防范
篇3:百日安全竞赛活动实施办法
为扎实开展好“百日安全竞赛”活动,根据“百日安全竞赛”活动方案要求,各单位要提高认识,加强领导,精心组织,统筹安排,加强检查,严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力,真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下:
一、活动方式
1、宣传动员。按照通知精神,积极动员广大干部员工全员参与到活动中,建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制,明确职责,落实责任,拟定自上而下的具体活动方案。
2、以周为活动时间,因地制宜,通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式,利用各种资源,广泛宣传,形成“人人讲安全,时时话安全”的良好氛围。
3、积极开展批评与自我批评,敢于发现问题,敢于纠正问题,从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上,剖析自身不足,敢于讲事实,说真话。
4、深入生产一线,倾听员工心声,了解员工需求,解决员工在生产、生活中的实际困难,吸收采纳员工的合理化建议,使其能全身心投入安全生产中。
5、树立“以厂为家,企兴我荣”的主人翁意识,动员全员参与到安全生产管理当中,做到“三不伤害”,敢于同“三违”现象做斗争。
6、建立匿名举报运行机制,针对管理过程中存在的问题,鼓励员工,通过多种渠道进行举报,公司对举报材料将进行认真的核实、调查,既成事实,将进行严肃处理。同时,严格保密制度,保护举报者权益。
二、评选方法
1、先进单位评选条件
活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。
2、先进班组评选条件
(1)以生产单位考核标准为依据,厂级验收考核得分占总成绩的40%;
(2)以公司验收标准为依据,公司验收考核得分占总成绩的60%;
(3)先进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团队建设等方面必须具有典型性。
3、先进个人评选条件
(1)从业人员无“三违”现象;
(2)操作技能熟练,操作程序规范,理论性强;
(3)劳动防护用品穿戴规范;
(4)参与安全管理过程中工作突出,能主动发现隐患,采取措施;
三、评分标准(公司考核评分标准)
1、先进班组评分细则
考核
项目考核内容标准
得分考核
得分安全
目标班组无事故、无“三违”,设备零缺陷;否决项组织
领导
(10分)1、竞赛活动有计划、有措施、有检查、有考核、有评比、有总结。52、班组广泛开展活动,有自身特色。5安全
管理
(20分)1、安全管理有计划、有目标、有学习、有落实、有考核。62、认真落实“三规一制”,定期对广大职工进行安全教育培训。43、完善和普及标准操作法,开展安全检查,对查出来的隐患分级进行整改,一时无法整改的要有应急措施,并制定计划进行治理和防范措施。44、对各种机械设备进行严格的维修保养,落实到人,安全装置齐全有效,设备完好率达标,消防设备和器材齐全,定期检查保养。45、在工作中,个人劳动防护品穿戴符合标准。2安全
活动
(30分)1、定期开展安全活动;32、班组活动人员参与率达100%;43、安全活动记录齐全、规范;24、活动方式的多样性;25、活动内容全面,有深度、有广度;46、规程掌握,技能熟练,合格率达100%;107、开展批评与自我批评;28、开展换位思考安全方面的讨论会;3安全
创新
(10分)1、安全管理合理化建议;42、安全技术改造;33、新技术的应用与掌握;3团队
建设
(20)1、队伍稳定、成员团结;52、民主管理完善,评选公开透明;33、工作安排科学合理,能够及时完成任务;64、领导带头,吃苦耐劳,大公无私;35、开展七必谈(职工思想活动必谈;职工受到批评必谈;职工人际关系紧张必谈;职工工作变动必谈;新职工入职必谈;职工完不成工作任务必谈;职工发生“三违”必谈);3群众
监督
(10分)教育职工自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥;开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。10
2、先进个人评分细则
考核
项目考核内容标准
得分总计
得分安全
指标无任何责任事故,做到“三不伤害”及无“三违”;否决项岗位
技能
(30分)1、熟知本岗位相关理论知识、工作特性;52、熟知本岗位职责、权限、工作程序;53、会操作、会维护保养;104、善于发现问题,并能及时解决问题;65、严格执行“八大”工作票证制度;4应急
技能
(20)1、会正确使用应急器材;52、会自救、互救;53、正确处置突发事件;10突出
业绩
(50分)1、敢于同“三违”现象做斗争;符合其中之一即可得满分2、及时排除隐患,避免事故发生;3、应急过程中做出突出成绩的;4、安全技术改造,有显著成效;
四、相关解释:
1、下列为防护用品穿戴的违章行为
(1)生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋;高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋;
(2)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全装束;
(3)超过颈根的长发,披发或发辫,而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场;
(4)戴手套或未扣袖口操作旋转机床;
(5)工作时有颗粒物飞溅时,未戴护目镜或面罩;
(6)在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作;
(7)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽;
(8)高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施;
(9)有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞;
(10)带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具;
(11)使用ⅰ类手持式电动工具未配戴漏电保护器;在潮湿密闭容器内检修时,未使用ⅲ类手持电动工具。
2、下列为装置性违章:
(1)安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。
(2)安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。
(3)作业现场不能保证满足规程规定的安全距离。
(4)生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。
(5)生产、施工场地环境不良。
(6)施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。
(7)安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。
(8)易燃、易爆区、重点防火区,防火设施不全或防火措施不符合规定要求。
(9)易燃、易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。
(10)设备在非安全状态下运行。
3、下列为指挥性违章行为:
(1)指派不具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术进行作业。
(2)没有工作交底,没有安全技术措施,没有创造生产安全的必备条件,即组织生产。
(3)擅自变更经批准的安全技术措施。
(4)对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问,不组织消除。
(5)擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。
(6)决定设备带病运行、超出力运行,而没有相应的技术措施和安全保障措施,或是让职工冒险作业。
(7)不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。
(8)发布其它违反职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。
4、下列为管理性违章行为:
(1)对国家、省、市、公司有关法规、安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实。
(2)未能履行安全生产职责,工作不到位,安全生产工作无人负责。
(3)没有能够及时制定、修订有关规程,使有关安全生产工作无章可循或与实际不符。
(4)对安全生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题,未及时研究,加以改进和解决。
(5)对下级反映的需要协助解决的安全生产工作,不能及时研究、答复和协助解决。
(6)对有章不循的情况或现象,不闻不问,听之任知。
(7)对事故、障碍,大事化小,小事化了,未能按“四不放过”的原则认真对待。
(8)遇安全问题以自己是管技术或管其他业务为由,推脱是安全部门的事,应由安全领导解决。