物业公司保安人员十不准规定（5）

物业公司保安人员十不准(五)

1、上岗时,不准衣帽不整洁,着装不整齐,仪表不端正。

2、不准与客户发生经济、吃喝等超过一般工作关系的行为,以便于严格执法,杜绝贪赃枉法的行为发生。

3、不准打架斗殴,做到文明值勤。

4、不准赌博或变向赌博,做到遵纪守法。

5、不准留宿外来人员,保证内部安全。

6、不准随便请假,遵守清销假制度。

7、不准酒后上岗,聚众闹事。

8、严禁在值勤中逛商场和公共场所等做与当班工作无关的事。

9、不准看黄色书籍和黄色光碟。

10、不准隐瞒实情不报,妥善接受有关部门的检查询问。

保安人员四个知道一个依靠

知道你在什麽地方,知道你在干什麽,知道你在想什麽,知道你需

要什麽帮助,有问题依靠组织解决。

篇2:S小区物业保安人员八不准规定

物业管理有限公司

小区物业保安人员八不准

1.阻碍国家机关工作人员依法执行职务。国家工作人员代表国家依法履行职务,保安人员应当给予积极的支持、配合,不得以任何理由和方式阻碍,更不得抗拒。

2.非法剥夺、限制他人人身自由。宪法和法律明确规定,非经法律许可,任何组织和个人都不得剥夺、限制他人人身自由。保安人员不是国家执法机关的执法人员,所以,任何时候都无权剥夺、限制他人人身自由,发现其他组织或个人有剥夺、限制他人人身自由的行为,保安人员应当及时制止。

3.罚款和没收财物。

4.扣押他人证件和财物。保安人员在执勤中对出入单位的人员可以依照单位规章制度检查验证,但无权扣押他们的任何证件(包括身份证、暂住证、边境地区通行证、计划生育证明等),也无权扣押他人的财物。如发现可疑人员或可疑物品要立即报告保安部门负责人或公安机关处理。

5.辱骂、殴打他人或教唆殴打他人。文明执勤、礼貌待人是保安人员职业道德要求。任何辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人的行为,都是法律不容许的。保安人员是为社会提供安全服务,而打人、辱骂他人则侵犯他人的人身权利,它与保安服务宗旨是格格不入的。

6.私自为他人提供服务。我国保安服务组织是为客户在法律法规规定的范围内提供安全服务。保安人员是单位执行安全防范的,所以,任何保安人员都不得私自为他人提供保安服务。

7.处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。禁止保安人员处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议,这是因为一是这些纠纷和劳动争议只能由政府职能部门处理,公民不服国家行政机关处理的,可以诉讼于法律解决,保安人员没有处理权;二是这些纠纷或者劳动争议解决难度大,涉及面广,保安人员也不可能妥善处理好,弄不好激化矛盾,导致恶性事件的发生。

8.其他违反法律规定的活动。

篇3:保安员职业道德规范十一要十一不准作业指导书

保安员职业道德规范(十一要十一不准)作业指导书

1.0十一要:

1.1当值见到部门经理以上领导要立正敬礼;

1.2当值见到贵宾要立正敬礼;

1.3当值与业主顾客接触时要敬礼;

1.4当值见到查岗人员和管理人员要立正敬礼;

1.5交接班时,要互相敬礼;

1.6当值对出入岗位的车辆要敬礼;

1.7当值队员骑车巡查时,遇到上级领导到下车慢行问候;

1.8进入上级办公室或业主家之前,要先敲门征得同意后,方可进入;

1.9每月每人要做一件好人好事;

1.10平时见到上级领导或长辈时要微笑点头问好;

1.11下班时间要穿便服。

2.0十一不准:

2.1不准对客户耍态度,杜绝打架现象出现;

2.2不准对工作推诿扯皮;

2.3不准做与当值无关的事情;

2.4不准借客户东西;

2.5不准对客户正当要求置之不理;

2.6不准有不作为的现象;

2.7不准聚众赌博、打架斗殴、酗酒闹事、在公共场所大声喧哗,扰乱公共秩序;

2.8不准损坏公物;

2.9不准索要小费,收受住户财物;

2.10不准拉帮结派,搞团伙关系;

2.11不准与异性有拉拉扯扯关系。