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秩序维护部夜间查岗制度(4)

2024-07-23 阅读 4695

秩序维护部夜间查岗制度(四)

1目的

加强夜间安全防范意识、提高安全管理防范能力。

2适用范围

各管理(服务)中心开展夜间检查工作。

3职责

3.1经理负责对夜间检查工作的实施、确认及整改工作进行监督,同时每月至少参与一次夜间检查工作。

3.2主管负责对夜间检查工作的实施及存在问题的整改工作进行落实,同时每周至少参与一次夜间检查工作。

4内容

4.1夜间检查具体内容:

4.1.1秩序维护员夜间工作状况:包括精神面貌/状态、反应灵敏度、安全意识等。

4.1.2各岗位使用的设施、设备的使用状况,应急状态时是否能正常使用。

4.1.3各类质量记录的填写是否齐全、清晰,格式是否规范,有无乱撕、写、画等现象。

4.1.4各岗位是否按照公司及管理(服务)中心要求执行岗位职责。

4.1.5对公司及管理处要求的节能降耗措施实施情况。

4.2每次检查结果检查人必须填写书面的《夜间检查情况登记表》必须由当值领班/值班主管进行书面的确认,检查结果于次日交于管理中心经理进行审阅确认,次月5日前以邮件形式抄报公司品质管理部存档。

4.3各部门应对夜间检查中暴露出的问题开展及时、有效的整改工作,同时由管理处经理负责监督执行情况。

5相关记录

l《夜间检查情况登记表》

篇2:维护施工现场稳定社会秩序措施

维护施工现场社会秩序稳定措施

1、由公司公安分处派一名责任心强的警察常驻现场并培训2~4名保安维护现场社会秩序。

2、经常对职民工进行学法、守法教育,提高整体素质。

3、制定严格的现场管理制度,用制度来约束职民工的言行举止。

4、丰富现场业佘生活,为职民工提供8小时以外的舒适、安逸的休息和娱乐条件。

篇3:施工现场维护社会秩序稳定措施

1、由公司公安分处派一名责任心强的警察常驻现场并培训2~4名保安维护现场社会秩序。

2、经常对职民工进行学法、守法教育,提高整体素质。

3、制定严格的现场管理制度,用制度来约束职民工的言行举止。

4、丰富现场业佘生活,为职民工提供8小时以外的舒适、安逸的休息和娱乐条件。