保安部员工岗位通用标准

一.仪容仪表:

1.服装:

a.各岗位员工须着本岗位制服上岗,着装统一。

b.制服应勤洗勤换,确保制服的干净、整洁、无污迹、油迹。

c.制服应平整、挺括、无皱褶。

d.制服应完好无损.不开线,不掉扣.

e.制服应扣好扣子,不得翻起衣领、不卷起制服袖子、裤脚。

f.按规定佩戴帽。

g.按规定打领带,扎腰带。

h.员工上岗须穿黑色袜子并将其拉展。

i.下班后不得穿制服回家。

2.服务铭牌:

a.员工上岗须戴铭牌,统一戴在左胸,位置与地面平行,不得歪斜。

b.铭牌应字迹清

篇2:保安部监督员工打卡制度模版

保安部监督员工打卡制度:

1、保安员二十四小时定岗于打卡处,临时离开要获得领班批准,并派人替岗。

2、员工打卡时,保安员要认真核对工牌,无工牌或工牌不符者不予打卡,必要时收回工牌交值班经理处理,不允许代人打卡。

3、检查打卡机运行情况,发现问题立即报告。

4、真执行物品出门查验制度,检查出门物品有无违规现象,必要时需开据放行条。

5、认真执行出入来访制度,进行来访验证和登记。

6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店,阻拦酒店员工穿制服出酒店。

7、对外来施工人员每天进行来访登记,如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店,立即报值班领班。

篇3:保安部员工考核试卷范例

保安部员工考核试卷

附一:员工转正考试卷(样本)

姓名:部门:岗位:入店日期:英文名:

第一部分基础题(60分)

一、填空题:(每个1分,共40分)

1、新华假日酒店的英文名称:,占地亩,主体建筑由幢主楼、间客房、个会议中心、酒店的建筑风格是,聘请进行管理,酒店试营业时间是。

2、新华假日酒店聘请的高级顾问是。

3、写出酒店6位高级管理人员名字、、、、

、。

4、酒店火警内线电话、行政办总经理内线电话、市场营销办公室内线电话、餐饮部定餐内线电话、保安部内线电话、前台的内线电话、大堂副理的内线电话。

5、写出四种灭火器名称、、、,写出灭火器的使用方法。

6、写出火灾的扑救原则、、。

7、中英互译:这边走到电梯。

8、酒店的宣传口号是。

9、我们在工作中做的三笑服务是、、。

二、根据《员工手册》内容判断对错:(每个0.5分,共5分)

1、工作仪容不整,衣冠不洁,不按规定着装,不佩带胸牌的将给予口头警告处分。()

2、在酒店内酗酒、打架的将给予最后警告处分。()

3、工作时间有睡觉、吵闹、打牌、看电视、辱骂同事等行为的将给予严重警告处分。()

4、拾遗不交将给予开除处分。()

5、损坏酒店、宾客财物的将给予开除处分。()

6、上班时间未经批准佩带手机的将给予书面警告处分。()

7、酒后醉态上班或工作时间带有醉意的将给予严重警告处分。()

8、不按指定的员工通道出入酒店的将给予书面警告处分。()

9、非工作需要随便穿越大堂将给予书面警告处分。()

10、未经批准在酒店内动用明火,使用大功率电器的将给予开除处分。()

三、论述题:(15分)

结合在试用期的工作体会,请写出各自的工作职责内容,并指出自己的长处和短处,写出在以后的工作中怎样提高