机电部供电副部长岗位工作标准
工作职责工作标准考核标准1、配合部长做好机电安全质量标准化管理及各项机电管理工作。2、负责井上下机电设备安全运行管理,每月上岗检查不能少于16次。每月下井不少于12次,定期不定期检查井上下供电情况,参加机电设备完好检查和安全大检查,对安全隐患及时督促相关单位进行整改解决。3、负责全矿供电管理,做到计划用电,安全用电,并组织电气管理人员对各施工单位进行安全用电大检查,纠正不安全用电行为,杜绝偷电、漏电现象的发生。4、负责机电供电系统质量标准化工作,确保供电及地面运行工作按照上级领导的要求完成,加强机电运行管理。5、熟悉全矿机电设备的规格、型号和技术性能,掌握地面及井上下所用供电设备的使用地点和设备运行环境。6、负责井上下机电方面安全技术工作,做到定期整定、测定、校验等技术工作。7、随时掌握矿区用电负荷,根据用电负荷情况合理调整供电系统。8、认真组织所分管的工作人员学习业务规程和安全知识,同时加强自身业务学习,不断提高业务管理水平。9、积极主动完成矿领导及机电部长安排的各项工作,做到有请示,有汇报,有总结。1、严格遵守矿各项规定,严格执行机电部各项制度。2、按时参加召开早碰头会,落实上级领导指示精神,安排好当日工作,责任落实到人。3、随时调度变电所设备运行情况。4、掌握清楚矿井供电详细情况。5、积极参与组织有关人员进行机电专项检查,及时发现问题,落实单位整改。6、制定供电设备检修计划,督促维修人员严格安装检修计划对设备进行维护保养。7、严格按照停送电制度下令停送电。8、发生重大事故时,要立即赶赴现场,组织抢救,并按“四不放过”原则,组织本系统职工追查、分析、处理。9、对各个岗点不定时查岗,每月不少于3次。10、定期开展分管人员思想教育和业务培训活动。11、做到不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作。1、不按规定执行,一次扣50元。2、不按时参会,工作落实不到位,一次扣50元。3、供电系统不熟悉,指挥失误,一次扣100元。4、管理失误,一次扣50元。5、杜绝各类人身事故。发生事故,依据事故分析对管理者进行罚款6、违章指挥,造成事故,一次扣200元。7、迟到、早退、脱岗,一次扣20元。8、督促检查规程措施落实不到位,一次扣50元。8,不认真、按时完成领导交办的工作,一次扣50元。9、完成工作后不进行汇报,一次扣50元。
篇2:分管供电副部长岗位责任制
分管(供电)副部长是供电管理工程中的主要责任人,必须在部长的领导下开展生产组织管理工作。
一、责任范围
第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,贯彻执行国家相关法律法规,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。
第2条配合部长搞好机电质量标准化管理及各项机电管理工作。
第3条负责矿井机电设备安全运行管理,每月上岗检查不能少于16次,下井不少于12次,定期、不定期检查矿井供用电情况,参加机电专项检查和安全大检查,对安全隐患及时督促进行整改解决。
第4条负责机电供电系统质量标准化工作,确保供电及地面运行工作按照上级领导的要求完成,加强机电运行管理。
第5条负责矿井供电方面安全技术工作,做到定期整定、测定、校验等技术工作。
第6条随时掌握矿区用电负荷,根据用电负荷情况合理调整供电系统。
第7条负责全矿供电管理,做到计划用电,安全用电,并组织电气管理人员对各驻矿单位进行安全用电大检查,纠正不安全用电行为,杜绝偷电、漏电现象的发生。
第8条熟悉全矿机电设备的规格、型号和技术性能,掌握矿井供电设备的使用地点和设备运行环境。
第9条认真组织所分管的工作人员学习业务规程和安全知识,同时加强自身业务学习,不断提高业务管理水平。
第10条完成矿领导及机电部长安排的各项工作,做到有请示,有汇报,有总结。
二、考核标准
第11条有下列行为之-的,给予机电副部长100元以上200元以下的罚款:
(一)未按照规定要求上岗的。
(二)未编写供电设备检修计划并组织实施的。
(三)未定期组织应急预案演练的。
(四)对领导安排的工作未完成并不及时汇报的。
(五)分管专业人员严重违反劳动纪律的。
(六)特种作业人员无证上岗的。
第12条有下列行为之-的,给予机电副部长200元以上500元以下的罚款:
(一)电气设备检修检修过程中安全技术措施不到位的;
(二)违章指挥造成设备和人员伤害的。
(三)设备隐患未能及时发现并处理的。
(四)分管人员停送电不安按操作规程操作的。
(五)设备带病运行的。
(六)分管专业人员严重违反矿相关制度和规定并造成不良影响的。
(七)严重违反劳动纪律的。
(八)参与的煤矿有关设计审查中,出现明显技术失误的。
(九)各级组织的安全检查(监察)、审查中,授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的。
(十)违章指挥导致他人受伤害或损失的
第13条对于其它负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。