维修车间主任岗位职责内容

1、负责维修车间职工的安全教育,不违章指挥,确保人身和设备安全。

2、及时传达公司和分厂有关文件精神,使上策下达,沟通及时做到工作不脱节。

3、负责设备点检、包机、设备全员化管理的推进,做到事故预知预控,对发生的设备问题进行仔细的事故分析并拿出预防措施。

4、设备四大标准的执行,并在实践中提出改进意见。

5、掌握设备的运行状况和劣化趋势。提出检修计划,组织好设备的点检定修和抢修。

6、组织职工的业务学习和技术练兵,加强职工职业技能和道德素质培养。

7、掌握设备的技术参数,提出合理化建议和技术改造的实施。不定期组织设备联查并对隐患进行整改。

8、提出备品备件计划并按规定日期上报。

9、现场卫生和备品备件的定置摆放。

篇2:车站维修车间主任安全生产岗位责任规范

汽车总站维修车间主任安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2组织并参加安全教育、培训和活动。

1.3保证生产设备、设施符合安全标准。

1.4工作中杜绝“三违”。

1.5落实“四防”工作措施。

1.6组织安全检查和考核。

1.7履行落实应急预案职责。

1.8接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1每天召开班前会,对员工进行安全教育。

2.2车间内各种消防器材设备、用电线路、设备完好有效,安全防护用品和各类警示标志齐全,放置合理。

2.3组织员工签订安全生产责任书。

2.4组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制本车间安全技术措施和方案,并组织实施。

2.5落实车辆维修安全操作规程。

2.6员工劳动防护用品规范使用。

2.7组织好车间级安全教育培训。

2.8每月对本车间各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.9每天进行巡回安全检查,发现隐患及时整改,不能整改的,及时上报。

2.10杜绝未经允许驾驶维修车辆现象。

2.11特种作业人员持有效证件上岗,从业人员规范操作。

2.12组织并参加安全培训、活动和应急演练。

2.13落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.14做好安全工作记录并按照规范化要求归档。

3安全考核

3.1安全规章制度、工作记录不健全,扣10分。

3.2未与员工签订安全生产责任书,扣10分。

3.3员工不按规定穿戴防护用品,扣10分。

3.4不组织参加应急预案演习或者不组织参加安全培训、活动,扣20分。

3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.6未经允许驾驶维修车辆,扣50分。

3.7发现安全隐患不及时消除或制止,扣50分。

3.8从业人员违规操作,扣50分。

3.9未按规定对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

3.10特种作业人员未持证上岗,扣50分。

3.11未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.12由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件三十四

篇3:维修车间副主任岗位职责内容

1、协助车间主任管理好本车间的事务。

2、组织对新员工进行车间安全教育,对职工进行安全教育,定期组织考核、组织安全活动月,听取员工合理化建议。

3、对所分管设备运转情况,做到心中有数,不定时的检查或抽查所分管的设备。

4、设备包机,随时检查员工的点检情况并将点检工作落到实处。

5、组织好每次突发事故的抢修,将事故的损失降到最低。

6、组织好每次检修,监督检修质量、检修进度、以及协调解决检修中发生的一切事宜。

7、搞好现场卫生和定置摆放工作。

8、协助车间主任控制好本车间各种材料和备品备件的消耗。

9、对闲置的设备进行合理利用、做好修旧利废工作。