保安员工作技巧培训（3）

保安员工作技巧培训(3)

1、保安员辨别盘查可疑人员

a)执勤时要集中精力,注意观察。

b)当与对方保持20米左右距离时,要注意观察对方面部表情及行动。

c)观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器。

d)盘问时对方神色是否慌张,答话是否流利。

e)检查证件是否伪造,证件是否有疑点。

f)衣着是否整洁,有无血迹、泥点,是否打赤脚,是否有伤。

g)所携带的物品是否与身份相符。

h)检查对方时最好二人以上,与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击。

保安员执勤时与对方发生纠纷的处理

a)由于按规定执勤,对方不理解无理取闹的,首先要保持冷静。

b)对方态度蛮横、不讲理的,执勤保安要克制,避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。

c)耐心解释,使对方明白不是在刁难,争取对方理解。

d)对方不听劝阻,胡搅蛮缠,甚至恶言伤人或动手打人的,要及时通知组长、分队长,制止矛盾激化,不得与对方打架,并将肇事者抓获扭送公安机关。

2、对个人的携带物品出入管区的管理

a)对管理服务区的业主、员工、客户及业务人员所携带的提包、箱、厂家物品等物资,要求主动出示厂家签发的业主

(厂家)出货物资放行条或购物发票,接受保安员的检查。

b)认真检查物单是否相符,单据是否过期,单据是否伪造,确认相符后方予放行。

3、车辆出货物资管理

a)对驶出管理服务区的车辆,执勤保安员均要认真检查车辆是否载有货物。

b)对载有货物的车辆,要求驾驶员自觉出示公司签发的业主(厂家)出货物资放行条或购物发票。

c)认真检查单据是否过期,单据是否伪造,确认物单相符,方可放行。

d)对物单不符或没有业主(厂家)出货物资放行条的个人或车辆的处理方法。

e)对没有业主(厂家)出货物资放行条或物单不符的个人或车辆,值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。

f)请个人或驾驶员回单位重新开具业主(厂家)出货物资放行条。

g)立即通知领班、主管,将人或车辆送交保安部。

5、盗窃案件的处理

盗窃分子正在作案,应立即当场抓获,连同证物送交公安机关处理,失主仍在现场的也要一起到公安机关作证。

6、现门窗被撬:

a)及时通知组长、队友,对发案地点进行包围布控,以防犯罪分子逃离。

b)保护作案现场,不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品,及时向公安机关报告。

c)及时通知业主到场。

d)对重大可疑被窃现场,可将事主和目击者反映的情况向公安机关作详细的报告。

e)对可疑人员可采取暗中监视或设法约束住,交给公安机关处理。

7、发现人员被撞、

记下

篇2:消防安全责任书:酒店保安部

***大酒店

保安部消防安全责任书

保安部是酒店的安全保卫部门,是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作,维护酒店内部治安秩序,保障酒店及其人员的财产和人身安全。

酒店的安全工作,同酒店的命运息息相关,因此,为明确保安部员工的责任,特制订本消防安全责任书。

1、认真做好交接班记录,并办好交接班手续。否则,发生的一切责任事故,均由两班员工承担,两个班长各承担50%。

2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由门卫岗保安员承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆,由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏,一切责任由当值保安负责。

4、坚守岗位,不私自离岗、串岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底,而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员负责。

5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象,当值消防员负主要责任。

6、巡逻保安员工,若不能按规定对酒店仔细彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情,保安员接警后而没有及时赶到现场,导致事故事态扩大,当值保安员、接警保安员对此次事故负责任,保安部负责人负20%督导不严责任。

10、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度,制订酒店长、短期消防、安全检查制度,若因没制订以上制度造成安全事故,责任由部门负责人承担。

11、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训,严禁培训不合格的员工上岗,否则由此而引起的消防安全事故,责任由部门负责人负责。

12、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况,把整改结果及时汇报总经理,并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改,否则由引起的消防、安全事故,责任由部门负责人负责。

13、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工,若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律,发生有关责任事故,部门负责人负主要责任。

14、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害,则酒店负责一切医疗费用,直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡,一切责任自负,与酒店无关。

16、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。

17、本责任书一式两份,同具法律效力。

18、本责任书从年月日至年月日有效。

19、若一年内责任范围内无责任事故发生,年终奖部门元。

aa大酒店(公章)部门负责人签字:

篇3:35KV变电所保安措施要求

如罗厂变电所停电检修,该区域变电所单回路供电时,在此期间对我矿的安全供电造成影响,为保证矿井正常的供电,做好非电性质的保安措施,特制定本措施。

一、概述

因罗厂变所事故后,仅向我矿提供1500KW的保安负荷,因此我矿只能保证抽风(220KW),副井提升(330KW+辅助约20KW),井下主排水(710KW+辅助约20KW),剩余负、剩余电源仅能保证矿调度、监测监控系统、重要场所的照明。因此除以上负荷外的负荷,全部不予供电,由于罗厂变约需要20分的时间才能向我矿恢复保安供电,按照此原则我工区各配电岗点的停送电操作如下:

一、停电期间的操作

35KV变电所值班人员接到济宁供电局或地调的停电事故通知后(或35KW罗横I、II线停电),应立即向矿调度室汇报,汇报完毕后,必须及时通知工区值班领导,以上联系由35KV变电所值班人员记录备案。工区值班领导在接到电话后,须立即到35KV变电所,指挥各变电所人员进行以下操作:

1、35KV变电所

断开6KV配电室除进线开关及保安负荷以外的所有6KV配电开关,断开低压配电除调度、行政楼以外的所有低压配电开关。35KV电气设备的操作按照济宁地调的指令进行操作。

2、压风机房配电室

断开除副井外的所有配电开关;

3、-160中间变电所

断开所有配电开关

4、-258变电所

断开所有配电开关

5、其余各变电所值班人员等工区电话操作,禁止打电话要电。

6、抽风机房

若有命令,配合通防部门进行自然通风。

二、35KV线路保安供电正常运行后的操作:

1、35KV变电所

合上压风机房变电所配电开关;

合上矿调度室配电的低压开关,

合上井下配电开关

副井车房开关须得到调度室的指令方可操作。

其余开关柜禁止送电。

35KV设备的操作按照地调指令进行操作

2、压风机房变电所

合上抽风机房开关

副井辅助供电须得到调度室指令方可操作

其余开关禁止送电

3、抽风机房

配合通防部门进行正常的通风操作。

4、-160中间变电所

合上进线开关

合上-258变电所电源开关

副井口操车电源开关须得到调度室指令方可操作

5、-258变电所

合上进线开关,

合上大泵及辅助供电开关

其余各开关禁止操作

6、其余各变电所及岗点禁止操作各开关

三、安全措施

1、在保安供电期间,各变电所值班人员严格按照措施的规定对所属各开关进行操作,擅自操作本措施规定以外的开关,造成严重后果的,依法追究其相应责任。

2、各岗位值班人员须将各开关的操作专门记录在案。

3、在保安供电期间,各岗位值班人员在调度室的命令下操作其他开关时,必须得到工区值班领导的同意后方可操作。没有工区值班领导的同意,严禁操作任何开关。

4、在保安供电期间,工区值班领导必须在35KV变电所控制室进行值班,并认真观察负荷变化情况,配合矿调度室的各项操作命令。

5、当负荷为1350KW至1450KW之间时,严禁增加任何负荷,如因安全需要增加负荷,必须在压缩其他负荷后,方可操作。

6、副井车房的提升与大泵排水须避开运行,此操作应在调度室命令下操作。

7、工区须对保安负荷的各设备进行维护,确保性能可靠。

8、工区在罗厂变电所检修前,应对35KV外线巡察一次,发现问题,及时清除,确保外线安全运行,并留有记录。

9、抽风机房值班人员在停电期间,如有命令,须配合通防工区进行自然通风操作。

10、抽风机值班人员在恢复供电后,应配合通防工区完成正常通风操作。

11、工区值班领导应安排专人协助35KV变电所及通风机房值班人员进行相应操作。

12、保安供电期间,35KV变电所留有维修人员24小时值班,岗位值班人员须认真观察负荷变化,每15分记录一次有功负荷,并留有记录。

13、如遇非电性质故障立即汇报调度所并启动电力事故应急预案。