肉业公司员工手册:值班管理

肉业公司《员工手册》:值班管理

第十章值班管理

第一条公司于节假日期间,应派主管人员及员工值班处理下列事务:

1、临时发生事件及各项必要措施。

2、指挥监督保安人员及值勤员工。

3、预防灾害、盗窃及其他危机事务。

4、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

5、公司交办的各项事宜。

第二条公司员工值班时间依当时公告执行。

第三条员工值班由各部门安排人选并报行政部统一安排值班时间,行政部至少提前一天公布。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所执行任务,不得中途停歇或随意外出,值班期间应打卡。

第五条值班员工遇有突发事件可先行处理,事后及时报告。如遇职权不能处理的,应立即报告并请示值班主管处理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

1、属于职权范围内的可即时处理。

2、非职权所及,视其性质可联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应原封保管,同时及时报告有关负责人。

第七条值班员工应将值班时所处理的事件填具《值班报告表》于交接班时送主管领导核查。

第八条值班员工在值班时间内擅离职守的,视情节轻重予以处罚。

第九条值班员工因病或其他原因不能值班的,应事先请假并自行觅妥代理者上报行政部。

第十条公司员工值班可领取值班津贴,其标准按财务规定执行。

篇2:值班车辆安全管理制度

1.值班司机必须按时报到值班,值班前后及值班过程中,司机如果因身体、家庭等原因不能参加值班或继续值班的,必须先向主任请假,在经得主任同意,并落实好其他顶替司机后方可不值班或离开值班岗位。

2.值班司机在值班前,要认真检查所驾驶的车辆,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因没及时加防冻液而把水箱冻坏)确保车辆完好和能正常行驶。

3.值班司机必须坚守工作岗位,确保通讯畅通,使值班领导随时进行调派,如因联系不上而影响安全生产的,按矿工等违纪处理。

4.值班司机必须服从领导及值班调度的工作调派。

5.值班司机在值班过程中,严禁私自出车驾驶干与工作无关的事情,严禁私自将车辆转交他人驾驶。

6.值班前后及值班过程中严禁司机饮酒,及酒后驾车。

7.值班车主要用于公司内部生产抢修、应急及生产服务,除生产需要去二污、陆城外,值班司机不许出厂。

8.值班车在用于生产抢修和生产服务过程中,严格按厂区规定道路机动车行驶速度行驶。

9.严禁人货混装,司机有权要求作业人员将货物固定等工作。

篇3:车站值班管理制度

为了确保双休日和节假日车站服务工作正常开展,结合车站工作性质特殊性实际,制订本制度:

一、车站领导班子成员;

1、星期一至星期五,除公差或外出事务,正常情况下,按规定作息时间上、下班。

2、星期六,星期日实行轮流值班(按双休日值班表)。

3、遇黄金周或节假日旅客高峰期,车站班子成员集体值班。

4、值班站长值班时间从6:20-12:00;12:00-18:00两班制。

车站领导班子值班期间除处理好正常的业务外,应及时处理:

(一)临时发生事件。

(二)督促其他岗位人员维护车站正常生产秩序。

(三)当地政府及县局交办的其他事宜。

二、车站工作人员

由各班组根据其工种、岗位性质,按车站服务工作过程需要,自行编制作息时间表。但人员和值班安排必须以保证整过服务过程,所有承担的工作量能够有人负责,能按时完成。

三、值班期间应按规定时间在指定岗位上连续执行工作任务,中途不得擅自离岗,脱岗。否则,按车站劳动纪律考勤制度给予当班人员处罚。

四、值班人员当遇到紧急事情发生可先行处理,事后再报告,如遇其职权不能处理的,应立即向值班站长报告。处理得当,使车站免受损失者,车站应视情节给予奖励。

五、对夜间值班及超过企业规定工作时间的值班人员,可以给予一定津贴。