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肉业公司员工手册:车辆与驾驶员

2024-07-15 阅读 8032

肉业公司《员工手册》:车辆与驾驶员

第八章车辆与驾驶员管理

第一条为加强本公司车辆和驾驶员管理以保证公务用车,特制定本制度。本制度适用于公司客、货车辆。

第二条本公司公务用车辆由行政部负责管理,分别按车号设册登记。

第三条车辆由专任司机驾驶,需由他人驾驶时,须履行驾驶人责任,严禁将车辆交给无证人员驾驶。专任司机应每周实施定期检查及保养,以维护机件完好,确保行车安全。

第四条车辆有关证件及保险资料由行政部保管,并负责费用缴纳及车辆维修。

第五条各部门需要使用车辆时,应先填写"派车单"一式二联,经部门主管核准后交由行政部调派。无"派车单",司机应拒绝出车,门卫应拒绝放行。

第六条"派车单"上要详细填写用途及装载品名、数量,亦可代之以"出货清单"。门卫人员应就清单中所载品名、数量、规格与实物核对,发现不符时,应拒绝放行,并令其重新填报。

第七条司机根据"派车单"的资料于每日填报"行车日报表"呈主管审核并核对实际里程。

第八条"行车纪录表"上所载里程数应与车辆里程表相符,不符的数应由司机负责缴纳差数里程的汽油费。

第九条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第十条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第十一条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第十二条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得在出车时才临时去加油。

第十三条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告行政部,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

第十四条公司车辆违反交通规则罚款概由使用人负担,但业务用货车因公务行驶而违反交通规则,如属人为过失其罚款概由当事人负担,如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担。

第十五条各种车辆如在执行公务途中发生不可抗拒的车祸,除向附近警察机关报案外,须即刻与公司行政部联络。行政主管应即刻前往处理,并立即通知保险公司办理赔偿手续。

第十六条出车在外或出车归来停放车辆时,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十七条车辆驶回后应停放在公司指定场所,并将车门锁妥。

第十八条接送员工上下班的司机,要准时出车,不得误点。

第十九条上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜到其他办公室。若有要事确需离开司机室时,要把去向和所需时间告知主管,经批准后方可离开;司机出车回来,应立即到主管处报到。

第二十条司机对主管的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向行政部主管反映。

第二十一条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知主管,并说明原因。

第二十二条不论什么时间,司机身上必须带手机。对公司领导或主管的传呼,应尽快复机。情况特殊确实不能复机的,事后一定要说明原因。

第二十三条行政部每月负责对司机进行考核,将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至开除处理。

篇2:A厂机动车辆驾驶员岗位职责

一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术,积极养护车辆,确保车辆安全、正常运转状况。

二、服从部门安排,合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。

三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位安监部的各项规章制度,驾驶员持证上岗。

四、积极参加验证培训和班组学习,强化职业道德。

五、安全行车、遵纪守法,严格执行驾驶操作规范,认真做到无违章、无事故,礼让三先,遵守驾驶员职业道德。

六、保持车况良好,上班认真做好每日的“车辆例保”检查工作,不开带病车,下班做好车辆电瓶的充电工作,确保随叫随到。

七、做好车辆年(检)审及审证、换证工作,设立车辆档案,确保车辆正常运转。

八、完成领导交办的其它任务。

篇3:驾驶员车辆安全生产管理制度

(一)驾驶员安全生产管理制度

1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、驾驶员须与公司签订劳动合同,并符合以下要求:

(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照;

(2)年龄不超过60周岁;

(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证;

(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

3、驾驶员的管理、宣传、教育

(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为货主提供安全、及时、便捷的运输服务;

(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速;

(3)驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆,以保持车辆的清洁。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见。未经批准,不许私自将车辆送厂维修;

(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全,行车里程超过四小时的,须配备两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过4个小时;

(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车;

(6)聘用的驾驶员,须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》,违反者给与相应的处罚。

(二)车辆安全生产管理制度

1、建立车辆技术档案,并对车辆的上户、年度检验、转籍、技术检测、维护保养进行登记,并到运输管理部门办理道路运输证件,随车携带方可上路运营。

2、为加强道路运输车辆管理,保持车辆技术状况良好,确保运行安全,保护环境,降低运行消耗,提高运输质量,认真执行《道路运输车辆维护管理规定》,定期对车辆进行维护。车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则,保持车容整洁,装备完好、及时发现和消除故障、隐患,防止车辆损坏。日常维护由驾驶员负责执行,其作业中心内容是清洁、补给安全检视;定期二级维护,由具有资质的汽车修理厂完成,并出具竣工出厂合格证。

3、认真执行《汽车运输业车辆技术管理规定》,在规定时间内,到符合国家相关规定的机动车综合性能检测机构进行检测评定等级,出具检测报告,每年定期到交通运输管理部门对运输车辆进行年度审验。

4、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆,并配备各种有效的安全装置和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等;出车前,要对车辆的安全性能进行全方位的检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车;车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决,严禁超员、超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶;车辆必须按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、油库、生活区等危险地方乱停乱放。