E医学院后勤产业处学习会议制度

医学院后勤产业处学习会议制度

第一条处干部、职工,要遵守学院有关规定,努力学习马列主义,*思想,学习*同志建设有***主义以及“三个代表”等重要理论,学习贯彻科学发展观,树立全心全意为教学科研服务,为师生员工服务的思想。

第二条每周召开一次碰头会,每月召开一次各中心负责人参加的办公会,研究工作,通报情况,总结经验,交换意见,不断提高干部的组织、领导和管理水平。

第三条各部门负责人,负责组织部门的政治与业务学习(至少每两周一次),通过多种方式和渠道,加强职工政治思想教育和业务技术培训,使职工队伍的整体素质不断提高。

第四条部门负责人不按期组织职工学习,不重视职工技术培训,追究部门领导责任,无故缺席不参加者,按旷工论处,迟到、早退者按管理条例处理。

第五条校园管理中心每学期至少一次专业知识讲座。

第六条后勤产业处每年举办一次,时间隔2-3天的中心主任管理知识培训。

第七条不定期召开全处职工大会,表扬先进,鞭策后进,团结全职工以极大的工作热情、良好的精神状态,圆满完成各项任务。

第八条每学期举办一次处外学习讲座。

第九条各种会议均应做好会议记录。

篇2:E医学院后勤产业处学习会议制度

医学院后勤产业处学习会议制度

第一条处干部、职工,要遵守学院有关规定,努力学习马列主义,*思想,学习*同志建设有***主义以及“三个代表”等重要理论,学习贯彻科学发展观,树立全心全意为教学科研服务,为师生员工服务的思想。

第二条每周召开一次碰头会,每月召开一次各中心负责人参加的办公会,研究工作,通报情况,总结经验,交换意见,不断提高干部的组织、领导和管理水平。

第三条各部门负责人,负责组织部门的政治与业务学习(至少每两周一次),通过多种方式和渠道,加强职工政治思想教育和业务技术培训,使职工队伍的整体素质不断提高。

第四条部门负责人不按期组织职工学习,不重视职工技术培训,追究部门领导责任,无故缺席不参加者,按旷工论处,迟到、早退者按管理条例处理。

第五条校园管理中心每学期至少一次专业知识讲座。

第六条后勤产业处每年举办一次,时间隔2-3天的中心主任管理知识培训。

第七条不定期召开全处职工大会,表扬先进,鞭策后进,团结全职工以极大的工作热情、良好的精神状态,圆满完成各项任务。

第八条每学期举办一次处外学习讲座。

第九条各种会议均应做好会议记录。

篇3:幼儿园学习会议制度（3）

幼儿园学习、会议制度(三)

(一)政治学习:根据上级的布置要求,不定期开展,全体教职工参加。

(二)业务学习或教育活动:学习有关教育理论和教改信息,根据实践中的问题,选择有针对性的问题进行研讨,开展基本功训练、观摩等活动,达到提高教师业务素质和工作质量的作用,每周一次。

(三)学习要求:不迟到、不早退、不无故请假,认真学习,精神集中,认真讨论,做好记录,不干与学习无关的事。

(四)政治业务学习、教研活动作为考核内容之一

(五)园务会:每周一次,由园长召开,总结一周工作,研究下周工作重点及日程安排。

(六)全园会:每周一次,由园长召开,传达和贯彻上级指示,总结和布置全园工作,表扬好人好事。

(七)伙食管理委员会:不定期召开,由伙委会负责人主持,研究有关幼儿伙食问题。

(八)家长会:

①全园家长会由园长或副园长主持,班家长会由班主任主持,每学期1~2次,主要是汇报工作,征求意见,宣传科学育儿知识等。

②家委会:由园长或副园长主持,每学期1~2,主要审议、评议幼儿园工作,研究重大活动安排,为幼儿园发展出谋划策。