第九中学星级宿舍创建评比办法

第九中学星级宿舍创建及评比办法(试行)

学生宿舍是学院精神文明建设的窗口,是学生学习、生活的重要场所。为优化育人环境,积极开展宿舍文明创建及评比活动,创建整洁、优雅的学生生活场所,并以此为契机,加强学生宿舍管理,营造健康向上的宿舍文化氛围,促进学生全面发展,结合我校实际,制定本办法。

一、评比项目

1、星级宿舍

2、优秀寝室长

3、优秀宿舍自管员

4、宿舍管理先进班级

二、评比方法

星级宿舍:

1、参评资格审查:全室成员遵守校规校纪和公寓管理制度,无夜不归宿现象,无打架、喧哗吵闹、喝酒酒、赌博、抽烟、烧小灶、私接电源等违纪现象。如有违反,则取消该宿舍的参评资格。

2、由公寓管理站每天对宿舍进行检查,自创建之日起,连续三周周平均分达到80分、每天均60分以上的宿舍即可评为“一星宿舍”,即卫生宿舍。

3、连续保持“一星宿舍”的标准三周即可升级为“二星宿舍”,即文明宿舍。

4、在“二星宿舍”的基础上,再连续三周周平均分达到90分、每天均70分以上的宿舍即可升级为“三星宿舍”,即温馨宿舍。

5、连续保持“三星宿舍”的标准三周,且宿舍文化布置素雅大方、体现大学生特色、思想积极上进的宿舍即可升级为“四星宿舍”,即优秀宿舍。

6、连续保持“四星宿舍”的标准至期末,且全室成员在本学期无违纪,期末考试中无作弊,即可升级为“五星宿舍”,即和谐宿舍。

7、在星级宿舍升级过程中,如有一周不满足升级条件,则宿舍的星级数倒退一级。

优秀寝室长:

1、认真履行室长职责,以身作则,组织带领宿舍成员共建星级宿舍,所在宿舍被评为“四星宿舍”。

2、配合物管、宿管会做好公寓管理工作。

3、本学期无不及格科目。

优秀寝室自管员:

1、热心参加宿舍管理服务工作,关心同学宿舍生活,在宿舍检查工作中认真负责,做到“三个密切”(密切联系同学、密切联系物管、密切联系老师),在三者之间发挥好桥梁作用。

宿舍管理先进班级:

1、班主任重视学生宿舍管理服务工作,并制定行之有效的管理措施,能深入学生宿舍了解情况,一学期内没有发生严重违反宿舍管理规定的事件。

2、生活指导工作认真有效,关心学生生活。

3、本系星级宿舍创建成绩领先。计算公式如下:Q=M1*0.1+M2*0.2+M3*0.3+M4*0.5+M5*0.6,其中Q为总积分,M1为“一星宿舍”占系部所有宿舍的比例,以此类推。

三、评比时间

“一星”至“四星”宿舍每三周评比一次,“五星宿舍”学期末评比。其余项目均学期末评比。

四、表彰奖励

1、总务处定期通报各系星级宿舍的创建情况,学期末,对各系获得“四星”和“五星”的宿舍授予奖励,并给予物质奖励。其成员在综合测评日常行为考核分中加2分/次。

2、优秀寝室长、优秀宿舍自管员发奖状或证书,在综合测评日常行为考核分中加2分/次,并给予物质奖励。

3、宿舍管理先进班评比分为一二三等奖,由学校专项经费给予一定奖励。

篇2:某酒店优秀员工宿舍评比活动方案

酒店优秀员工宿舍评比活动方案为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性,创造良好的员工休息生活环境,建立公寓化的管理制度,酒店决定在员工宿舍中开展争创优秀员工宿舍的活动,具体内容如下:一、活动主题提倡全酒店员工宿舍做到"六净、六无、六整齐"。六净:地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净六无:无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味六整齐:桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐二、检查时间:每周三14:00-16:00三、集合地点:行政人力资源部办公室四、评选对象所有住宿人员(除编制外人员)五、成立检查小组行政人力资源部:负责此项活动的组织及奖惩。保安部:负责宿舍区域的安全工作。各部门第一负责人:负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。宿舍长:负责本宿舍的一切工作的跟进与维护(由各宿舍进行民主评选)。宿管员:负责宿舍公区卫生清洁、来访登记、住宿人员的管理、宿舍检查、设施设备的维修及宿舍安全检查。六、活动方式1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行,每周开展1次检查评比活动。2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。3、检查评比结果确定后,行政人力资源部将进行公布。4、每月28日14:00各部门负责人(主管级以上人员)、宿舍长或代理人和宿管员到人力资源部参加评选会议。无故缺席不到者,每次扣20元。七、相关制度(一)检查制度1、定期检查:宿管员配合行政人力资源部与各部门负责人每周三进行定期检查并评选出流动红旗宿舍。2、不定期检查:宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。(二)值日制度宿舍卫生好,值日员工制度,每天打扫1—2次,每周大扫除2次;由宿舍长负责调配。(三)员工宿舍管理制度八、评比标准(100分制)(一)文明(10分)1、宿舍成员团结向上,积极上进,集体荣誉感强。(3分)2、宿舍成员文明礼貌,举止得体,积极配合宿舍管理人员的工作。(3分)3、讲公德、勤俭节约,不浪费水电,不向公共场所乱丢垃圾杂物。(4分)(二)宿舍卫生(45分)1、地面墙壁(15分)1)地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等,鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分)2)墙面干净,无污痕、无乱挂衣物、无蜘蛛网、无乱贴乱挂、无脚印或球印。(5分)2、床铺及床下(10分)1)床上无乱放衣物,床单平整干净、无褶皱。(3分)2)被子叠放整齐,枕头、枕巾干净。(2分)3)床下物品摆放整齐,无杂物。(5分)3、其他(20分)1)门窗及玻璃干净明亮、无灰尘、无损坏。(3分)2)室内物品摆放整齐有序,行李箱、书籍、鞋、生活用品、杂物等摆放整齐。(5分)3)空气清新,无异味。(2分)4)阳台干净整洁、无杂物堆放、无私搭晾衣竿、私牵晾衣绳现象。(3分)5)卫生间无异味、无蜘蛛网。(2分)6)垃圾桶每日清理,摆放到位,周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。(2分)7)清洁工具摆放整齐,干净、不滴水。(1分)8)宿舍内走道上无乱拉绳子、铁丝。(2分)(三)宿舍秩序(15分)1、实行宿舍卫生值班轮流表,落实责任,宿舍成员主动积极认真履行值班人员职责,及时整理和清扫室内卫生。(5分)2、不在宿舍内喝酒、闹事、大声喧哗、赌博或变相赌博,按时就寝。(5分)3、举止文明、礼貌待人、服从管理,严格遵守作息制度、按时就寝,杜绝擅自留宿外人。(5分)(四)宿舍安全(20分)1、宿舍内没有私拉乱扯电线等现象,不使用明火。(5分)2、宿舍内没有管制刀具等危险用具。(2分)3、坚持会客登记制度,主动引领来访者至宿管处及时做好证件记录工作。(2分)4、严格遵守违章物品入宿舍制度。(2分)5、发现可疑现象及时通知酒店相关部门。(2分)6、没有发生重大不安全事故。(2分)7、宿舍楼内无焚烧垃圾,废纸等可燃物品,无燃放烟花爆竹现象。(5分)九、参与意识(5分)宿舍成员积极参与"优秀宿舍评比"活动,活动期间参与意识差,出现不配合检查工作等现象,视其情节扣3—5分。十、公共财物(5分)1、各宿舍门窗玻璃、水电设备完好。(2分)2、公物损坏率、床上用品报损率低。(3分)十一、奖惩措施1、月累计得分最高的前三名宿舍,将授予该宿舍优秀员工宿舍流动红旗一面,并予以该宿舍成员当月20元/人的奖励。2、每周对检查出有问题的宿舍,将对其部门下整改通知书,限令整改。如在三天内未整改到位,对部门第一负责人进行50元/次的处罚;对连续一个月本部门人员宿舍检查排在前五名,对部门负责人进行50元的奖励。3、月累计得分最低的后三名宿舍,将进行通报批评,并予以该宿舍成员20元/人的扣薪处罚。收银制度

篇3:X中学生宿舍卫生评比标准

1、地面(0.5分):干净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角;

2、窗户和窗台(0.5分):窗玻璃干净无尘土、无贴画等,窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上(0.5分):被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、干净,无杂物;

4、鞋:(0.5分):每人的鞋必须整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;

5、物品(0.5分):各人相关物品必须摆放整齐,规定摆放位置的必须按规定摆放,不得乱放。

6、热水器(0.5分):宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土,不得在宿舍内乱倒热水器内的水。

7、窗帘(0.5分):宿舍内窗帘悬挂整齐,不得乱扯、乱挂。

8、空气新鲜(0.5):宿舍经常开窗透气,保持空气新鲜,不能有异味。

9、卫生区(0.5分):本班卫生区内打扫干净,无杂物,污水。

10、墙壁(0.5分):墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品