职业性健康体检计划

一、为了及时掌握所有职工的健康情况,提高职工团体对健康管理问题的重视,及时发现并治疗病症,我矿每隔两年制定一次职业性健康检查的年度计划,并牵头组织实施。

二、新职工入矿前,必须进行身体健康检查。接尘职工必须拍照胸大片,建立接尘档案。有禁忌症者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业。接触粉尘、毒物及物理因素等有害作业的职工应定期进行健康检查。

三、定期查体时间间隔:

1、对连续接尘5年(间断接尘7年)以上的职工每年拍片检查一次;

2、对已确诊的尘肺患者每半年复查一次。

3、放射线人员初上岗前体检一次,取得上岗证后方可从业,以后每年检查一次。

四、职业健康档案

1、矿要为各单位接尘职工建立《接尘职工档案》用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊断结果等个人资料。

2、接尘职工档案必须妥善保管,认真、细致的填写,内容准确、完整,使其规范化、科学化。

篇2:某医院药业人员健康体检管理制度

医院药业人员健康体检管理制度

一、本制度根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制定。

二、本医院组织药品从业人员每年到指定体检单位进行一次健康体检。

三、查出患有精神病、传染病和其他可能污染药品的疾病,及时调离直接接触药品的工作岗位。

四、建立个人健康档案和药业人员体检汇总表,及时将健康检查资料归档,并填入汇总表。

五、药业人员持药品监督管理部门核发的健康证上岗。

六、本制度责任人为药库主任,健康档案和体检汇总表由质量负责人落实。

七、本制度每年考核一次。

篇3:幼儿园教职工健康体检规定

幼儿园关于教职工健康体检的规定

经妇工委全体成员研究,现对我园教职工健康体检工作做以下规定:

1.全体在职的保教人员,教学辅助人员每年参加市妇幼保健所健康体检一次,体检合格方可就职。新上岗的工作人员必须做到先体检,体检合格后再上岗。

2.在职食堂工作人员每年参加市疾控中心组织的健康体检,体检合格方可就职。新上岗的炊事人员必须做到先体检,体检合格后再上岗。

3.育龄妇女每年参加集体透环一次。

4.45周岁以上的工作人员(包括退休人员),每两年到市人民医院参加全面的健康体检一次。退休人员因特殊原因不能按时参加,事后要求补查,其体检费用按集体体检费用标准处理。

以上规定自20**年10月30日起实行。