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轨道交通运营安全试卷

2024-07-13 阅读 6955

一、题填空题。(每空1分共30分)1.建设项目中“三同时”是指生产性建设项目中的劳动安全卫士设施,必须与主体工程同时施工、同时设计、同时投入生产和使用。2.伤亡事故一般是又人的不安全行为和物的不安全状态所制的。3.物的不安全行为主要是以能量的形式对外泄放。4.我国法定实行8小时工作制度。5.在安全通道上任何时候都不能放置物品。6.在调车作业安全准则中有1)设置铁鞋放滑溜时,不拿出铁鞋不动车。2)调车作业目的不清楚不动车。3)没有信号或者信号不清楚不动车。4)道岔开通不正确不动车。7.通常所说的特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。8.电磁污染中的电磁波按照频率分为;长波、中波、短波和微波9.局部振动对人的不良影响会导致人体神经系统、心血管系统、肌肉系统、骨组织、听觉器官产生损害和病变10.电磁辐射分为非电离辐射和电离辐射非电离辐射包括射频辐射、工频辐射紫外线辐射、红外线辐射。11.防坠落防护用品是为了防止人体从高处坠落,这类防护用品主要有安全带和安全网。二、选择题。(每空2分共20分)1.下列不属于发布调度命令所必须要求的是(D)。A.命令要正确B.命令要完整C.命令要清晰D.命令要边拟边发2.下列不属于影响列车驾驶安全因素的是(C)。A.疲劳驾车B.带情绪开车C.过于认真D.行车纪律松3.发生雷雨暴风天气时严禁(C)。A.行车B.在车场检修车辆C.对地线进行调试D.列车进站4.下列不属于雷电种类的是(B)。A.直击雷B.球形闪电C.感应雷D.雷电侵入波5.手持式电动工器具按电气保护措施分为(C)类。A.1B.2C.3D.46.工作人员与110KV电压带电设备的安全距离是多少(A)。A.1500mmB.1200mmC.2000mmD.70mm7.行为性危险源不包括(B)。A.指挥失误B.致害动物C.操作失误D.监护失误8.下列属于压力容器的是(C)。A.压力表B.减压阀C.煤气罐D.气球9.下列属于安全劳动防护用品的是(B)。A.皮带B.手套C.厂用车辆D.劳动手册10.道闸操作必须由(B)。A.两人同时进行,两人操作不用监护B.两人同时进行,一人操作一监护C.三人同时进行,二人操作一监护D.三人同时进行,一人操作二监护三、判断题(每题1分共10分)1.在驾驶列车的过程中列车员感觉累了可以将列车调制自动驾驶后休息。(*)2.开关屏蔽门、车门时,必须严格执行开关门作业程序。(V)3.凭自身动力动车时,没有制动也可以动车。(*)4.检查列车行走部时必须确认列车已降下受电弓。(V)5.司机在取得驾驶证并经鉴定合格后,方准独立驾驶。(V)6.在列车人员人手特别紧张的时候可以临时使用司机业务水平不精的人员。(*)7.办理闭塞时,可以不管车次直接办理。(*)8.机床运转过程中不可以佩戴手套进行操作。(V)9.夏天因为天气非常炎热所以工作服不用扣好纽扣。(*)10.起吊重物的时候经验丰富的人员可以不用他人指挥即可自行起吊。(*)四、解答题(每题5分共20分)1.安全是怎样定义的(5分)答;安全泛指没有危险,不出事故的状态。生产过程中的安全指不发生工伤事故、职业病、设备和财产损失。2.事故指的是是什么(5分)答;事故是指造成人员伤亡、伤害、职业病,财产损失或者其他意外损失的事件。3.危险源是怎样定义的(5分)答;从安全生产的角度解释,危险源指可能造成成人员伤亡、伤害、职业病财产损失或者其他意外损失的事件的根源或者状态。4.安全生产“五要素”指的是(5分)答;安全生产“五要素”指的是安全文化、安全法制、安全责任安全科技、安全投入。5.我国对职业病的定义(5分)答;职业病是指企业、事业单位和个体经营组织的劳动者在职业活动的过程中因为接触到粉尘、放射性物质和其他有毒、有害气体物质等因素引起的疾病。五,事故案例分析(20分)1.张三,李四,王五三人是广州地铁某车站检修车间电工检修班职工,星期三晚上张三和李四两人一起到某酒吧玩耍直至深夜二人才各自回家休息,第二天上班之后班长发现张三和李四两人的精神状态都较差,但没有进一步询问。早上10:00分班长接到检修任务地铁车站有一块LED显示屏图像无法显示,让赶快处理,班长叫张三和李四去处理LED显示屏无法显示故障。张三和李四两人只背上一个工具包就去了检修现场,经过排查后确认是下水道井里的电源线被烧断,张三和李四打开下水道井盖,未设置安全围栏。张三让李四下到水道井里去将电源线接好并对李四说接线是小工作10分钟就可以处理好,我先去配电室20分钟后送电,我不回来了,在LED显示屏处等你。结果30分钟后张三发现李四还没有回来,就返回水道井处查看,发现李四倒在下水道井里逐赶紧呼救。经检查发现李四系触电后掉入下水道井里窒息死亡。1)作为班长在安排工作时应该考虑哪些因素(5分)答;作为班长在安排工作时应该观察员工的精神状态,考虑员工的工作能力是否能够胜任工作,还要考虑工作内容中涉及到的危险开工前提醒职工。2)进入水道井里等一些密闭空间时应该先做哪些工作(5分)答;进入水道井里等一些密闭空间时应该先做的工作是1.带上照明设备。2.带上安全帽3.先进行有毒有害气体检测、窒息实验确认无误后方可进入开展工作。3)说出此次事故中班长、张三、李四的违规违章不遵守安全规章的地方(答;班长在安排工作时应该观察员工的精神状态、工作中没有带安全帽、没有带上照明设备。进入水道井里等一些密闭空间没有进行有进行毒有害气体检测、窒息实验。违规约是送电,进入水道井里等一些密闭空间在外部没有设置安全围栏,进入水道井里等一些密闭空间没有监护人监护。

篇2:酒店员工技能大比武理论考试卷(共性部分)

酒店员工技能大比武理论考试卷(共性部分)A卷

姓名:部门:岗位:入店日期:工号:

填空题:(共36分)

1、(1分)zz大酒店全面营业时间是。

2、(2分)干粉灭火器使用方法是。

3、(3分)酒店中层管理人员包括、、。

4、(2分)中英互译:祝您旅途愉快;欢迎您光临zz大酒店。

5、(4分)酒店消防电话是、消防三会、、。

6、(每空2分,共8分)饮食卫生业“四、五制度”中个人卫生要做到四勤是、、、。

7、(6分)酒店采用建筑风格,以为造型层客房楼,层餐饮康乐中心。

8、(行为规范考查:每空1分,共10分)

A、员工上班须保持工服整齐、干净,工号牌端正佩带于制服,除以外不允许佩带任何饰品。

B、所有电话,务必在铃响声之内接答。

C、对客人的询问不能回答“不知道”。确不清楚的问题,要先请,再

,或请客人直接与相关部门或人员联系。

D、工作中要使用、、、、等礼貌用语。

二、根据《员工手册》有关内容判断:(每空1分,共4分)

A、工作时间有睡觉、吵闹、打牌、看电视、辱骂同事等行为的将给予严重警告处分。()

B、拾遗不交将给予开除处分。()

C、损坏酒店、宾客财物的将给予开除处分。()

D、上班时间未经批准佩带手机及BP机的将给予书面警告处分。()

篇3:酒店员工转正考试卷样本

酒店员工转正考试卷(样本)

姓名:部门:岗位:入店日期:工号:

第一部分基础题(60分)

填空题:(每个1分,共40分)

1、zz大酒店的英文名称:,占地亩,主体建筑层客房楼、层餐饮康乐中心组成,酒店的建筑风格是,聘请进行管理,酒店试营业时间是。

2、zz大酒店聘请的高级顾问是。

3、写出酒店3位高级管理人员名字、、。

4、酒店火警内线电话、行政办总经理内线电话、市场营销办公室内线电话、餐饮部定餐内线电话、保安部内线电话、前台的内线电话、大堂副理的内线电话。

5、写出四种灭火器名称、、、,写出灭火器的使用方法。

6、写出火灾的扑救原则、、。

7、中英互译:“这边走到电梯”。

8、二楼中餐厅名称。

9、酒店的宣传口号是。

10、我们在工作中做的三笑服务是、、。

二、根据《员工手册》内容判断对错:(每个0.5分,共5分)

1、工作仪容不2、整,3、衣冠不4、洁,5、不6、按规定着装,7、不8、佩带胸牌的将给予口头警告处分。()

9、在酒店内酗酒、打架的将给予最后警告处分。()

10、工作时间有睡觉、吵闹、打牌、看电视、辱骂同11、事等行为的将给予严重警告处分。()

12、拾遗不13、交将给予开除处分。()

14、损坏酒店、宾客财物的将给予开除处分。()

15、上班时间未经批准佩带手机及BP机的将给予书面警告处分。()

16、酒后醉态上班或工作时间带有醉意的将给予严重警告处分。()

17、不18、按指19、定的员工通道出入酒店的将给予书面警告处分。()

20、非工作需要随便穿越大堂将给予书面警告处分。()

21、未经批准在酒店内动用明火,22、使用大功率电器的将给予开除处分。()

论述题:(15分)

结合在试用期的工作体会,请写出各自的工作职责内容,并指出自己的长处和短处,写出在以后的工作中怎样提高