护士管理办法模版

护士管理办法

为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本办法。1.本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册本院的护理专业技术人员。

2.凡在我院工作的护理人员,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。

3.护理专业在校生或毕业生进行专业实习,必须按照《护理专业带教老师准入制度》、护士进修、实习生带教制度》的有关规定进行。

4.护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。

5.护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。

6.护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

7.护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

8.护士在执业中得悉就医者的隐私,不得泄露,但法律另有规定的除外。

9.遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。

10.护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。

11.非法取得《中华人民共和国护士执业证书》的护理人员,由医院予以缴销。

12.护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

篇2:东华人民医院护士定期考核管理办法

第一人民医院护士定期考核管理办法

为了加强护士执业管理,提高我院护理队伍的整体素质,保证护理质量和病人安全,依据国务院颁布的《护士条例》和安徽省护理事业发展规划(2006---2010年)〉以及《安徽省护士定期考核管理办法》的有关规定,结合我院护理工作的实际情况,特制定我院的护士定期考核实施方案。

一、成立全院护士定期考核管理委员会,由翟玉增院长任考核委员会主任,分管院长宋克义任考核委员会副主任,护理部宋玲、孔幼会等、大科护士长及临床科室护士长、高级职称护师及专科护士为考核委员会成员(人员名单见附件),参与护士定期考核工作,护理部吴柯、刘正慧同志具体负责护士定期考核文档的管理工作。

二、设立护士定期考核集中培训办公室,办公室主任夏玲侠,副主任马朝霞。

三、护理部应建立建全护士定期考核的相关工作制度,制定本院护士在职培训计划以及具体的落实措施。

四、护理部应建立建全护士定期考核的档案、年度考核表,并指导护士认真、如实填写。对提供的年度考评及职称任期内指定考评项目和相关材料进行审核评定汇总,每年按要求上报卫生局。

五、各临床科室护士长为本科护士考核的责任人,制定本科护士的培训计划,计划应根据各类护士的能力要求,采取分层管理、能级对应、科学合理的培训计划,并保证落实到位。

六、每年度提交的指定考评材料及具体培训要求:

1、新上岗护理人员:轮转一年

1)院部及护理部必须对新上岗护理人员进行不少于二周的岗前培训。

2)护理部应制定科学、合理、规范的轮岗计划,轮科时间不少于一年。

3)学习内容:护理学基础、全国护士执业考试题集、护理技术操作规程、护理规章制度、护理病历书写规范;护理相关的法律、法规、护理病历书写规范、医德规范、职业道德和职业素养的培养等。

4)护理部每二个月对轮科护士进行一次理论、技能、综合评价的考核;参加护理部组织的业务学习不少于10次。

5)必须参加全国护士执业资格考试,获得由国家卫生部发给的考试成绩合格证明,申请护士执业注册取得护士证书。

6)轮转结束后,写出轮转小结交护理部,护理部对个人进行评价,存入个人技术档案。

2、护士:

1)本人要制定年度学习计划,并将学习计划上交给本科护士长,护士长每季度检查学习计划的完成情况。

2)学习内容:以巩固“三基”为主(基本理论、基础知识、基本技能)如护理学基础、护理技术操作规程、护理规章制度、专科基础知识、护理论文书写、护理相关的法律、法规、护理病历书写规范、医德规范、职业道德和职业素养的培养等。

3)每年主持本科护理查房1―2次,本科业务学习主讲2次,参加本科的业务学习8次,科室技术操作每月1次,参加护理部组织的业务学习8次。

4)每年提供典型案例或专题报告至少1份(发表或不发表均可),表明其熟练掌握急、危重病人抢救配合与正确处置;运用护理程序,对病人实施整体护理,提升本专业岗位技术水平的能力。

5)参加护理部组织的理论考试2次,护理技能操作考核2次。

6)提供综述报告1篇(五年内)(发表或不发表均可)。

7)参加好医生网站的远程医学教育。

8)提供参加夜班轮值证明,每年不少于50个。

9)提供每年参加继续医学育(护理学)获得的学分不低于Ⅱ类学分20分。

3、护师:

1)本人要制定年度学习计划,并将学习计划上交给本科护士长,护士长每季度检查学习计划的完成情况。

2)学习内容:继续巩固“三基”知识,掌握本专科常见病的病因、临床表现、治疗原则,能运用护理程序对病人实施整体护理;掌握本专科常见急、重症的病因、临床表现、救治原则、护理措施;熟悉本专科常用药物和特殊治疗药物的药理作用、不良反应、用法及注意事项;掌握本专科常见急、重症并发症的预防和护理措施、掌握本专科常见检验结果及意义;掌握本专科常用的仪器的操作方法;掌握本专科护理技术操作;熟练掌握对病人进行健康教育的方法与程序设计;掌握护理论文写作的基本方法,了解国内外护理专业的新进展等。

3)每年主持本科护理查房1―2次,本科业务学习主讲2次,参加本科的业务学习8次,科室技术操作每月1次,参加护理部组织的业务学习8次。

4)提供带教计划及完成情况的资料。

5)每年提供典型案例或专题报告1份(发表或不发表均可)表明其熟练掌握急、危重病人抢救配合与正确处置;运用护理程序,对病人实施整体护理,提升本专业岗位技术水平的能力。

6)参加护理部组织的理论考试2次,护理技能操作考核2次;

7)提供综述报告1篇(五年内)(发表或不发表均可);

8)参加好医生网站的远程医学教育;

9)提供参夜班轮值证明,每年不少于50个。

10)参加继续医学(护理学)教育活动获得Ⅱ类学分不低于20分。

4、主管护师:

1)本人要制定年度学习计划,并将学习计划上交给本科护士长,护士长每季度检查学习计划的完成情况。

2)熟练掌握本专科的护理常规、掌握本专科常见病的病因、临床表现、治疗原则,能运用护理程序对病人实施整体护理;掌握本专科常见急、重症的病因、临床表现、救治原则、护理措施;熟悉本专科常用药物和特殊治疗药物的药理作用、不良反应、用法及注意事项;掌握本专科常见检验结果及意义;掌握本专科常用的仪器的操作方法;熟练掌握本专科护理技术操作;熟练掌握对病人进行健康教育的方法与程序设计;掌握护理论文写作和护理科研的方法与程序;了解国内外护理专业的新进展等。

3)每年主持本科护理查房1―2次,本科业务学习主讲4次,参加本科的业务学习8次,参加护理部组织的业务学习6次。

4)参与临床带教计划的制定、实施、考核、工作完成情况的记录,表明其具有临床带教,指导进修、实习护士的能力。

5)担任本科科研、教学、质控管理工作,有工作完成情况的记录。

6)每年提供典型案例或专题报告1份(发表或不发表均可),表明其具有处理本专科/全科领域常见疾病的护理问题和解决某些疑难护理问题的能力;提交本专业领域论文1篇(CN级)(五年内)。

7)参加夜班轮值证明,每年不少于30个。

8)护理部组织的理论考试2次,护理技能操作考核2次;

9)好医生网站的远程医学教育。

10)每年参加继续医学育(护理学)活动获得学分不低于25分(其中I类学分5---10分,

Ⅱ类学分15---20分)。

5、副主任护师:

1)本人要制定年度学习计划,并将学习计划上交给本科护士长,护士长每季度检查学习计划的完成情况。

2)熟练掌握本专科的护理常规、掌握本专科常见病的病因、临床表现、治疗原则,能运用护理程序对病人实施整体护理;掌握本专科常见急、重症的病因、临床表现、救治原则、护理措施;熟悉本专科常用药物和特殊治疗药物的药理作用、不良反应、用法及注意事项;掌握本专科常见检验结果及意义;掌握本专科常用的仪器的操作方法;熟练掌握本专科护理技术操作;熟练掌握对病人进行健康教育的方法与程序设计;熟练掌握护理论文写作和护理科研的方法与程序;了解国内外护理专业的新进展等。

3)每年提供典型案例或专题报告1份(发表或不发表均可)。

4)参加本科的业务学习8次,参加护理部组织的业务学习6次。

5)主持全院性的护理查房或护理会珍或疑难病例讨论2次,担任全院性的护理教学或讲课不少于4次。

6)参加护理部组织的理论考试2次,护理技能操作考核2次。

7)提供领班业务管理或责任组长或临床教学主管工作报告和证明。

8)提交本专业领域发展动向的论文或综述报告2篇(CN级)(五年内)。

9)提供主持或参与科研课题项目的研究资料。

10)参与临床带教计划的制定、实施、考核、工作完成情况的记录,参与临床护理质量的管理和督查。

11)参加好医生网站的远程医学教育。

12)每年参加继续医学育(护理学)活动获得学分不低于25分(其中I类学分5---10分,Ⅱ类学分15---20分)。

七、科护士长和护理部每季度检查培训计划的执行情况,每季度召开一次考核组成员的会议,进行阶段性工作总结,年终考核组对全院护士培训计划的完成情况进行评定。

附件:

z市人民医院护士定期考核委员会名单

主任:z

副主任:z

成员:z

篇3:门诊护士工作制度办法

门诊护士工作制度

1、门诊护理人员,必须热爱本职工作,以高度的责任心和同情心对待病员,要讲文明礼貌、态度和蔼,待病人如亲人,全心全意为病人服务。

2、做好开诊前的准备工作,维持好门诊秩序,科学地组织安排病人就诊。对老弱病残及行动不便的病人,优先照顾就诊。对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。

3、认真做好病人的预检分诊工作,对传染病人要按病种分类,安排隔离房间就诊,以防交叉感染,诊断明确者转传染病医院治疗。

4、门诊环境要做到清洁、整齐,做好病人的就诊指导和卫生宣传工作,利用各种形式,根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识,提高人民群众的自我保健能力。

5、门诊护理人员,要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充,以利于医疗护理工作的顺利进行。下班前要整理好室内物品,关好水电开关及门窗,防止意外事故的发生。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。