建筑安装工程公司一体化管理手册说明

建筑安装工程公司一体化管理手册说明

1手册的编写

由公司企业策划部负责质量、环境、职业健康安全管理体系手册的编写,经公司管理者代表审核后报董事长批准发布。

手册编写的目的是:

a)对外介绍公司的质量、环境、职业健康安全管理体系,充分证实其符合质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求。

b)对内作为公司控制质量、环境、职业健康安全的管理活动依据,以取得质量、环境、职业健康安全管理的持续改进。

c)本手册采用GB/T19001-20**idtISO9001:2000标准条款为基础,兼容GB/T24001-1996ISO14001:1996、GB/T28001-20**条款的格式

2手册的内容

2.1本手册是根据GB/T19001-20**idtISO9001-2000《质量管理体系要求》、GB/T24001-1996ditISO14001:1996《环境管理体系规范及使用指南》标准和GB/T28001-20**《职业健康安全管理体系规范》标准和要求,并结合公司的实际情况编制而成。涵盖了GB/T19001-20**idtISO9001-2000《质量管理体系要求》标准的全部条款、GB/T24001-1996idtISO14001:1996《环境管理体系规范及使用指南》标准的17个要素和GB/T28001-20**《职业健康安全管理体系规范》标准的17个要素的全部要求。

2.2本手册对公司的一体化管理方针做了阐述,并对一体化管理体系的结构和运作进行了描述和规定,是公司一体化管理的纲领性文件,其充分证实公司有能力满足顾客及其他相关方的要求,确保公司提供的工程产品、环境、职业健康安全行为符合法律、法规要求。以增进顾客及其他相关方的满意,实现公司持续改进,不断发展的目标。

2.3公司在建立一体化管理体系时,公司的计算机信息网络管理基本建立,公司的一体化管理活动有部分工作的完成方式,信息传递方式及记录方式将以计算机媒介形式体现。

3手册的管理

3.1公司企业策划部负责手册的编制、报审、报批、发布、发放、使用、评审、更改(修订和换版)、作废、回收的控制及管理。

3.2手册分为"受控"和"非受控"两种,"受控"文本用唯一编号进行标识,公司内部使用"受控"文本,发给认证机构的为"受控"文本。发给顾客及其他相关方、政府部门及其他组织的为"非受控"文本。

3.3手册持有者要妥善保管,不得遗失,未经管理者代表批准不得外借、外送和对外交流,当其调离岗位或公司时要办理变更或交还手续。

3.4手册在使用期间发现问题时,由各职能部门将情况以书面形式及时反馈到企业策划部,由管理者代表组织有关部门进行修改,修改的方式分为划改、换页和换版。

3.5手册的修改、发放按《文件控制程序》的要求实施。

篇2:采气厂承包商一体化管理实施办法

1总则

1.1承包商一体化管理是指为厂长期从事检修、技术服务、运输服务、设备维修等检维修服务的承包商,按照厂内部单位、班组进行统一管理的模式。

1.2?承包商一体化管理遵循“统一标准、统一制度、统一检查、统一考核”的原则。

1.3中原油建、中原建工、中原井下等长期维保单位及其它石化系统战略承包商按厂内部基层单位进行管理。

1.4宁波大通、西油联合等石化企外长期专业维保单位按厂基层单位内部班组进行管理。

1.5油田内部单位承包商按双方合同约定进行管理。

1.6工程项目承包商按集团公司、中原油田、普光分公司承包商管理规定进行管理,业务主管科室即使管理主体,又是责任主体。

1.7实施一体化管理,即把承包商作为内部单位和班组,工作同时安排,会议同时召开,员工同时培训,活动同时开展,检查同时进行,考核同时兑现。

2职责

2.1业务主管科室

2.1.1业务主管科室(合同签订科室)是承包商安全管理主体,组织落实一体化管理制度。

2.1.2负责审查承包商资质,严把资质审核关。

2.1.3负责制定承包商管理考核细则,定期组织考核。

2.1.4定期开展管理检查,落实承包商隐患整改。

2.1.5负责组织承包商按期参加厂组织的各项HSE活动。

2.1.6负责审查承包商施工方案。

2.2HSE监督责任科室

2.2.1HSE办公室是承包商管理的监督主体。

2.2.2负责对承包商进行入厂安全教育。

2.2.3定期开展安全检查,监督业务科室和基层单位对承包商开展HSE工作。

2.2.4负责监督作业许可证的办理。

2.2.5负责制定HSE管理考核办法,对承包商进行HSE专项考核。

2.3管理承包商的基层单位

2.3.1基层单位是承包商安全管理责任主体,建立承包商员工档案,按本单位班组管理,明确分管领导,负责承包商管理考核。

2.3.2组织承包商开展安全教育培训,负责落实承包商三级教育相关内容。

2.3.3组织承包商开展安全活动。

2.3.4组织承包商开展风险评价活动。

2.3.5负责监督安全制度和措施的落实。

2.3.6为承包商配备相关制度标准。

2.4接收承包商服务的基层单位

2.4.1负责承包商现场安全管理。

2.4.2参与考核承包商服务质量。

2.4.3负责本单位直接审批的施工方案和许可票证。

2.5承包商

2.5.1对本单位合同范围内的安全管理负直接管理责任。

2.5.2服从基层单位一体化管理。

2.5.3严格遵守甲方制度。

2.5.4负责为员工开展健康体检和职业病体检工作,并向HSE科室提供员工体检证明材料,HSE办公室不定期对承包商的职业卫生管理情况进行检查。

2.4.5负责员工取证培训工作,及时上报资料。

3一体化管理内容

3.1按内部单位管理的承包商

3.1.1按中国石化HSE管理体系要求同步建立相应的制度、资料、台帐。

3.1.2厂安全生产会议同步参加、同步汇报。

3.1.3厂安全培训教育同步教育培训。

3.1.4厂组织的各类安全活动同步开展。

3.1.5厂安全检查、考核同步进行。

3.1.6发生事故责任同步追究。

3.2按内部班组管理的承包商

3.2.1按采气厂HSE管理体系要求同步建立相应的制度。

承包商应按照厂制度要求建立符合项目的安全管理制度和操作规程、应急预案,业务科室组织相关人员进行审查和审批,安全管理制度包括但不限于以下内容:《HSE检查制度》、《HSE培训制度》、《隐患排查制度》、《直接作业环节管理制度》、《消气防管理制度》、《HSE会议制度》、《周一安全活动制度》、《事故管理制度》、《环保管理制度》、《应急管理制度》等。

3.2.2按采气厂班组管理要求同步建立相应的资料。

承包商按生产班组管理要求,建立包括以下内容的班组资料。如《周一安全活动记录》、《生产班组HSE工作记录》、《个体防护用品台帐》、《HSE培训记录》、《资质统计台帐》、《员工档案》、《应急演练记录》等。

3.2.3按采气厂班组管理要求参加安全生产会议。

承包商应按时参加基层单位组织的每日生产例会、周一安全会议、月度会议等各项会议,并及时向本单位员工贯彻和传达。

3.2.4按采气厂班组管理要求开展安全活动

包括周一安全活动、生产班组HSE活动、应急演练活动及其它开展的专项安全活动。

3.2.5按采气厂班组管理要求进行安全教育培训

承包商定期开展本单位安全知识培训,同时参加基层单位安全培训,并进行考核,考核不合格者不允许上岗;安全资格证、硫化氢防护证、HSE培训证、特种作业操作许可证按期复审,确保证件处于有效期内。

3.2.6按采气厂班组管理要求进行检查考核

基层单位三基检查同步检查承包商,每月对承包商进行考核,承包商参与基层单位内部安全检查。

3.2.7?其他要求,按照厂承包商管理规定执行。

4.考核

4.1厂依据《承包商HSE管理规定》、《采气厂承包商检查考核细则》、《维保单位考核细则》对其进行考核。

4.2承包商出现事故及其他违章现象,即追究承包商责任,也追究厂基层单位、主管科室、监督科室责任。

4.3对承包商发现的重大隐患,确认核实后由基层单位出具奖励申请材料报厂审批兑现。

5附件

5.1采气厂承包商分级管理明细

5.2采气厂承包商检查考核细则

篇3:工程安全生产职业卫生一体化监管实施办法

为深入贯彻落实国家安监总局和省安监局关于建立安全生产与职业卫生一体化监管执法工作部署要求,降低执法成本,减轻企业负担,提高安全生产和职业卫生监管效能,保障人民群众生命财产安全与健康权益,根据新修订《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,制定本实施办法。

一、遵循原则

坚持“按照管行业、管业务、管生产经营必须管安全生产和管职业卫生”的原则,着力建立安全生产与职业卫生一体化监管执法体系。安监部门职健机构对本行政区域内职业卫生工作实施综合监督管理,具体行业监管由行业主管部门和承担安全监管职责的部门(机构)负责。要把职业卫生“三同时”、执法检查、培训教育等方面,与对相关行业(企业)的安全生产监管工作有机融合,做到同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实,避免多重培训、重复执法,不断优化工作流程,提高监管效能,实现安全生产与职业卫生同步协调发展。

二、具体措施

(一)考核考评一体化。将职业卫生工作纳入安监站年度安全生产责任制考核,进一步明确、细化被考核单位的职业卫生责任,在年度安全生产目标责任书上予以明确。合理安排职业卫生考评分值,提高职业卫生年度考核权重。

(二)行政许可一体化。监督企业落实“三同时”工作,加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查,做好从事前审批把关到事中事后监管的承接工作。

(三)执法检查一体化。安监站在进行安全施工执法检查时,将职业卫生执法内容及要求一并纳入,做到职业卫生与安全生产一并计划部署,一并执法检查,一并整改验收。

(四)安全培训一体化。推进安全生产与职业卫生教育培训的业务融合,对企业负责人和安全管理人员进行安全生产培训和再教育时,应当融入职业卫生的内容。对于满足教育培训大纲的内容和课时条件的安全生产证书或者职业卫生证书,可作双向的教育培训记录,在执法检查时给予互认。

(五)宣传教育一体化。将职业卫生法律法规、职业健康知识纳入安全生产宣传教育,充分利用各种安全生产宣传教育载体,广泛开展职业卫生宣传教育活动。?(六)达标创建一体化。加强安全生产标准化和安全文化建设等工作,凡涉及的职业卫生内容应达到相关标准,并将之作为是否作为通过达标验收的必要条件。