水电主管工程师岗位职责
水电主管工程师岗位工作职责
1、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作。
2、认真审阅设计图纸、施工组织设计和施工技术方案,提出审查意见,参加招投标和设计技术交底、图纸会审。
3、了解政府相关政策、标准,掌握验收程序和方法及时上报,以便采取相关措施,保证项目的顺利竣工。
4、加强与政府相关主管部门和业务单位的联系,增进了解,为项目顺利开展打下良好基础。
5、认真研究本专业做法、方案,提出可行的专业优化方案上报工程部经理,并在获得批准后负责监督落实执行。
6、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证,监督本专业监理工程师执行材料试验见证。
7、组织参与施工过程巡检及重点旁站,发现质量、工艺问题及时上报并下达质量整改通知单,跟踪落实整改工作。
8、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量,参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收;审查本专业技术资料。
9、按时填写工作日志、周总结,每月上报工程月报,参加工地周例会,协调本专业各工种的工程配合工作。
10、协调施工及监理单位的业务关系,管理、监督上述单位按照规定履行各项责任。
11、负责组织落实施工现场的各项任务,及时处理出现的有关技术难题,提出可行方案报项目部经理,并在获同意后负责监督落实方案的实施。
12、严格履行项目进度、质量控制职责,对未通过验收就进行下道工序等质量事故,对因非客观原因造成的进度拖延等问题进行处罚;承包单位不能及时改正的,应部分或全部暂时扣发当月进度工程款。
13、严格控制工程成本,对工程费用实行事前控制,减少不必要的费用及签证产生。
14、协助做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作,对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
15、主办项目资料的收集、整理、归档及竣工资料的整理报送;负责与质量监督部门及专业验收部门的联系沟通。
16、结合设备工程、土建工程对项目总体施工进行合理统一安排。
17、协助工程部经理办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
18、完成公司及工程部经理交办的其他工作。
岗位职责确认书:
本人已详细阅读本岗位职责及相关规定,并完全清楚地理解上述规定的相关要求,我将严格遵守上述相关规定,如有违反,本人愿意接受公司的相应处罚。
工程部水电主管工程师签名:签名日期:200年月日
篇2:水电暖行政主管安全管理职责
1.定期安排、组织中心人员进行安全知识、专业理论、操作技能培训,
2.严格执行用人制度,对不符合安全上岗条件规定的人员,
不准上岗和聘用。
2次安全用电知识宣传。每月对各区域的安全管理、防护措施、安全操作、事故隐患进行一次检查,发现问题,责令区域负责(当事人)限期进行处理,同时作好详细记录。
3.制定严格的水电暖安全管理(操作)制度,对违纪、违规操作的人员进行严处、严罚。
4.每月组织召开一次安全工作会,通报上月安全情况,布置下月安全工作,对没有履行安全职责、违犯安全制度的班组和个人,公布处罚结果。
四、水电暖组长(水电暖工)安全职责
1.各区域水电暖组长在自己做好安全操作的同时,时刻监督、指导、教育身边人员严格按照安全操作规程进行工作。
2.水电暖组长对每天的工作任务要认真、细致、周密安排,
对危险性大、技术要求高的工作,应亲自到现场进行指导和操作。
3.对大型水电暖设施的安装、改造、维修,在施工前制定安全施工方案。
4.水电暖工作人员必须熟悉掌握自己所管辖范围内各种线路的布置,水电暖设备(设施)的工作性能、用途及运行状态。
5.每天上班(值班)首先对自己区域内所有的水电暖设施进行一次巡查,发现故障及事故隐患应及时处理,在自己不能独立处理的情况下,必须通知水电暖组长或报告分管水电暖的主任。
6.电工日常操作应严格执行《电业安全工作规程》,不准违规作业。
7.对违章用水用电、乱接、乱拉电线(随意增加用水用电功率)的单位和个人要及时制止、劝解,必要时进行停水、停电处理。
8.加强大型水电暖设备的保养和维护,对变压器、配电房、供水泵房、机房等的水电暖设备每天进行一次巡查,确保大型设备安全、正常运转。
9.对变压器、配电房(发电房)、供水泵房、地下高低压电缆等要害场所,都应设立醒目的警示牌。
10.作为一名水电暖工必须熟悉水电暖安全知识及安全(操作)防护措施,正确使用各种操作工具。
11.如发现有人触电,应立即设法使触电者迅速而安全地脱离电源,出现火灾事故,尽快断开火灾现场电路,然后再进行施救。
收货部制度
篇3:水电暖主管岗位职责
水电暖主管的岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称水电主管所属部门工程管理部岗位职等
直接上级工程管理部经理直接下属无
岗位概要:负责集团各项目水、电、暖预决算审核和水电、暖工程管理监督和支持服务
职责描述
重点工作
1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划,协助拟订工程建设总体计划;审核各项目水、电、弱电、暖通和其它配套设施具体实施计划及水电工程费用预算;协助编制集团工程建设费用预算;
2.预决算审核:协助做好工程建设费用预算;根据工程管理制度及工程进度,负责审核集团公司在建项目水、强弱电及其它配套工程费用预算、本专工程变更及决算资料;
3.工程管理:根据工程建设计划、技术设计要求,参与审核项目(部)公司施工组织设计方案;负责监督检查项目施工安装部分的进度、质量、成本、安全及资料管理执行情况;
4.信息服务:做好工程管理部与项目(部)公司之间的信息反馈机制;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;
一般工作
1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,参与拟定和完善工程管理制度及业务操作流程,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;
2.支持服务:主动了解各项目水电施工状况,协助处理水电施工过程出现的问题;协调项目(部)公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中出现的问题;
3.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;
主要责任
1.保证各项计划制订的合理性,预算的准确性;
2.保证水、电、暖施工管理及监督到位;
3.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;
4.保证本岗位工作按制度正常、高效进行;
5.妥善处理水电施工过程中出现的异常情况;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;
3.监督检查各项目贯彻执行工程管理制度的情况,对不符合或违反工程管理制度的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;
4.依据公司的相关制度,要求相关部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
5.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;
6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
7.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:给排水、强弱电等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
能力:较强的工程管理能力、计划能力、分析能力和沟通协调能力;
品质:工作敬业,廉洁,责任心强;
知识结构:熟悉土建操作业务流程,熟悉工程招投标和预决算相关知识;
关键指标:工程进度、预决算差异率、工程服务及时性、重大违规次数