矿业家属协管制度
为了搞好哈拉沟煤矿安全生产,发挥职工家属在这项工作中的特殊作用,特制定本办法。
一、组织机构
1.成立哈拉沟煤矿家属协助管理委员会,简称家属协管会。成员由热爱家属工作的职工家属担任;主任由工会女工部主任担任;办公室设在矿工会。
2.家属协管会在矿工会和安监处领导之下开展活动,完成矿安委会领导小组交办的各项工作任务。
3.家属协管会成员实行一年一聘,分片包干的制度。
二、工作职责
1.宣传安全生产方针、政策,配合矿里组织家属开展安全教育活动,发动家属搞好家庭后勤服务,营造温馨的家庭氛围,为井下亲人创造良好的生活环境。
2.宣传法律、法规,组织家属进行法制教育,提高家属法制观念,共同维护矿区社会治安、消除不安定因素。
3.组织家属参加矿里的安全活动。
4.每季度组织开展一次活动。
5.定期更换家属宣传栏的内容,发动家属投寄稿件。
三、奖罚
1.完成各项工作任务,遵守各项规章制度,每人每月发给20元津贴,年底一次付给。
2.工作成绩显著,年底参加公司的评比表彰。
3.无故不参加实质性会议或活动,包片内的家属不能按要求出席全矿性会议或包片内工作发生重大失误,酌情减发3-6个月津贴,直至免职。
篇2:家属协管会在矿职工慰问活动策划预案
为了积极响应公司对关心在矿职工的号召，我协管会自成立以来，用实际行动支持矿井事业的发展，关爱职工、尊重职工，为推动我矿的发展做出了不朽的贡献。
值此新年到来之际，由矿领导牵头组织我矿家属协管会开展主题为“亲情冬季，关爱职工我们在行动”活动，[莲山~课件]具体策划方案如下：
主办单位：*煤矿家属协管会。
协办单位：机电股、综合股、财务股、安全站。
策划人：蔡x。
活动名称：x集团*煤矿有限公司“亲情冬季，关爱职工我们在行动”。
活动主要内容：对我矿单生职工的日常衣物及工作服进行缝补!
一、活动目的
1、体现公司对职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定一线职工对公司的贡献，增进职工的交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力，稳定职工队伍。
二、会议时间：为12月27日15:00(时长：两小时)。
三、会议地点：调度室前广场。
四、参会人员：公司部分领导、全体女职工，及各队一线职工。
五、邀请嘉宾：*煤业公司工会领导及相关人员;x煤业公司驻*煤矿董x、综合股长农x科主任、生产股负责人王x工程师等。
六、活动议程：
1、主持人讲话;
2、邀李x矿长致词;
3、*煤矿工会主席董x发言;
4、由协管会成员对全矿一线职工进行缝补
七、照相、摄像：人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(蔡x负责编辑、负责打印);
2、协管会参与活动女职工(数量、姓名、)蔡x负责统计;
3、会议室布场、清场(综合股负责);
4、会场食品、会场矿泉水购买(杨x负责);
5、企业文化妇女节专版采编(刘x负责)。
以上各项主准备工作均需定时提前完成。
篇3:矿业家属协管制度
为了搞好哈拉沟煤矿安全生产,发挥职工家属在这项工作中的特殊作用,特制定本办法。
一、组织机构
1.成立哈拉沟煤矿家属协助管理委员会,简称家属协管会。成员由热爱家属工作的职工家属担任;主任由工会女工部主任担任;办公室设在矿工会。
2.家属协管会在矿工会和安监处领导之下开展活动,完成矿安委会领导小组交办的各项工作任务。
3.家属协管会成员实行一年一聘,分片包干的制度。
二、工作职责
1.宣传安全生产方针、政策,配合矿里组织家属开展安全教育活动,发动家属搞好家庭后勤服务,营造温馨的家庭氛围,为井下亲人创造良好的生活环境。
2.宣传法律、法规,组织家属进行法制教育,提高家属法制观念,共同维护矿区社会治安、消除不安定因素。
3.组织家属参加矿里的安全活动。
4.每季度组织开展一次活动。
5.定期更换家属宣传栏的内容,发动家属投寄稿件。
三、奖罚
1.完成各项工作任务,遵守各项规章制度,每人每月发给20元津贴,年底一次付给。
2.工作成绩显著,年底参加公司的评比表彰。
3.无故不参加实质性会议或活动,包片内的家属不能按要求出席全矿性会议或包片内工作发生重大失误,酌情减发3-6个月津贴,直至免职。