实习生安全工作规程
1没有获得工厂相关人员许可,或在其监督下切勿随便启动或操作任何机器。
2机器运转中,切勿做清理、调整或修理等工作,机器停用时应立即将动力开关关妥。
3若有漏电应立即关闭开关并报告工厂相关人员。
4运转中的机器切勿试图用手或身体使其停止。
5启动机器前,应先检查工件及刀具是否安装牢固妥善。
6地面应随时保持清洁,不可有油污留存地面,工具、零件、工作物及切削屑或其它废品应置放定位。
7当两人以上在一组工作时,切记只能由一人单独操作机器或开关。
8身体不可倾靠任何机器。
9在工厂中不可奔跑或嬉戏。
10操作机器时应专心,切勿东张西望或与人谈笑。
11如有任何意外,对受伤者应尽速加以协助,并报告工厂相关人员,将伤者护送治疗。
12不戴棉质或纤维质手套操作运转的机器。
13操作机器或设备时,应视工作需要而戴安全眼镜、面罩或安全帽。
14不穿宽松衣服,不蓄长发操作机器,工作服要紧身合适,袖口要卷起。
15严禁单独一人于工厂内操作机器设备,以防发生危险时无人救援。
16严禁以手制止正在转动的夹头。
17操作机器时应穿着合身衣物,并着包覆式鞋子,不可穿凉鞋、拖鞋或短裤。
18搬运重物时,宜着安全鞋。
19操作旋转的机器(如车床、铣床、钻床),需遵守下列事项:
(1)不会操作上述机器者,禁止使用。
(2)手或身体潮湿时禁止操作机器,以免触电。
(3)材料及刀具要锁紧才能启动,以免飞出打伤人。
(4)要戴安全眼镜。
(5)遇紧急状况要按下紧急停机钮。
(6)操作机器需专心,禁止一心二用。
(7)操作机器前需先了解如何紧急停止机器运转。
(8)不可在工厂中嬉戏或恶作剧。
20进行机器之检查、整备、修理等作业时,务必切断电源,或依需要中断传动部分。
21发生工厂意外(如有受伤或触电)应该立即报告工作中心主任、6S专干、保卫科、董办,并通知120急救中心救助伤员和保护现场。
篇2:附属医院实习生管理制度
附属医院实习生管理制度
1、实习学生在毕业实习期间,必须遵守医院的规章制度,服从医院的领导和管理,尊重带教老师,关心爱护病人。按照护理部实习计划进行实习,实习前要进行入科教育,实习中每科要进行理论和操作考核,实习期满进行鉴定。
2、各科护士长要按护理部的统一安排,组织好各科护生的带教工作,相对固定带教人员,带教老师要热心,严格要求放手不放眼。
3、实习生必须按照医院组织的实习计划和安排进行实习,不得擅自改变实习计划和安排,特殊情况要经护理部批准同意。
4、实习生必须参加医院组织的业务学习、护理查房,在老师的指导下,按操作规程进行技术操作。
5、严格请假制度,一天以上的假,写请假条报护理部,经护理部批准、同意、科护士长同意,才可休假,未请假私自离岗者,按旷工处理,记录在案,不允许电话请假,病假须开病假条。
6、除学校统一通知放假外,其余节假日一律按医院的安排进行,带教老师休假期间,实习生不得休假,必须照常上班。
7、实习生科室实习结束,要写好出科小结,交科室负责带教的老师,由科室作出实习鉴定,转科。
8、实习生上班时间不允许打电话,不在工作区域接听电话,或电话聊天。
9、实习生上班时间不允许谈恋爱、陪岗或聊天。要爱护公物,如损坏公物,照价赔偿。
篇3:东方医院实习生管理制度
东方人民医院实习生管理制度
1.实习生工作由科教科负责统一安排,其他科室及个人不得擅自接受实习任务。
2.各类学校安排实习须事前联系,与医院有教学或签有实习基地协议的学校的学生予优先考虑,保证安排,由实习生填写实习生登记表(附身份证复印件)。无协议的实习任务,视医院的具体情况,经磋商后适当安排,由实习生填写实习生登记表(附身份证、学校介绍信复印件);个别、临时的实习任务一般不予接受。
3.科教科派专人负责实习管理工作。实习生来院后,应详细给其介绍医院情况及各项规章制度,统一安排好住宿、就膳等事宜,并根据实习大纲要求,确定轮转实习计划,并通知有关科室。
4.科教科要经常了解实习生的思想、学习及生活等方面的情况,定期召开座谈会、征求意见,帮助解决问题,不断改进工作。
5.科教科要加强科室实习带教工作的检查和考核,促进教学质量的提高。
6.各科室的实习带教工作由科主任、护士长负责安排,各科室要积极承担本科室课程的讲课、讲座、示教、见习等教学任务。
7.科室要安排合适人选承担临床教学和实习带教任务,毕业后工作两年以内的人员原则上不得带教实习生。要根据教学、实习大纲要求,拟定计划,认真落实。对带教人员要加强检查和考核,带教质量差的要及时更换。
8.带教老师对实习生在医院的工作负责。实习生书写的医疗文件包括病例、处方、诊断报告、诊断证明、特殊检查申请单等必须经带教人签字。原则上无处方权,不得出具任何鉴定证明和疾病诊断证明。
9.实习生在医院期间,应遵守医院各项规章制度,服从学习、生活安排。尊重老师,虚心学习,努力完成教学任务,同时应积极参加医院各项活动。
10.实习生必须在带教人员带领下诊治病人。凡擅自处理造成不良后果的视情况分别予以批评教育、暂停实习、终止实习、交由选派方处分以及诉诸法律等处理。