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拓展总裁岗位职责

2024-07-31 阅读 1998

集团拓展总裁岗位职责

1)负责根据集团战略目标要求制定区域营销战略和市场推广战略,带领团队完成各区域水环境项目(河道黑臭水体治理+景观工程)业绩指标;

2)负责收集、挖掘项目信息,积极按要求开展目标城市的市场调研,收集目标区域信息,完成各城市调研,寻找符合东方园林环境集团战略发展要求的标的;

3)承接和维护良好的客户关系网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会;

4)根据项目情况,组织完成项目设计、金融、投标等各类工作,深入营销,推进项目合作。协调项目调研统筹安排,组织完成项目立项,提交项目前期立项报告;

5)组织进行项目谈判,积极促成项目签约,把控风险,争取集团利益最大化;

6)带领团队发挥高水平的协作,激励和发展团队,建设团队;

7)完成集团领导交办的其它工作。

任职资格

1)身体健康,适应经常出差;

2)教育背景:生态工程、市场营销及管理类相关专业本科以上学历;

3)有5年以上市场营销或政府相关职能部门工作经验,有成功的PPP、EPC、BOT等项目运作经验(旅游行业从业者优先考虑);

4)优秀的资源整合能力,项目管理能力及出色的团队管理能力;

5)知识技能:市场营销、生态环保行业发展趋势及政策等项目知识;

6)具备能力:分析研判,商务沟通与谈判。岗位职责

1)负责根据集团战略目标要求制定区域营销战略和市场推广战略,带领团队完成各区域水环境项目(河道黑臭水体治理+景观工程)业绩指标;

2)负责收集、挖掘项目信息,积极按要求开展目标城市的市场调研,收集目标区域信息,完成各城市调研,寻找符合东方园林环境集团战略发展要求的标的;

3)承接和维护良好的客户关系网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会;

4)根据项目情况,组织完成项目设计、金融、投标等各类工作,深入营销,推进项目合作。协调项目调研统筹安排,组织完成项目立项,提交项目前期立项报告;

5)组织进行项目谈判,积极促成项目签约,把控风险,争取集团利益最大化;

6)带领团队发挥高水平的协作,激励和发展团队,建设团队;

7)完成集团领导交办的其它工作。

任职资格

1)身体健康,适应经常出差;

2)教育背景:生态工程、市场营销及管理类相关专业本科以上学历;

3)有5年以上市场营销或政府相关职能部门工作经验,有成功的PPP、EPC、BOT等项目运作经验(旅游行业从业者优先考虑);

4)优秀的资源整合能力,项目管理能力及出色的团队管理能力;

5)知识技能:市场营销、生态环保行业发展趋势及政策等项目知识;

6)具备能力:分析研判,商务沟通与谈判。

篇2:业务拓展总裁岗位职责任职要求

业务拓展总裁岗位职责

岗位职责:

?持续跟踪与评估各BD团队的经营运行和战略执行情况,定期向管理层提供报告并提出调整和改进建议

?基于平台战略,持续优化BD部门内部管控模式、组织架构及业务流程,推动各业务板块间的协同合作

?深度研究行业政策法规、市场动态及发展趋势等,为平台重大决策提供前瞻性的支持与建议

?负责BD部门制度、流程的制定与优化工作

?负责组织对部门管理制度、流程执行情况进行监督落实

?负责本部门人才的发展与氛围打造

?负责本部门人才梯队的建设与培养,持续提升核心人员的素质能力

?负责部门团队氛围的打造,传导正能量;

任职要求:

?全日制统招本科以上学历,经济、管理、市场营销、工程等相关专业,MBA背景优先;

?十年以上知名企业工作经验,五年以上大型企业BD外拓部门或知名管理咨询公司高级管理岗位工作经验,对PE、物流地产、互联网、零售等相关行业理解深刻;

?具备优秀的战略规划和执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力,扎实的企业评估、业务分析及行业研究功底;

?出色的中英文口头表达及书写能力,形象气质良好;

?团队沟通、协作能力强岗位职责:

?持续跟踪与评估各BD团队的经营运行和战略执行情况,定期向管理层提供报告并提出调整和改进建议

?基于平台战略,持续优化BD部门内部管控模式、组织架构及业务流程,推动各业务板块间的协同合作

?深度研究行业政策法规、市场动态及发展趋势等,为平台重大决策提供前瞻性的支持与建议

?负责BD部门制度、流程的制定与优化工作

?负责组织对部门管理制度、流程执行情况进行监督落实

?负责本部门人才的发展与氛围打造

?负责本部门人才梯队的建设与培养,持续提升核心人员的素质能力

?负责部门团队氛围的打造,传导正能量;

任职要求:

?全日制统招本科以上学历,经济、管理、市场营销、工程等相关专业,MBA背景优先;

?十年以上知名企业工作经验,五年以上大型企业BD外拓部门或知名管理咨询公司高级管理岗位工作经验,对PE、物流地产、互联网、零售等相关行业理解深刻;

?具备优秀的战略规划和执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力,扎实的企业评估、业务分析及行业研究功底;

?出色的中英文口头表达及书写能力,形象气质良好;

?团队沟通、协作能力强

篇3:拓展总裁助理岗位职责任职要求

拓展总裁助理岗位职责

岗位职责:

1、投资拿地:负责华南区域投资拓展工作,负责项目投资机会研究、可行性研究、项目投资方案、实施计划的制定、组织实施以及项目投后管理;

2、内控管理:负责收购项目股权结构设计优化、组织及管理、内控管理、信息披露等;

3、公共关系:负责外部资源整合,包括整合券商、信托、基金、PE等各种金融资源,为集团业务发展提供支持。负责政府、监管机构及合作中介机构等关系联络和维护;

任职资格:

1、熟悉广东地产投资市场,资源丰富;

2、5年以上大型房地产公司土地投资经验,熟悉多种投资拿地类型,有成功拿地案例;

3、具备丰富的法律、财务等专业性领域工作经验;

4、扎实的商务谈判能力,综合素质高。岗位职责:

1、投资拿地:负责华南区域投资拓展工作,负责项目投资机会研究、可行性研究、项目投资方案、实施计划的制定、组织实施以及项目投后管理;

2、内控管理:负责收购项目股权结构设计优化、组织及管理、内控管理、信息披露等;

3、公共关系:负责外部资源整合,包括整合券商、信托、基金、PE等各种金融资源,为集团业务发展提供支持。负责政府、监管机构及合作中介机构等关系联络和维护;

任职资格:

1、熟悉广东地产投资市场,资源丰富;

2、5年以上大型房地产公司土地投资经验,熟悉多种投资拿地类型,有成功拿地案例;

3、具备丰富的法律、财务等专业性领域工作经验;

4、扎实的商务谈判能力,综合素质高。

拓展总裁助理岗位