合约部助理岗位职责

造价合约部助理上海丰树管理有限公司上海丰树管理有限公司,丰树职责描述:

SAP系统维护;

?成本合约资料归档及维护;

?造价咨询顾问公司的管理;

?部门行政管理工作;

?根据部门经理安排,管控招标采购及成本管理工作;

任职要求:

1-2年相关工作经验,优秀应届生亦可

?英语听说读写优秀者优先考虑

?良好的人际交往及沟通技巧

篇2:建设集团合约法务部经理助理岗位说明书

建设集团公司合约法务部经理助理岗位说明书

岗位标识

岗位名称定员上级主管岗位编号

合约法务部经理助理1人部门经理

任职条件

学历专业工作年限年龄技术职称

本科以上法律2年以上35岁以下中级职称

工作职责

协助、配合合约法务部经理处理公司相关合约、法律事务。

工作内容(管理流程)

职责1:审核各类法律文书及合同

?协助经理调研、起草、修改公司重要的规章制度及其他法律文书,并持续其改进完善。

?协助经理做好公司各项法律规范的建立。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。

?负责公司商务合同的审核。

?协助处理公司合同档案的整理。

职责2:法律事务处理

?协助处理公司各类仲裁、诉讼或非诉讼法律案件,维护公司的合法权益。

?协助经理对公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查。

职责3:日常法律咨询

?协助经理开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

?协助经理整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

?为各部门及其工作人员提供日常法律咨询,并应要求出具法律意见书。

职责4:法律事务外联

?协助经理参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。

?配合经理与外聘律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务。

?在经理带领下逐步熟悉与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行。

职责5:普法教育

?及时收集公司相关的法律信息,协助经理对公司员工进行法律培训,并做好培训总结。

执行主要制度?公司企业管理制度

.公司企业管理程序

.总裁各项指令

岗位考核

要素?合同、协议、制度等法律文件的审核;

?劳动仲裁、诉讼或非诉讼法律案件的处理;

?合同档案的管理工作。

?法务事务的日常咨询。

.年中岗位考核和年终绩效考核、总结。

岗位标准

知识要求技能要求

熟悉公司法、合同法、知识产权、商法、税法等相关法律、法规;有一定的处理法律事务的实际经验。

工作细致,思维慎密,具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;具有良好快速的口头和书面沟通能力。

篇3:合约助理岗位职责

成本合约助理工程师(校招)润杨集团(深圳)有限公司润杨集团(深圳)有限公司,润杨集团,润杨一、职责描述:

1、监控、分析公司项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;

2、负责开展专业方向的造价管理工作,成本过程管理、工程预结算、材料核价认价等工作;

3、编制成本管理计划,提炼成本指标,逐步建立公司成本数据库,参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法。

二、任职要求:

1.工作年限:不限,学历要求:大学本科及以上,建筑工程管理,工程造价等相关专业;

2.学校成绩良好,在校表现优秀;

3.性格开朗乐观,集体协作观念强。