广宣部经理岗位职责

岗位职责:

1、主持广宣部日常管理工作;2、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;

3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;

4、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

5、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,两年以上企业营销策划文案工作经验,至少一年以上大型企业营销策划工作经验;

2、熟悉广告文案策划、写作、美学等关专业知识,了解广告宣传品的文字组织、制作流程,了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作规律,熟悉公司产品和本行业特点;

3、较强的文字组织能力和审美水平,有较强的数据分析、统计能力。工作细致、认真负责;较强的书面表达能力,积极主动、性格开朗、乐于接受挑战。

篇2:广宣部经理岗位职责

岗位职责:

1、主持广宣部日常管理工作;2、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;

3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;

4、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

5、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,两年以上企业营销策划文案工作经验,至少一年以上大型企业营销策划工作经验;

2、熟悉广告文案策划、写作、美学等关专业知识,了解广告宣传品的文字组织、制作流程,了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作规律,熟悉公司产品和本行业特点;

3、较强的文字组织能力和审美水平,有较强的数据分析、统计能力。工作细致、认真负责;较强的书面表达能力,积极主动、性格开朗、乐于接受挑战。

篇3:酒店高级值班经理六个一制度

酒店高级值班经理六个一制度

酒店的制度建立,是酒店经营管理的基础工作。科学、合理,尤其是可操作性强的管理制度建立,为执行者在执行制度过程中提供了每天所要工作的范围和一个有效的量化标准。《酒店高级值班经理六个一制度》,本人认为就是一个酒店管理中的典范示例。

六个一制度:

1、夜间巡视酒店一遍;

2、以普通客人的身份入住一间客房;

3、以普通客人的身份吃一餐客餐;

4、以酒店管理者身份找一位客人了解情况;

5、找一名员工谈心;

6、发现酒店管理中的一个突出问题或客人投诉的一个事件。

制度要求:六个一的执行内容、处理情况、建议和意见等必须详细记录在值班日志本上。