B2B精英岗位职责
精英销售顾问(B2B)万仕道(北京)管理咨询有限公司华东大区分支机构万仕道(北京)管理咨询有限公司华东大区分支机构岗位职责:
1.营销管理类等相关专业,大专及以上学历;
2.具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力;
3.具有良好的表达能力;
任职要求:
1.营销管理类等相关专业,大专及以上学历;
2.1-2年以上销售经验,有招聘行业销售和企业内hr的工作经验者优先;
3.具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力;
4.具有良好的表达能力;
篇2:B2B运营总监岗位职责
B2B运营总监创捷供应链深圳市创捷供应链有限公司,创捷,创捷供应链,创捷供应链有限公司,创捷岗位职责:
1、根据企业战略部署和市场需求,完成“互联网+”业务转型战略规划、商业模式设计、业务流程再造;
2、创新“互联网+”业务管理模块的产品、工具和方法,提高公司与客户的用户需求;
3、负责互联网B2B平台的策划、设计、开发、维护及市场运营、推广,通过其营销创新、服务创新、深度运营、营销策划,为企业业务目标的实现提供保障。
任职要求:
1、完善运营团队,制定团队管理方案、管理流程、考核与激励办法,培养骨干并对运营团队进行日常管理;
2、落实公司B2B平台的战略定位,及时关注、了解同类型平台的运营信息;
3、负责B2B平台的招商定位及管理工作,确保引入符合公司战略的优质商家入驻;
4、负责公司B2B平台的运营管理工作,保证B2B平台的正常运行;
5、负责公司B2B平台的媒体推广工作,扩大平台的知名度;
6、负责B2B平台终端渠道的拓展管理工作;
7、负责大型、优质客户关系的维护与管理;
8、了解市场各类相关信息,为董事会提供相关信息支持。
篇3:B2B销售经理岗位职责
销售经理B2B预算并完成年度销售;遵守公司的价格和盈利准则;对B2B业务的销售进行预测、监控和控制
呼吁所有当前和潜在客户定期分配适当的产品信息和公司正式通知,代表了公司良好,确保公司目标的实现通过客户满意度,与关键客户保持长期的关系,从客户和分销商得到反馈信息
每月分析和报告与B2B业务相关的关键成功因素、财务和运营指标以及市场动态。
销售技巧和产品知识
参与公司内部/外部培训及教育课程,掌握产品相关知识及销售技巧,熟悉公司流程,具备良好的销售及沟通能力,有效运用销售辅助工具
与各级职能部门合作,与商业、营销、财务、S&OP、QA和客户服务紧密合作,解决分销商和客户问题。
预算并完成年度销售;遵守公司的价格和盈利准则;对B2B业务的销售进行预测、监控和控制
呼吁所有当前和潜在客户定期分配适当的产品信息和公司正式通知,代表了公司良好,确保公司目标的实现通过客户满意度,与关键客户保持长期的关系,从客户和分销商得到反馈信息
每月分析和报告与B2B业务相关的关键成功因素、财务和运营指标以及市场动态。
销售技巧和产品知识
参与公司内部/外部培训及教育课程,掌握产品相关知识及销售技巧,熟悉公司流程,具备良好的销售及沟通能力,有效运用销售辅助工具
与各级职能部门合作,与商业、营销、财务、S&OP、QA和客户服务紧密合作,解决分销商和客户问题。