连锁公司会计岗位职责
连锁公司会计岗位职责
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岗位职责：
1、负责公司的会计核算事宜，以及做好凭证的编制、登记，做到账证相符，账表相符。
2、按月度及时填送并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。
3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司各项税费台账的登记和管理。
4、负责公司固定资产核算，做到账、卡、物相符。并按规定准确分类、编号、计提折旧。
5、做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品账面管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点。
6、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。
7、对公司的会计凭证、各类账表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续。
8、完成上级领导安排的其他事物。
任职资格：
1、会计学、财务管理等相关专业毕业，本科及以上学历;
2、工作经验：从事会计等财务工作3年以上;
3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;
4、熟练应用办公软件和财务软件;
5、具敏锐的风险意识，较强的逻辑思维和分析总结能力;
6、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳，有较强的责任感;
7、需要有餐饮连锁行业工作经验。
连锁公司会计岗位职责介绍
1、负责参与制定本公司财务制度及每年的年度财务计划及目标。
2、参与公司的新增门店财务预算及费用分析工作，熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
3、负责总经理所需的财务数据资料的整理编报(月度、季度、年度的资产负债表和损溢表)。
4、负责对财务工作有关的内部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络，做好沟通工作。
5、、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
6、制订财务部其它人员的岗位职责及考核标准，遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳及其他有关财务人员的业务指导。
7、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
7、负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，按月整理公司所有门店及配送中心的库存帐，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项，对供应商货款帐，由专人负责进行管理并核对。
8、协助出纳做好各门店营业款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。
9、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
10、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务，对发票进行管理使用，制定相应流程。
11、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。
12、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。
13、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
14、负责每月财务凭证的编制，汇总所有的记账凭证，妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
连锁财务总监岗位职责
1.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3.负责公司的预算管理、过程分析与控制。负责监管旗下门店的预算执行情况及运营中存在的问题;
4.制定公司财务政策、财务制度及流程，经批准后组织实施并监督执行;
5.负责审核公司本部和各门店上报的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，定期组织财务分析和专项分析，为公司领导决策提供可靠的依据;
6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7.对公司税收进行整理筹划与管理;
8.负责融资工作;
9.负责对公司整体的收入、成本、费用情况进行分析预测和监控;
10.建立财务指标预警系统，加强公司财务监管力度，降低财务风险。
高级总账会计岗位职责
岗位职责：
1、开展总账、应收、固定资产等日常核算、对账工作;
2、开展结账工作，检查结账数据，确保结账结果的准确性和及时性;
3、有效与各模块、相关业务部门沟通，持续优化结账流程，提升结账质量和效率;
4、按时编制对内、对外会计报表，满足各维度内部管理和外部遵从的需求，确保会计报告的及时性、合理性、合法性;
5、制定、定期回顾和优化公司的各项会计政策、会计处理方法及会计处理流程，确保其以简单、专业、严谨的方式满足内部管理及外部遵从需求;
6、关注和研究会计准则及相关会计法规的最新动态;解答各业务部门对会计政策的疑问;
7、优化账务检查、监控的流程、方法，避免出现异常、意外会计事项;
8、部门安排的其他工作。
岗位要求：
1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历;
2、2年及以上大中型企业财务或总账管理经验;
3、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力;有CPA、ACCA资格、熟悉财务OracleERP系统优先;
4、具备良好的会计和财务管理基础，熟悉国际会计准则及中国会计准则，了解税法和相关经济法律法规;
5、具备良好的学习能力和职业发展潜力。
篇2:三人连锁放炮职责
三人是:放炮员、班长、瓦检员。
放炮员在检查联线工作无误后,将警戒牌交给班长。
班长职责是:接到警戒牌后,在检查顶板、支架上下出口、风量、工具设备等放炮准备工作无误,达到放炮要求时,负责布置警戒,清点人数,组织撤出人员到安全地点待避。并将自己携带的放炮命令牌交给瓦检员。
瓦检员职责是:瓦检员接到放炮命令牌后,检查放炮地点附近20米内风流中瓦斯浓度在1%以下,煤尘符合规定后,将自己携带的放炮牌交给放炮员。
放炮员职责是:放炮员接到放炮牌后,才允许连接母线,最后离开放炮地点,到安全地带进行放炮。炮后,放炮员必须立即取下放炮器把手和钥匙,并将放炮母线从电源上摘下,扭结成短路,将三牌各归原主。
篇3:连锁营运副总岗位职责
岗位职责:
1、负责所管辖区域的目标和计划,制定、参与或协助上组领导执行相关政策和制度;
2、负责协助完善公司营运管理模式,建立制度体系,业务流程,推动企业战略经营目标的实现;
3、负责管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序;
4、制定连锁店面营运管理标准,考核各连锁店面的营运指标及年度计划的完成情况,协助上级处理客户的重大投诉;
5、协助公司制定不同时段的战略发展、市场策划及营销计划,并负责监督实施;
6、负责新开直营店开业的各项筹备工作及协调加盟店新店开业期间的各项筹备工作。
任职资格:
1、连锁经营管理等相关专业;
2、5年以上餐饮工作经验,至少3年以上连锁餐饮营运经理工作经验;
3、3年以上知名连锁餐饮管理经验,执行过新店开业的筹备及营运工作;
4、熟悉加盟流程,对加盟立地条件了解,有项目洽谈的能力;
5、了解餐饮行业的动态发展趋势,对市场的变化有较强的反应能力。
6、有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、辅导培训能力、计划执行能力、抗压力。