传播策划岗位职责传播策划职责任职要求

传播策划岗位职责

岗位职责

1、根据公司品牌战略规划,针对公司产品特色,制定各渠道主题推广设计方案,并把握整体节奏实施落地;

2、负责单店开业、店庆、全国大促节日(如520、七夕、圣诞节)等营销事件策划;

3、对接公司品牌、公关部门,有效利用和协调内外部资源,对终端门店推广物料进行统计并跟进制作过程;

4、结合品牌和业务发展需要,负责大型活动的新媒体传播策划、创意与执行,通过与第三方的跨界合作,策划组织传播事件;

5、参与公司会员营销体系的搭建及落地,积极探索各类有助提高会员数量及质量的营销活动;

6、参与完善CRM系统搭建、线上线下营销活动、客户体验优化;

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播等相关专业,5年以上市场相关岗位工作经验;

2、对市场营销,消费者行为偏好,市场未来趋势发展有较深的理解,并且能及时掌握最新动向,能够转化为行动方案;

3、有线上线下活动推广实战经验,具有较强的商业和市场意识,对热点敏敢性,对潮流时尚、娱乐、年轻人文化有兴趣、有较强的文案功底;

4、具备较强的数据监控及分析能力,对会员管理有一定了解,能够依据分析结果制定营销推广方案和合理建议;

5、业务拓展能力强,具有一定程度目标市场的人脉关系,曾在休闲零售、潮牌或时尚媒体杂志有相关工作经验;

6、性格开朗、较强的沟通推动能力,有责任感,具备抗压能力。

篇2:业务经理岗位职责－文化传播有限公司

负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。

1.根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。

2.执行公司的营销管理制度和营销政策。

3.组织开展营销活动,催收货款,完成营销任务。

4.制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。

5.负责对业务员的行动管理,提高工作效率。

6.监督检

篇3:总经办主任岗位职责文化传播公司

暂兼代出纳一职。主要负责公司办公秩序、行政事务管理及协调工作,以及现金的出纳和办理支票手续。

1.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。

2.制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。

3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4.负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。

5.组织起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。

6.组织全公司档案的管理工作。

7.巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。

8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。

9.做好总经理和各部门的信息传递工作。

10.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。

11.组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。

12.指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。

13.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。

14.负责掌印,合理合法使用公司印信。

15.组织做好公司文件的编号、打印及发放。

16.做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人。

17.督办公司有关证照,办理公司的法律事务。

18.负责对司机、车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。

19.公司公共活动场所的使用。

20.负责公司通讯设备的检查、管理工作。

21.负责掌管公司各部门钥匙(财务部门除外)。

22.指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。

23.负责主管业务的检