管理心理学
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管理心理学
21世纪是以“人”为本的世纪，是注重人性化领导与管理的时代，各种管理理论应运而生。管理中最核心的要素是人，如何调动下属积极性，如何带领团队、辅导下属，并最终实现组织目标，将成为现阶段管理者的首要任务。心理学以期独特的魅力将在领导艺术与企业管理中得到广泛应用。
作为一个追求效能的企业领导者与管理者，非常有必要了解人的心理活动规律，了解人的心理结构中情感、心态、责任、人际关系、社会组织等因素在领导过程中的影响方式。这是一个亟需要心理学的时代！这是一个亟需要将心理学实战运用到领导艺术与管理实践中的时代！这是一个亟需要企业领导者学习心理学的时代！
培训目标1：帮助学员了解管理与心理学结合处，并在管理中得到良好运用；培训目标2：帮助学员掌握人内在心理机制的模式和心理素质的提升途径。培训目标3：掌握识别他人情绪的能力，学会情绪沟通技能，减少管理内耗培训目标4：掌握良好的相处之道，更有效的领导团队，成为人性化领导者
授课老师经验丰富，同时作为一名心理学资深教练将结合临床心理学知识最大程度挖掘学员潜力，协助企业提升绩效。
该培训项目已经成为国内许多企业长期采购的课程。作为最受欢迎的培训课程之一，它在各地都深获好评。我们的培训课程将使你的观念和行动方式发生变化，从而帮助你取得更大的成就。
本课程用简洁直白的语言归纳了管理中心理学的应用法则，用生动直观的教学方式使道理易懂易学易操作。从而能够帮助学员在更好的运用和掌握这些技能，以热情洋溢的状态面对工作和生活。
课程目标课程优势课程时间：
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212小时
教案讲授、案例分析、情感体验、互动讨论等。
第一单元管理心理学概述
管理人――组织中的人力资源，曾经是，现在是，将来仍然是一个重大的挑战和关键的竞争优势。众多管理大师经常提到一个共性的结论：管理总是关于人的，它的实质是应对人的本性。
管理中常见的问题列举；
心理学能给团队管理者们带来什么？
心理学与企业管理的关系
古代管理心理思想的应用
西方心理学的人性假设
个性差异与管理思维西方管理心理学的理论与实践
第二单元员工激励与满意度提高
心理学家研究了许多与工作相关的态度问题，其中最为重要的态度就是工作满意度。工作满意度可以预测相似的员工行为。适宜的激励措施可以帮助实现这一点。
为什么管理者这么关心员工的工作态度？
为什么员工会对工作产生满意度和承诺？员工的价值与期望实现了吗？
工作期望
工作特征
需要、效价和欲求
员工会从以实现的目标中得到奖励吗？
激励的时间选择
课程形式
课程大纲
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3对于行为结果可能性的反馈
可用的激励类型
个体激励与群体激励
期望理论
奖励与惩罚
工作能够为员工提供成长和挑战的机会吗？
两类离职原因中共有的一环
发展，人的基本需求
组织氛围/环境对个体行为的影响
员工行为的可塑性第三单元积极心理学与员工效能提升
人的注意力会决定能量！心理学可以关注人行为中的负面、病态的方面，也可以关注使生命有价值的人类的优点积极的特征。这些“积极的”的特征将对员工的行为和绩效产生深远影响。
企业追求卓越，员工追求幸福
职业倦怠：燃尽的激情
乐观主义
工作中的乐观主义
在痛苦中蜕变
自毁模式与成长模式
主观幸福感
情绪智力
情绪的作用
工作中的情绪智力
保持好奇心就有创造力
自我效能
自我效能的来源
自爱与自负
人的发展与心灵成长
篇2:企业管理高级心理学课程第四期上海交通大学海外教育学院
1企业管理心理学高级课程（第七期）
上海交通大学海外教育学院坐落在交大徐汇校区，专门从事高层次的继续教育。经过八年的发展，学院培养学员超过25000名，师资阵容达到1500位。学院已成为国内高层次继续教育行业代表机构之一。学院以“坚持海外特色，创导终身教育，铸就一流品牌”为办
学宗旨，依托上海交通大学优良的办学传统，引进海内外优质教育资源，探索名校办名继续教育之路，为终身学习体系建设和上海交通大学建设世界一流大学战略服务。
学院与英国剑桥大学、加拿大多伦多大学、美国宾夕法尼亚州立大学等世界著名大学进行深度合作，同时也与国际银行家同业公会、英国国际财务会计师公会、中国市长协会女市长分会等一批海内外知名协会建立了广泛的合作关系，自主和合作研发了包括通用管理、专业管理、银行金融、财务税收、艺术人文等方向的三十多个高端继续教育品牌项目。很多课程已成为该领域的代表课程，获得了包括企业家、企业高管、银行行长、政府官员和高级专业人士等构成的学员们的一致好评。同时，学院还为两百多家国内外知名企业及政府机关、事业单位提供了各类“量身定做”的特设内训课程。
随着中国经济管理理论和实践的快速发展，人们开始更多地关注这些经济活动背后
的本源之学―心理学。心理学已逐渐成为一门显学，越来越多地受到企业界人士的热捧，系统全面地掌握心理学知识能够有效提高经营管理者的成熟度，大大提升其软实力。
?企业经营者需要体悟上下级心理，需要进行团队激励，更需要管理自己的心性并在
工作中完善自我，这些活动都需要心理学的系统指导，从内到外塑造一个睿智的管理精英。
?在企业经营中需要辨识人才，手段复杂多样，无论是采取最质朴的访谈方式还是运
用最复杂的测评工具，都需要心理学的理论和方法作为支撑，而最新颖的研究结果则会帮助你打造最优化团队，减少失误，步步领先。
?当前社会，价值观多元化，社会结构复杂多变，商业竞争激烈，企业经营者们处于
事业、情感和生活的多重压力之下，普遍存在着心理疲惫、失眠、焦虑等心理症状，无从有效缓解；很多人还受到婚姻、家庭和情感等问题的困扰，夫妻关系紧张，在子女教育问题上无所适从等等。这些都需要从根源上进行心理指导和调适，综合运用心理学的各种先进理论、实践方法进行纾解。幸福人生，源自心灵！
2上海交通大学海外教育学院，秉持最新学科理念，遴选国内顶级专家，为您奉献《企业管理心理学高级课程》，助您洞察人性，参透人生！
解析管理心理架构，洞察领导者心理、竞争者心理和消费者心理，提升领导智慧和实战领导力，塑造领袖魅力。
师资强大融汇中西
由来自中国科学院、北京大学、北京师范大学、加州大学洛杉矶分校、复旦大学、华东师范大学、解放军政治学院、上海师范大学等高校的知名教授和顶尖咨询机构专家主讲。主讲专家拥有丰富的海外学术背景或世界五百强企业从业经历，并将西方先进心理学理论与实践成功运用于中国实际经营环境，代表了国内心理学理论研究与实践领域的最高水平。
课程实用教学先进
课程涵盖管理心理学、人格心理学、沟通心理学、消费心理学、选聘心理学、压力管理与情绪调适、危机干预与员工心理援助、幸福心理学等实用课程。采用角色体验、情景模拟及个性化评价与辅导等多样化的教学形式，让您从不同角度认知人的心理，了解心理学在企业经营管理中的应用，通过亲身体验，掌握不同的自我心理调适的方法。
■企业董事长、总裁、总经理等高层管理人员
■政府或其他组织中的中高层管理者
■人力资源总监?
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卢家楣教授、博导、发展与教育心理学硕士点、博士点学科带头人、原上海师范大学教育科学学院院长、现任上海师范大学心理学研究所所长、上海师范大学心理学重点实验室主任。贺岭峰
南京政治学院上海分院军事心理学系主任、副教授，吉林大学心理学博士，南京政治学院上海分院军事心理学系心理学教研室主任。
刘永芳
华东师范大学心理与认知学院副院长、教授、博士生导师，上海市心理学会理事、上海市行为科学学会副会长、中国心理学会工业心理学专业委员会委员。
张志刚
原上海市教委心理健康教育主管，现任上海师范大学教授、复旦大学兼职教授、瑞士兰德学院客座教授、上海市“东方讲坛”讲师、上海市高校委员会专业心理咨询协会副会长、上海市心理咨询与治疗专业委员会副主任、上海市教委青春期教育专业委员会主任。岳晓东
香港城市大学应用社会科学系副教授。1993年获美国哈佛大学心理学博士学位。香港心理学会咨询心理学分会首席主席；香港心理学副院士、学术委员。
4章震宇
华东师范大学应用心理学博士，上海中医药大学心理学教研室主任，副教授。现任上海心理卫生学会理事、心理咨询专业委员会副主任，上海市公安局特聘心理咨询专家。张同延
毕业于北京大学哲学系心理专业，现为浙江省省立同德医院、浙江省精神卫生研究院临床心理学研究室主任，临床心理学主任医师。
俞茵
知名媒体嘉宾，上海赫仕人才服务有限公司???上海新创意公司资深顾问，AustralianPsychologistsPressMBTI认证施测顾问，目前专攻《选聘心理学》，并从事中高级管理人才甄选测评工作。
鞠强
复旦大学复旦拓山公司总经理，二元相对平?管理理论开创者，经网易组织全国投票获“中国100强管理专家”称号，全国培训论坛投票获“中国50强培训师”称号。上海交通大学安泰管理学院特聘教授。
施怡彤
国际商业心理学应用课程体系创始人、首席导师；北京大学首批企业心理导师国际培训认证协会知名讲师国家认定资深职业规划，中国首批高级人力资源管理师企业EAP（员工心理援助计划）项目专业导师。
颜廷君
上海交通大学EMBA特聘教授，上海市高级管理咨询师，国内知名演说家，小说作家，企业管理专家，潜能开发专家。主要研究管理心理学、企业文化建设等课程。
郑日昌著名心理学家，北京师范大学心理学院教授、博导，中国浦东干部学院客座教授，北京师大辅仁应用心理发展中心主任。
时勘
中国科学院培养的第一位心理学博士，现任中国科学院研究生院管理学院副院长，教授，博导，中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任，中国宇航员心理测评专家组组长、上海世博会防止危机突发事件专家组成员，享受国务院政府特殊津贴。
孙时进
复旦大学心理学系主任、教授、博士生导师、博士后流动站指导教师，复旦大学心理研究中心主任，复旦大学社会发展与公共政策学院学术委员会委员。
5徐光兴
日本教育学博士和美国心理学博士，华东师范大学心理与认知学院教授、博导，上海市
心理卫生学会心理咨询专业委员会主任。华东师范大学心理健康辅导中心主任。
薛先生上海罗莱家用纺织品??限公司总裁
陈女士GeneralMotorsAsiaPacificRegionalAccountingManager
马女士百联集团教育培训中心党委书记李先生汉庭酒店集团副总裁陆先生上海市滩涂造地有限公司副总经理
夏女士上海电器科学研究所（集团）有限公司副部长
王女士上海邮电设计院有限公司党委副书记
祁先生江苏恩华药业股份有限公司总经理
张女士上海巴斯夫聚氨酯有限公司副总经理
周女士联想移动通信科技有限公司上海平台总监
黄先生贝拉维拉服饰股份有限公司董事长
李女士中国民生银行外滩支行副行长
张先生中国核工业第五建设公司副总经理
谢先生德尔福汽车系统（中国）投资有限公司亚太财务总监
李女士上海新华传媒股份有限公司副总裁
陆女士开利运输空调冷冻（中国）总经理
钱先生液化空气（中国）投资有限公司总经理
谢先生上海黄浦江大桥建设有限公司总经理
周先生上海绿地集团房地产事业一部主任
薛女士上海电气集团风电分公司党委副书记
余女士上海成品策品投资（集团）有限公司总经理
沈女士上海鲜墙房雍福会餐饮管理有限公司市场主管
王先生万宇地产集团董事长
何先生上海电气核电设备有限公司人力资源
部部长
王先生青岛奥科仪器有限责任公司董事长
吴先生中建三局装饰有限公司上海分公司总经理
学员完成研修班所有课程并且考核合格者：
上海交通大学颁发：
《企业管理心理学高级课程结业证书》
上海交通大学海外教育学院颁发：
6《企业管理心理学高级课程结业证书》
2011年10月29日开学典礼！每个月集中2天研修（周六、周日），期间再穿插精品讲座???全部课程在一年内完成。
报名费人民币200元，研修费31600元（包括学费、教材费、讲义费、考务费、教务费、证书费等费用），交通费、食宿费用自理。
●学员向上海交通大学海外教育学院提交报名表、身份证及学历证明复印件、个人
简历、公司简介各一份，1寸照片一张，2寸照片三张。可现场报名，也可传真至021-********，或寄至上海市华山路1954号上海交通大学浩然高科技大厦9楼招生办公室。
●上海交通大学海外教育学院对报名资料进行审核，审核合格后发录取通知书。●学员在规定的时间内缴纳学费，并办理入学的有关手续。
上海交通大学海外教育学院
●
地址：上海市华山路1954号上海交通大学浩然高科技大厦9楼●
邮编：200030●
联系人：顾老师杨老师●
电话：021-●传真：021-52580899
网址：