地产高管岗位职责任职要求
地产高管岗位职责
岗位职责:
1、全面负责地产项目从产品定位、规划设计、工程施工、竣工验收、营销策划、入住等全过程的项目管理工作;
2、按照公司要求,对项目的工程进度、质量和成本控制负责;
3、统筹协调项目报建、审批、建设、配套、验收等外部协调工作;
4、协调项目有关前期、设计、成本、营销等相关专业部门的工作,推进项目总体计划顺利有序进行;
5、建立和维护公司品牌形象,建立良好的社会关系,确保良好的外部营运环境。
任职要求:
1、30-40岁,工程、建筑类或设计类统招本科以上学历;具备8年以上大型房地产公司工作经验
2、具备工程管理或产品定位及设计经验优先;
3、精通房地产项目开发运作全部流程,主持过地产项目全开发过程工作者优先;
4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;具备一定当地政府关系者优先;
5.具备优秀组织、协调、沟通和指导能力,高度责任心和敬业精神。地产开发高管岗位职责:
1、全面负责地产项目从产品定位、规划设计、工程施工、竣工验收、营销策划、入住等全过程的项目管理工作;
2、按照公司要求,对项目的工程进度、质量和成本控制负责;
3、统筹协调项目报建、审批、建设、配套、验收等外部协调工作;
4、协调项目有关前期、设计、成本、营销等相关专业部门的工作,推进项目总体计划顺利有序进行;
5、建立和维护公司品牌形象,建立良好的社会关系,确保良好的外部营运环境。
任职要求:
1、30-40岁,工程、建筑类或设计类统招本科以上学历;具备8年以上大型房地产公司工作经验
2、具备工程管理或产品定位及设计经验优先;
3、精通房地产项目开发运作全部流程,主持过地产项目全开发过程工作者优先;
4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;具备一定当地政府关系者优先;
5.具备优秀组织、协调、沟通和指导能力,高度责任心和敬业精神。
地产高管岗位
篇2:公司高管岗位职责
财务BP、协助业务线进行财务分析,盈利与现金流预测,预算制定和管理,
2、协助业务线核心团队提供财务指标及预测帮助其进行决策;
3、提供多方位的财务分析结果和分析报告,支持公司高管层经营和管理决策;
4、参与事中控制,协助业务进行预算管理,协助业务在预算范围内完成KPI;
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上财务BP相关工作经验,教育培训行业企业的工作经历优先;
3、熟练使用办公软件如excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先;
4、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识;、协助业务线进行财务分析,盈利与现金流预测,预算制定和管理,
2、协助业务线核心团队提供财务指标及预测帮助其进行决策;
3、提供多方位的财务分析结果和分析报告,支持公司高管层经营和管理决策;
4、参与事中控制,协助业务进行预算管理,协助业务在预算范围内完成KPI;
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上财务BP相关工作经验,教育培训行业企业的工作经历优先;
3、熟练使用办公软件如excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先;
4、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识;
篇3:高管助理岗位职责
高管助理高管助理:HC-1
岗位职责:
岗位职责:
1.协助总经理开展日常工作,传达、执行工作命令;
2.协调内外部关系,以及日常事务的处理;
3.负责总经理的差旅管理,行程联络安排并做好各项事务的保密工作;
4.负责召集事业部办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5.完成领导临时交办的各项工作。
任职要求:
1.本科以上学历,英语熟练,两年以上相关工作经验;
2.踏实、稳重、细心,具有良好的沟通能力、组织协调能力和人际敏感度;
3.具有良好的心理素质和敬业精神,充满工作热情并能不断学习和创新;
4.具有良好的写作能力,熟练使用各种办公软件和设备。
坐标:数字山谷B区1号楼
高管助理:HC-1
岗位职责:
岗位职责:
1.协助总经理开展日常工作,传达、执行工作命令;
2.协调内外部关系,以及日常事务的处理;
3.负责总经理的差旅管理,行程联络安排并做好各项事务的保密工作;
4.负责召集事业部办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5.完成领导临时交办的各项工作。
任职要求:
1.本科以上学历,英语熟练,两年以上相关工作经验;
2.踏实、稳重、细心,具有良好的沟通能力、组织协调能力和人际敏感度;
3.具有良好的心理素质和敬业精神,充满工作热情并能不断学习和创新;
4.具有良好的写作能力,熟练使用各种办公软件和设备。
坐标:数字山谷B区1号楼