物业高管岗位职责任职要求

物业高管岗位职责

城市合伙人,区域合伙人……

财务总监,市场总监,运营总监……

项目经理,区域经理……

详情面谈

微信:276565001

物业高管岗位

篇2:医院后勤物业项目提高管理服务水平设想

医院项目提高(后勤物业)管理服务水平的设想

(1)实行目标管理,以创国家级示范医院为工作目标,用二年时间达到要求。第一年市级达标,第二年国家级达标。与中心医院共同建设优美、整洁、舒适、方便、安全、文明的环境。

(2)创品牌,树立城建物业的良好形象。

搞管理、创品牌,树立城建物业好形象。是物业管理的重要内容,我们将始终坚持"服务第一、业主至上"的宗旨,把城建物业的良好形象转化为优质服务。

(3)加强团队建设。积极开展团体性的有益于互相沟通、增进友谊的文娱体育活动,使大家自觉遵守维护各项管理的规章制度的生活秩序,维护中心医院的良好形象。

(4)导入CI设计。如聘请CI设计划城建物业进行CI设计,积极探索美学等方面的知识用于物业管理中。运用各种先进的管理技术、方法、手段进行物业管理。如智能化技术、管理自动化、行为科学、环境学等方面原技术和知识运用于物业管理中。

篇3:物业公司高管岗位职责任职要求

物业公司高管岗位职责

岗位职责:

1、制定并完成年度、月度计划目标;订正项目工作制度,并督促严格执行;

2、准确把握品质要求和服务标准;审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作;识别潜在问题,制定方案;

3、协调与政府、业主租户、房产公司等的关系,处理争议;

4、项目员工的培育、奖成、发展等本体工作;团队组建及发展。

任职要求:

1.30-45周岁,性别不限,全日制大专及以上学历;

2.八年及以上物业行业从业经验,至少2年的基层物业行业工作经历;

3.具有建筑面积10平米万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验、经历;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程;

4.持有物业经理上岗证,有物业管理师证书者优先;

5.有南方知名地产企业或知名物业管理企业工作经验者优先;

6.身体健康,有较强持续抗压能力,具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力;

7.具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力,较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识,责任心强,乐于奉献。负责项目运营管理、项目品质把控、项目关系处理及项目团队建设

具体薪资面议。

物业公司高管岗位