职员岗位职责工作内容及任职资格要求
职员工作职责基本资料
词目:职员
拼音:zhíyuán
词义:旧指有一定职衔的员司。现指某单位或公司所属人员。也称职业员
英文:Officeworker
基本解释
[Officeworker;Staffmember]担任行政和业务工作的人员
在一家公司里当个小职员?
引证解释
1.旧指有一定职衔的员司。
唐白居易《省官并奉减使职策》:“公若量其职员,审其禄秩,使众寡有常数,厚薄得其中,故禄得其中,则赏不广而下无侵削之患矣。”宋苏轼《论高丽进奉状》:“臣已指挥本州送承天寺安下,选差职员二人、兵级十人常切照管,不许出入接客。”《红楼梦》第一○七回:“﹝贾赦﹞身系世袭职员,罔知法纪,私埋人命,本应重治。念伊究属功臣后裔,不忍加罪。”
2.旧时下属对长官的自称。
《二十年目睹之怪现状》第五六回:“你犯了法,这个职衔给本县详革了,你还称什么职员!”《老残游记》第十八回:“职员沉冤,蒙大人昭雪,所有银子,听凭大人发落。”
3.泛指担任行政或业务工作的人员。
曹禺《日出》第二幕:“李石清由左门上。他原来是大丰银行一个小职员。”冰心《集外·我的童年》:“这所房子盖在山坡挖出来的一块平地上,是个四合院,住着筹备海军学校的职员们。”?
例句与用法
1.我已经安排好派一个职员到飞机场接你。
Ihavearrangedthatoneofmystaffwillmeetyouattheairport.
2.警察怀疑银行职员与强盗有勾结。
Thepolicesuspectedthatthebankclerkwasinleaguewiththerubbers.
3.有些职员要被解雇,不过请放心,你不在此列。
Someofourstaffaretobedismissed,butIhastentoaddyouwontbeamongthem.
4.王先生是法国航空公司的一名职员。
Mr.WangisastaffofFranceairline.
5.一个管理人员应该让职员感到平易近人。
Amanagershouldbeaccessibletohisstaff.
6.我们难以招募到素质好的职员。
Wearehavingdifficultiesinrecruitingwell-qualifiedstaff.
7.经理敦促年纪较大的职员提前退休。
Themanagerurgedolderstafftotakeupearlyretirement.
8.职员们在专心工作。
Theclerksareatworkattentively.
划分类型
1.签约职员
签约职员是指个人在与公司或企事业单位签订合约,在一定时间内进行生产、工作的一种方式,又称临时工。签约期满,如无续约,即为开除,雇佣关系结束。
目前,签约职员制度已成为全世界各国最普遍的用工方式。
2.派遣职员
派遣职员是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,通常包括为派遣员工办理录用退工手续,、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
3.正式职员
所谓正式职员,并不是法律或成文规定意义上的制度。是市场经济发展到一定阶段的产物,公司的正式职员实行终身雇佣制。但不是“一进企业门,一辈子是企业的人”,不论干好干坏都不能开除意义上的“铁饭碗”。
正式职员享有终身雇佣制是由创立于1928年的松下公司提出的。其创业者、被尊为经营之神的松下幸之助提出:“松下员工在达到预定的退休年龄之前,不用担心失业。企业也绝对不会解雇任何一个‘松下人’”这样一来,企业可以确保优秀的员工,员工也可以得到固定的保障。松下开创的经营模式被无数企业仿效。
正式职员制度在解放后我国各大城市普遍实行,市场经济制度改革后,正式职员在我国的总用工比例快速下降。企业对职员要求以下内容来自制度大全企业对职员的职责要求岗位职责及任职资格A
岗位职责工作内容及任职资格要求:负责目标管理及部门内务
用人要求:①会计、金融、企业管理等相关专业全日制大学本科(应届毕业生表现优异者可考虑);②文笔好,能独立进行文案处理,有独立撰写能力;③有企业运营管理经验者优先;④熟练操作办公软件;具有较强沟通、协调能力以及良好的团队合作精神。
岗位职责及任职资格B
岗位描述:
1、负责业户、顾客投诉的受理。
2、负责业户、顾客投诉事件的落实、转办、直办、督办等。
3、负责投诉中心内勤工作。
岗位职责及任职资格C岗位职责:主要负责公司的客服工作,维护老客户任职资格:普通话标准,语言沟通和表达能力良好工作时间:11:00--20:30,单休,有法定节假日
篇2:供热站职员安全职责
一、认真执行安全操作规程和各项安全制度,自觉遵守不违章。
二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等,要经常保持良好,安全可靠。
三、认真做好交接班工作,发现问题及时处理并报告站长。
四、发现不安全因素要采取应急措施,排除故障并报告站长。
五、发生任何事故,要保留现场,提供情况,及时报告,参加分析。
收银制度
篇3:投资公司人事职员岗位职责
投资开发公司人事职员岗位职责
(1)负责全体员工的人事档案管理及劳动合同管理工作。
(2)负责员工薪酬、福利方案的制定、实施。
(3)负责员工的招聘、录用、教育培训,各项社会保险、公积金手续办理工作。
(4)负责按时发放员工薪酬及各类福利。
(5)负责处理解决公司日常人事劳资方面工作。
(6)配合开展企业文化建设。
(7)完成领导交办的其他工作。