总监岗位职责工作内容及任职资格要求
总监工作职责岗位职责:
1、全面负责铜掌柜平台的市场运作和管理；
2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
3、推动公司经营目标实现，组织完成公司整体运营推广计划；
4、分管公司品牌、市场、运营,研发部门，协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5、维持并开拓各方面的外部关系；
6、管理并激励所属部门的工作绩效。任职要求：1、管理类相关专业本科以上学历，受过企业运营管理等专业知识培训，年龄30-40岁。
3、6年以上大型互联网平台运营管理工作经验，5年以上高级管理经验，精通互联网平台运营推广并有成功的自主平台运营案例。
4、出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与金融行业、政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；熟练的计算机应用及操作能力；
6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
7、产品、运营、技术出身，有BAT背景优先，或有大型互联网平台运营管理经验。企业对总监要求以下内容来自制度大全企业对总监的职责要求岗位职责及任职资格A岗位职责:
1、全面负责铜掌柜平台的市场运作和管理；
2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
3、推动公司经营目标实现，组织完成公司整体运营推广计划；
4、分管公司品牌、市场、运营,研发部门，协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5、维持并开拓各方面的外部关系；
6、管理并激励所属部门的工作绩效。任职要求：1、管理类相关专业本科以上学历，受过企业运营管理等专业知识培训，年龄30-40岁。
3、6年以上大型互联网平台运营管理工作经验，5年以上高级管理经验，精通互联网平台运营推广并有成功的自主平台运营案例。
4、出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与金融行业、政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；熟练的计算机应用及操作能力；
6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
7、产品、运营、技术出身，有BAT背景优先，或有大型互联网平台运营管理经验。岗位职责及任职资格B
岗位职责：
1、全面了解基金的宏观政策走向，为公司理财产品的定位提供决策依据；
2、负责拟定产品的销售计划及销售方案，并落实执行；
3、负责基金销售渠道的开拓及维护工作；
4、组织并策划高级营销活动，开发高端市场，收集、管理及维护客户关系；
5、为高端客户提供全方位金融理财服务；
6、负责组建销售团队及团队的业务管理、组建、业绩考核；
7、对团队进行产品知识、销售策略、工作流程等培训。
任职要求：
1、金融、投资、经济等相关专业本科以上学历；
2、具有良好的市场开拓能力，具有一定的客户资源或资金渠道，如银行、证券公司、信托公司、财富管理公司、企业等，或一定的高端投资人群体；
3、五年以上工作经验。
4、较强的沟通协调能力和分析判断能力；
5、个性积极、热情，良好的人际交往能力，亲和力强，有较强的团队合作能力；
岗位职责及任职资格C岗位职责br任职资格需要至少5年的工作经验，园区高档消费区.br工作时间两班制br
篇2:营运总监岗位职责与岗位要求
营运总监岗位职责与岗位要求
岗位职责:
1.负责监督、管理网络营运方面的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;
2.负责微信公众号、网站、APP等网络平台的搭建、后期维护等运营管理,策划推进及组织协调公司网络运营计划,进行市场跟踪和策略调整,不断提高公司平台知名度和用户粘性;
3.负责管理公司内部管理系统的开发和后期的维护管理;
4.负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件;
5.根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况,对现行营运流程、制度作出适应市场的调整;
6.指导、监督各项目工作执行情况,保证网络营运的正常运行;
7.根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;
8.协调本部门与其它职能部门关系。
岗位要求:
1.本科以上学历,有5年以上的相关团队管理、互联网产品运营管理经验,熟悉互联网运营相关技术者优先考虑;
2.精通项目管理,有独立实施项目管理操作的成功经验;
3.熟悉互联网行业动态及运营发展趋势;
4.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;
5.优秀的计划、组织、领导、协调、控制能力;
6.高度的工作热情,良好地团队合作精神。
公司福利:标准工时、每周单休、社保、生日福利、公费培训、带薪年假、年终奖、公费旅游、法定节假日、举办丰富多彩的员工活动等。
篇3:财务总监安全工作职责
1、贯彻落实国家的安全生产方针,参与本公司安全生产管理制度的制定工作,使公司财务管理科学化、制度化、规范化。建立健全财务管理过程中各项规章制度和操作规程。
2、认真学习各项安全法规,负责在编制年度、季度等财务计划时,对安全技术改造、安全设施以及劳动保护、安全专项基金等经费作出专项安排,并负责监督该项经费的落实、使用。
3、参与制订、修改公司内部安全生产有关重大条例及奖惩规定,确保可行性并监督实施。
4、指导和监督本部门有关人员对行车事故费用、罚没款项按规定进行有效监督及实施规范管理。经常深入现场,了解掌握公司安全生产情况。制止违章指挥和违章作业现象。
5、检查和督促各种票据和现金的保管工作防止遗失和失窃。
6、负责指导分管部门员工的安全教育工作,使员工牢固树立安全意识。
7、监督检查财务部门,保证安全所需资金,做到专款专用,对使用不当者,有权制止并予以纠正,并定期将相关情况汇报管理领导。