水果连锁岗位职责任职要求

水果连锁岗位职责

岗位职责:

1、实施中高层管理课程培训,并做好持续跟踪辅导与反馈。

2、运用专业培训需求调研工具,挖掘当地培训需求并转化为课程或项目落地;

3、根据培训需求做培训项目开发,实施,跟踪与评估;

4、做好各部门的协调、沟通工作,做到积极主动协调资源,与各部门配合默契;

5、熟练使用PPT、Excel等办公软件,数据分析能力和语言组织能力较强,能快速将实践经验形成文件。

任职要求:

1、三年以上培训经验,45岁以下,涉及企业内训者优先

2、经验不足者注重候选人求职态度,职业发展方向,可培养性和创造性

3、企业管理咨询公司,集团商学院,上市型大企业从业经历者优先

4、讲师风格注重实时互动,讲课内容偏向中高层管理课程(领导力、管理、营销类等)岗位职责:

1、实施中高层管理课程培训,并做好持续跟踪辅导与反馈。

2、运用专业培训需求调研工具,挖掘当地培训需求并转化为课程或项目落地;

3、根据培训需求做培训项目开发,实施,跟踪与评估;

4、做好各部门的协调、沟通工作,做到积极主动协调资源,与各部门配合默契;

5、熟练使用PPT、Excel等办公软件,数据分析能力和语言组织能力较强,能快速将实践经验形成文件。

任职要求:

1、三年以上培训经验,45岁以下,涉及企业内训者优先

2、经验不足者注重候选人求职态度,职业发展方向,可培养性和创造性

3、企业管理咨询公司,集团商学院,上市型大企业从业经历者优先

4、讲师风格注重实时互动,讲课内容偏向中高层管理课程(领导力、管理、营销类等)

水果连锁岗位

篇2:水果销售经理岗位职责

水果销售经理深圳市微趣时代科技有限公司深圳市微趣时代科技有限公司,微趣时代,微趣时代科技有限公司,微趣时代岗位职责:

1、负责寻找合作商家以及合同签订;

2、负责拓展业务推荐公司产品;

3、负责组织开展相关活动;

4、负责商家维护、拜访、调研。

任职要求:

1、对水果有一定的了解。

篇3:水果销售渠道岗位职责

渠道销售经理(水果)天天果园上海天天鲜果电子商务有限公司,Fruitday,天天果园,天天鲜果职责描述:

1拓展新的线上和线下分销渠道

2建立有效的水果分销网络(上海和华东为主)

3维护现有的销售渠道

4资源分配等各种内部沟通协调

5拓展门店商超等销售渠道

任职要求:

1.学历专业要求:本科

2.工作年限/行业要求:3年以上

3.硬性技能要求:善于沟通、有经销或销售经验,有水果供货门店商超经验者优先

4.软性能力要求:诚信、勤奋,能够承受压力、接受挑战