公司加班补贴制度
公司加班补贴制度
1、要求加班前，首先员工自愿提出加班，应经上级主管部门主管同意后才可执行。
2、加班前填报《加班申请表》(见附件)，写明加班时间、内容及预计完成时间，由部门主管签署审核意见。
3、下列行为不享受加班补贴：
⑴核对发现没有加班记录或与加班记录不一致的.行为;(无论是工作日、公休日或是节假日加班，员工均需如实记录上下班时间。行政部核算加班工时，需将员工的加班申请与实际打卡时间统计核对)。
⑵不办加班审批手续和未经批准擅自加班的行为;
⑶学徒、试用、实习等待岗人员;
4、加班时限控制
⑴不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班;
⑵员工加班工作日一般每日不超过4小时;
⑶员工每个月加班时间一般不得超过48小时。
篇2:车辆购买及使用补贴管理方法
1.目的及适用范围
1.1.本管理制度是针对职员车辆购买及使用管理工作的原则、方法的统一规定；
1.2.本办法适用于总部及区域公司员工。
2.原则
2.1.分摊原则
车辆购买及使用补助本着“谁受益、谁分摊”的原则，由职员所在总部各中心、各区域公司承担，计入相关单位管理费用；
2.2.动态管理原则
职员职位发生调整时，自任职决定发布之日起，重新核定车辆配置补助标准，按新的任职职位核定，核发车辆使用补助。
3.享受职员车辆配置补助的集团职员满足下列条件：
3.1.已取得驾驶执照的正式职员；
3.2.中层以上管理人员
4.购车补贴标准
4.1.购车补贴标准件附件1《员工自购车补助标准表》
4.2.车辆购买标准根据车辆市场价格每年核准一次，已购车辆按批准时所规定的标准执行，不再调整；如年度制度所规定的标准未做调整，则依据现行标准执行，购车车型、款式应符合集团办公要求；
4.3.以购车发票为准核发月度公司承担的购车补贴，高于标准部分由个人承担，低于标准按实际购车发票金额为准。
5.购车申请及补助申领程序
5.1.公司员工在购车前（含首次购车和再次购车）应与公司有关负责人就拟购车型进行商榷，并填写购车申请，见附件2《公司员工购车申请表》,经公司批准后，再行购买。
5.2.员工购车后应向公司书面申领购车补助，见附件3《公司员工购车补助申领表》，申请时应附上原始购车发票及机动车登记证（应为员工本人或配偶姓名）原件及复印件。申请经公司核实并批准后，购车员工按本办法规定享受购车补助。以后年度的购车补助领取，同首次购车补助申领。
5.3.车补发放采取为员工报销相当于补助金额的费用的方式，员工应于领取补助时提供报销发票。
6.使用自购车补助标准
员工按本办法购车并经公司批准后，可享受养车与用车补助，具体标准详见附件4.《公司员工使用自购车费用补助标准表》。
7.相关规定
7.1.享受购车补助的员工，应将所购车辆专门用于本人上下班及工作需要。
7.2.享受用车补助的员工，公司不再报销市内交通费。
7.3.享受养车和/或用车补助的员工职级调整后，补助标准相应调整。
8.离职时的购车补助处理
8.1.已领取的购车补助，如从员工领取购车补助至离职日不满一年的，未满期部分的购车补助，由离职员工退还公司或由公司从离职员工在公司的收入中扣除。
8.2.未领取的购车补助，公司不再向离职员工发放。
退还的购车补助金额以一个月为单位，未满一个月的，按一个月计算。附件1.
员工自购车补助标准表
职等购车标准购车补贴
额度标准
发放方式
首付补贴之后五年
高层30万以上15万3万2000元/月中层10万以上10万2.8万1200元/月
附件2.
公司员工购车申请表
申请人部门职位
申请时间申请类别□首次购车□职级调整□其他
公司标准购车标准
（万元）
补助金额
(万元)
补助金额
（万元）
申请标准拟购车型
价格
（万元）
颜色
购车申请审批人事资源中心意见
财务中心意见
直接上级意见
总经理意
见
附件3.
公司员工购车补助申请表
申请人部门职位
申请时间申请类别□首次购车□职级调整□其他
购车
补贴
标准
购买车型颜色购车日期
购买价格发票金额补助标准
购车申请审批人事资源中心意见
财务中心意见
直接上级意见
总经理意
见
附件4.
公司员工使用自购车费用补助标准表
职等补助标准汽油补助
高层2000元/月600元/月
中层1600元/月600元/月
篇3:员工出差补贴标准范例
员工出差补贴标准范例
一、省内出差6元 (含黄山市各区县)
1、出县当日往返7元，连续乘车12小时以上或夜晚乘车6小时以上的可以享受补助，标准为直快车硬座票价的60%和特快车票价的50%。
2、出差到合肥单程包干
(1)乘坐小汽车10元(指途中实行包干，在合肥出差期间)
(2)乘坐公交车、火车14元(伙食补助标准为每天6元。)
二、外省出差(一般地区)8元
三、特殊地区出差12元(指深圳、珠海、汕头、厦门、海南省。)
四、乘坐飞机出差
1、省内 6元，每人每天补助标准。
2、省外一般地区 8元，每人每天补助标准。
3、特殊地区 12元 ，每人每天补助标准。
五、县内出差和工作队补助标准
(1)山区乡：出差补助2元，工作队补助1.5 元;
(2)其他乡镇：出差补助 1.2元，工作队补助1.0 元。
六、市内交通费
工作人员赴省外出差期间，可发给市内交通费每人每天2元;在省内九个直辖市出差，可发给市内交通费每人每天1元。在省内外参加会议、各种训练班期间不支报市内交通费。
七、工作人员调动差旅费
工作人员调动工作按出差标准支报差旅费，另规定：
同居的父母、配偶、十六周岁以下的子女和必须赡养的家属随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助费，均按被调动人员的标准报销;
工作人员调动工作的行李、家具等托运费，不分工作人员和家属，每人每天在不超过500公斤的范围内按实支报。超过部分由个人处理。但个人必用的书籍、仪器运费，可在以上限量之外凭据报销，行李、家具等包装费用，均由个人自理。
工作人员调动时，本人及其同行家属的旅费，由调出单位按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补。