管理部副部长岗位职责任职要求

管理部副部长岗位职责

管理部副部长职位要求:

1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;

2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;

3.对IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解;

4.日语熟练。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④职位要求:

1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;

2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;

3.对IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解;

4.日语熟练。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

管理部副部长岗位

篇2:机电运输部副部长岗位责任制

1、协助部长做好全公司电气及电气设备的管理、技术管理、防爆管理工作,发放井下设备入井证;参与机电设备及项目的验收工作;

2、负责井上、下高低压供电设计、电气保护的整定和校验;

3、编制机电检修、施工的安全技术措施,负责电气及电气设备图纸资料管理;

4、协助部长做好机电运输职工的安全技术培训工作;

5、负责用电管理及外转供电的电缆收缴工作;

6、协助部长编制机电运输事故处理应急预案;

7、做好领导安排的其它临时性工作。

篇3:通风瓦斯部副部长岗位责任制

1.认真学习上级安全法规及有关指令和文件,严格执行煤矿“三大规程”。

2.负责全区安全生产,“一通三防”安全、通风工程质量工作。

3.组织职工按时完成矿安排的任务和本队应做各项工作,做到不影响采掘生产。

4.深入井下查隐患,反“三违”,对隐患及时采取措施组织人员进行处理。

5.组织职工搞好矿井通风质量标准化工作,确保达到标准。

6.督促抓好材料管理,杜绝铺张浪费。

7.参加本队干部24小时轮流值班,负责当班全队的安全及生产工作。

8.每月下井次数不少于18次。