流程专家岗位职责任职要求

流程专家岗位职责

岗位职责】

1.针对公司內部日常行政运营流程进行设计挖掘,改进流程,提升公司运作效能以及体验;

2.走进公司各业务各个环节,挖掘协作流程问题以及改进点,建立有效的改进方案与量化标准,并最终推进落地执行及效果监测。

【任职要求】

1.具备设计思维,以服务设计的角度发现服务体验痛点,解析影响原因,并能提供完整的服务方案熟悉数据分析方法;

2.能够以数据的角度岀发建立量化目标,进行效果监测,并以此为依据进行方案迭代;

3.协作与沟通能力,能主动协同整合各团队资源,推进最终改进方案的落地执行;

4.具备流程优化,效能提升的项目经验者优先考虑。

流程专家岗位

篇2:流程管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

你要做的：

●服务部门流程管理，包括：

1.识别服务部门一线客服的通用流程，和职能部门（质检、培训等）的运营流程。

2.用项目管理的方式，管理有多个相关方的虚拟组织，对这些识别的流程进行梳理和标准化，然后推广落地实施，并量化收益。

3.监督流程实施过程，在稳定运营后交接给运营团队。

●在部门内部推广和提升流程管理文化，包括：

1.提炼优秀流程的共性。

2.思考优秀流程设计的要点。

3.形成课程在部门内部培训和交流。

●其它项目工作。

期望的你：

1.基本要求：

●优秀的适应性，良好的抗压能力，具备灵活场景及复杂项目环境下的应变、分析及处理能力。

●优秀的分析、逻辑推理、归纳总结能力。

●优秀的表达、沟通和书面写作能力。

●2年以上项目管理和流程管理经验。

●3年以上呼叫中心行业从业经验。

●熟练使用常用办公软件。

●大学本科及以上学历。

2.具备以下者优先：

●参与过COPC认证或有COPC协调员证书。

●PMP证书或其他项目管理证书。

●精益改善绿带或黑带认证证书。