职业教育岗位职责任职要求
职业教育岗位职责
工作职责
1、负责与学校、培训机构、课程讲师等权利人洽谈合作,引入优质课程资源;
2、负责已签约课程资源的质量评估、合同签订和上线流程跟进;
3、根据公司运营和战略发展方向,不断开发新客户资源;
4、维系好客户关系,持续不断挖掘新的内容资源;
5、跟进重点项目,并能够根据客户需求制定合作推广方案;
6、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上中文、法律、媒体类等相关专业优先,以往业绩突出者可适当放宽;
2、熟悉数字出版或在线培训行业,拥有2年以上版权商务工作经验;
3、对知识付费和在线教育的价值判断准确、经验丰富,熟悉数字内容运作模式;
4、具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强;
5、能独立完成合作方案的策划与制作,有责任感,有很强的计划、推动和执行力;
6、有培训机构、讲师课程、出版、广播、影视、有声资源者优先考虑;
7、能接受经常出差工作,具有一定抗压能力。
实际薪资面议工作职责
1、负责与学校、培训机构、课程讲师等权利人洽谈合作,引入优质课程资源;
2、负责已签约课程资源的质量评估、合同签订和上线流程跟进;
3、根据公司运营和战略发展方向,不断开发新客户资源;
4、维系好客户关系,持续不断挖掘新的内容资源;
5、跟进重点项目,并能够根据客户需求制定合作推广方案;
6、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上中文、法律、媒体类等相关专业优先,以往业绩突出者可适当放宽;
2、熟悉数字出版或在线培训行业,拥有2年以上版权商务工作经验;
3、对知识付费和在线教育的价值判断准确、经验丰富,熟悉数字内容运作模式;
4、具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强;
5、能独立完成合作方案的策划与制作,有责任感,有很强的计划、推动和执行力;
6、有培训机构、讲师课程、出版、广播、影视、有声资源者优先考虑;
7、能接受经常出差工作,具有一定抗压能力。
职业教育岗位
篇2:职业教育运营岗位职责任职要求
职业教育运营岗位职责
在线职业教育产品运营专家岗位描述:
创业项目,完成在线职业教育平台从0到1搭建和启动运营,通过规模化引导第三方培训机构入驻,提供知识付费、在线班化教学等学习型产品,帮助用户提升职业技能,获得成长。
1)平台视角:有较强的互联网思维,对在线教育型产品有较深的思考和认知,有在线教育平台核心岗位从业经验者优先;
2)用户视角:关注用户需求和用户体验,了解职业教育用户人群画像及痛点,能在产品设计中提出运营端想法,规划用户路径;并能基于不同的用户场景产出系统的用户端运营策略;
3)数据能力:有敏锐的数据洞察和分析能力,针对各业务场景,关注数据表现背后的原因和逻辑,产出优化方案;
4)产品运营:针对某条产品线,能产出可落地的运营规划,并通过调动和协调内外部资源,快速切入合作场景,拿到结果;
5)活动策划/内容运营:良好的活动策划能力,对内容的爆点有清晰的市场判断,通过搭建内容及流量矩阵,打造优势课程产品。针对不同形态的知识付费类课程、班化服务类课程,设计不同的营销端玩法,对uv、营收负责。有较强的内容运营、营销策划能力,熟悉直播、短视频类产品。
岗位要求:
1)5年及以上相关工作经验,熟悉在线教育行业,有平台型工作经验优先;
2)系统化思维和单点突破的能力,项目管理能力;
3)数据分析思维,擅长抓住业务痛点提取产品需求;
4)积极,主动,适应高压。岗位描述:
创业项目,完成在线职业教育平台从0到1搭建和启动运营,通过规模化引导第三方培训机构入驻,提供知识付费、在线班化教学等学习型产品,帮助用户提升职业技能,获得成长。
1)平台视角:有较强的互联网思维,对在线教育型产品有较深的思考和认知,有在线教育平台核心岗位从业经验者优先;
2)用户视角:关注用户需求和用户体验,了解职业教育用户人群画像及痛点,能在产品设计中提出运营端想法,规划用户路径;并能基于不同的用户场景产出系统的用户端运营策略;
3)数据能力:有敏锐的数据洞察和分析能力,针对各业务场景,关注数据表现背后的原因和逻辑,产出优化方案;
4)产品运营:针对某条产品线,能产出可落地的运营规划,并通过调动和协调内外部资源,快速切入合作场景,拿到结果;
5)活动策划/内容运营:良好的活动策划能力,对内容的爆点有清晰的市场判断,通过搭建内容及流量矩阵,打造优势课程产品。针对不同形态的知识付费类课程、班化服务类课程,设计不同的营销端玩法,对uv、营收负责。有较强的内容运营、营销策划能力,熟悉直播、短视频类产品。
岗位要求:
1)5年及以上相关工作经验,熟悉在线教育行业,有平台型工作经验优先;
2)系统化思维和单点突破的能力,项目管理能力;
3)数据分析思维,擅长抓住业务痛点提取产品需求;
4)积极,主动,适应高压。