工业行业销售经理岗位职责任职要求

工业行业销售经理岗位职责

岗位职责:

1.负责工业互联网产品的市场推广与销售工作,根据公司总体市场策略编制自己的销售计划;

2.按照销售计划执行销售工作,负责计划的落实,达成业绩指标;

3.负责市场信息的收集、分析、反馈与跟踪;

4.能够独立撰写销售方案、撰写调研报告、报价等。

任职要求:

1.诚实敬业,工作积极、主动、热情,责任感强,有上进心,团结合作;

2.最低学历要求本科。专业要求市场营销、工商管理类相关专业;

3.工作经验要求3年以上销售经验,其中2年以上工业大数据,工业云,物联网行业销售经验。有良好的销售意识,沟通能力强,思路清晰,能承受压力;

4.在工业大数据,工业云,物联网行业领域有丰富的客户资源;

5.在工业大数据,工业云,物联网行业领域有成功的项目销售经验;

6.擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

7.熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。

工业行业销售经理岗位

篇2:交运分管汽车工业副经理安全生产岗位责任规范

交运集团分管汽车工业副经理安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,对汽车工业生产安全负直接管理责任。

1.2参加安全教育培训,负责对安全技术规程的修订完善,并组织对员工进行安全知识和安全操作规程等方面的教育、培训。

1.3落实“四防”工作措施。

1.4履行应急预案职责。

1.5组织安全检查和考核。

1.6接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

1.7组织开展安全生产专项活动。

1.8负责用电、用气、设备、设施的检验、检查等各项安全管理工作。

1.9落实各级部署的安全管理工作,组织指挥安全生产,杜绝“三违”现象。

1.10落实“四位一体”出入库合格证制度。

1.11负责按时对特种设备进行检测,加强对特种作业人员的管理,确保特种作业人员持有效证件上岗作业。

1.12及时、如实报告和处理生产安全事故。负责技术和机械事故的调查。

1.13制定汽车工业年度安全工作计划。

2、安全标准

2.1年初制定年度汽车工业安全工作计划,并组织实施。

2.2适时修订完善汽车工业安全生产规章制度、安全技术规程、安全技术措施及应急预案,并参与实施和演练工作。

2.3与分管部门负责人签订安全生产责任书。

2.4按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.5每月参加安委会,汇报安全工作,提出安全建议。

2.6执行安全会议决议,组织落实安全措施。

2.7组织从业人员参与安全生产专项活动。

2.8每月至少组织一次汽车工业安全检查。

2.9每月对汽车工业从业人员组织一次安全教育培训。

2.10做好安全工作记录。

2.11按规定对汽车工业各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.13及时、如实报告厂务事故,落实“四不放过”处理意见。

3、安全考核

3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。

3.2未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的,扣10分。

3.3汽车工业从业人员安全教育培训不足100%,扣10分。

3.4未按照上级和公司部署开展安全管理工作,扣10分。

3.5未按规定参加安全教育培训,扣10分。

3.6汽车工业安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全、落实不到位,扣20分。

3.7未制定年度汽车工业安全工作计划,扣20分。

3.8不按时参加安委会,每少一次扣20分。

3.9未及时组织汽车工业安全生产检查,监督整改不到位,扣20分。

3.10未及时组织开展安全生产专项活动,扣20分。

3.11未组织实施应急处置预案,扣50分。

3.12不执行安全会议决议,扣50分。

3.13未检车或检车不到位出具合格证,扣100分。

3.14未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分

3.15因安全职责落实不到位产生重大事故隐患的,扣100分。

3.16未按照“四不放过”原则,对发生的事故及时报告和处理,扣100分。

4安全工作流程图

见附件五

篇3:工业区物业管理办公室副经理岗位职责

工业园区物业管理办公室副经理岗位职责

1、协助园区办经理完成本园区的各项工作。

2、认真完成所分管的各项工作,负责处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

3、当园区办经理不在时,代理园区办经理进行工作。

4、与投资公司协商,处理重点工程遗留问题。

5、协助经理处理对外关系,维护与街道办、派出所等相关部门的良好关系。

6、各部门工作协调,内部信息沟通传达。

7、协助经理完成其他工作。