心理督导岗位职责任职要求

心理督导岗位职责

主要职责:

1、有基本的心理学知识,对发展心理学、积极心理学尤为擅长;

2、电话咨询:熟悉操作系统,进行电话咨询;

3、面询:根据中心安排进行咨询;

3、外派咨询:

4、完成上级领导委派的其他任务;

任职要求:

1、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;

2、对工作有耐心、责任心;

3、有经验者优先;

心理督导岗位

篇2:网络督导岗位职责网络督导职责任职要求

网络督导岗位职责

工作职责:

1、制订分支机构服务目标,并确保按质、按时地实现工作计划;

2、负责对公司各项金融产品指标、服务活动在分支机构的推进情况进行督导;

3、负责对分支机构客户服务质量进行督导及检查,定期出具服务质量检查报告,督促服务质量不达标的分支机构进行整改。

4、负责对公司各项服务流程进行跟踪督导,发现流程中存在的问题并定期出具改进建议报告和技术完善。

任职资格:

1、全日制本科(含)以上学历,金融、会计、经济、IT等相关专业毕业;

2、熟悉CRM或营销管理相关系统的应用等,能够与设计、研发人员进行有效的需求沟通;

3、了解证券、基金、期货、私募等的运作情况,熟悉各类金融产品知识者优先;

4、熟练掌握常用的OFFICE办公软件。

篇3:市场执行督导岗位职责市场执行督导职责任职要求

市场执行督导岗位职责

具体要求

岗位职责:

1、从事相关市场研究工作;

2、带领团队完成公司的相关市场调研执行项目;

3、负责市场调研数据的采集、整理及输出;

4、制订市场调研执行方案,调度市场调研执行人员的相关工作;

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

2、欢迎应届毕业生,有市场调研公司相关工作经验者优先;

3、能适应出差工作;

4、对公司忠诚,能承受一定的工作压力;

5、有很强的组织协调、计划分析、各级沟通应变能力;

6、能独立自主的处理及协调自己所负责的相关项目;

使用苹果手机者勿扰!

曾担任过学生干部者勿扰!

有驾照者优先!