管理员主管岗位职责任职要求

管理员主管岗位职责

岗位职责:

1、进行招标、评标、立项申请工作,负责拟写合同,跟进合同进展;

2、跟进现场进度,审核同期记录、变更申请、签证、请款等工作;

3、组织编制工程及材料设备招标文件经济部分,主导供方的商务谈判工作并完成合同签署,参与对工程及材料设备供方的相关审批工作;

4、对各类工程招标、立项、同期、变更、签证、请款、结算资料进行审核工作;

5、参与供方考察与资质预审,并对供方满意度调查与履约评估工作;

任职要求:

1、统招本科以上学历;土木∕建筑类相关专业;

2、三年以上房地产公司相关工作经验;

3、能够承受较高工作强度,吃苦耐劳,执行力强;有完整的项目开发经验。

管理员主管岗位

篇2:班组民主管理员岗位职责内容

1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。

2.结合班级实际,发挥职工主观能动性。

3.配合企业搞好职工文化技术培训,提高职工工作技能。

4.关心职工生活,做到心中有数,体现企业温暖。

5.定期开展各种练兵竞赛,惩罚分明,促进职工上进心。

6.搞好新来职工“传、帮、带”工作,保障团体素质。

7.认真做好各项工作记录,保证有据可查。

8.认真完成领导安排的各项工作。

篇3:物业公司安全管理员主管消防职责

物业公司安全管理员、主管消防职责

1.协助安全管理部经理、消防主管做好消防安全工作,确保物业安全。

2.领导安全管理员熟悉掌握检查物业内各区域消防设施设备在位情况,并达到“三懂三会”(即懂本岗位火灾危险性,懂预防措施,懂扑救方法;会使用消防器材,会处理火险事故,会报警)。

3.遇有火警、火情负责警械,组织其他人员参加扑救火灾,疏散人员和物资。

4.对火灾原因总结经验,提出处理意见。

5.其它需协助的消防工作。