首页 > 制度大全 > 电销支持岗岗位职责任职要求

电销支持岗岗位职责任职要求

2024-07-29 阅读 8353

电销支持岗岗位职责

岗位职责:

1.负责按照总部要求在中心内部有效落实执行各项后援流程及相关管理要求;

2.与总部渠道和分公司业服保持良好有效的沟通,积极推进中心保单递送及工单问题件等相关问题的处理,保证处理质量、提升处理时效;

3.负责严格落实执行总部与银行提出的录音质检标准及相关销售服务品质管理要求;

4.熟悉中心后援工作流程及内容,定期与中心负责人及团队主管沟通汇报相关工作进展情况,努力提升中心后援工作水平;

5.领导交办的其他工作。

招聘要求:

1.正规院校全日制大学本科学历,年龄在35周岁以下;

2.具有3年以上金融行业后援管理相关工作经验,熟悉电销运营工作流程;

3.原则性强,具体良好的工作责任感和风险合规意识,做事严谨、公正公平;

4.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备数据分析和处理能力;

5.职业稳定性较强,原则上近三年来全职工作单位不超过两个。

电销支持岗岗位

篇2:电销业务主管岗位职责电销业务主管职责任职要求

电销业务主管岗位职责

岗位职责:

1、参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;负责建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;

2、结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;

3、负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;

4、带领团队积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。

任职要求:

1、大专以上学历;具有1-3年以上私募、信托、资管类产品销售经验及管理经验;

2、具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;

3、有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;

4、对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、自建销售团队或现有自己的销售团队。

篇3:核电销售经理岗位职责核电销售经理职责任职要求

核电销售经理岗位职责

岗位职责

1、执行并完成公司预定的销售计划和指标;

2、负责客户渠道的建设、维护、管理;

3、负责行业内客户的开发、管理,并对其提供服务支持、业务培训;

4、负责与相关项目的开发、跟进;

5、负责收集项目信息、汇报工作进展、竞争对手情况及时掌握并向领导提出建议;

6、负责销售计划的制定、执行,完成销售任务;

7、负责项目合同的签订、执行、按公司规定提供售前售后服务;

8、树立品牌意识、维护公司信誉、扩大企业影响;

9、负责行业内客户关系的维护,及时处理客户问题;

10、定期分析、总结销售工作,按公司要求调整工作方向。

任职资格

1、熟悉工程/项目销售,具有操作大型工程项目经验者优先;

2、销售经验全面且丰富,能够独立面对客户完成销售工作;

3、有责任心、品质优秀,有组织、计划、协调、沟通、执行、分析、判断和处理问题的能力,良好的客户服务意识;

4、本科以上学历,了解弱电行业,有军工行业经验优先。